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Conseiller.ère principal.e, actuariat corporatif - société canadienne

Full-time, Temporary

Optimum Réassurance de personnes

Conseiller.ère principal.e, actuariat corporatif – Société canadienne

Relevant du Vice-président adjoint, au sein de l’équipe d’actuariat corporatif pour notre société canadienne, le titulaire du poste jouera un rôle clé dans la réalisation des travaux actuariels diversifiés et complexes, relatifs aux calculs des passifs des polices et aux analyses requises pour assurer la solvabilité de la Société. Il sera appelé à solutionner des problèmes dans un champ d’application très varié ainsi qu’à proposer, développer et implanter des solutions innovatrices.

Responsabilités spécifiques

Calculs et analyses actuarielles

  • Effectuer les travaux corporatifs mensuels et annuels relatifs aux calculs des provisions techniques, des ratios de solvabilité et autres renseignements requis pour les états financiers, les formulaires réglementaires et le Rapport de l’actuaire en conformité avec la réglementaire et les normes de pratique actuarielle et comptable applicables;
  • Effectuer le suivi et les besoins de collatéral pour la rétrocession non agréée et produire le rapport périodique requis par l’autorité de contrôle;
  • Contribuer à l’élaboration du budget annuel et analyser de façon continue les écarts des résultats réels par rapport au budget;
  • Analyser les études d’expérience de la Société et de l’industrie afin de recommander les modifications appropriées aux hypothèses servant aux calculs des provisions techniques et autres passifs en vertu des contrats;
  • Réviser les calculs et analyses effectués par vos collègues, et agir en tant que personne-ressource auprès de ces derniers en ce qui a trait aux calculs et analyses actuariels (mentorat et développement de l’équipe);
  • Répondre de façon autonome aux demandes des clients;
  • Produire des documents requis par les vérificateurs, les rétrocessionnaires, les firmes de notation et les différentes autorités réglementaires.

Développement professionnel et amélioration des processus

  • Assurer une veille des développements en cours au niveau de la réglementation et des normes comptables, actuarielles et fiscales;
  • Participer activement à l’évaluation de l’impact des développements sur le bilan et la solvabilité de la Société ainsi que sur les changements organisationnels nécessaires (processus, données, systèmes, modèles);
  • Faire une vérification approfondie des modèles et des méthodes de calcul afin d’en dégager des améliorations d’efficacité et de précision; s’il y a lieu, proposer de nouveaux processus.

Expérience / Formation

  • Diplôme universitaire en actuariat ou en mathématiques;
  • Titre FSA/FICA et un minimum de sept (7) ans d’expérience confirmée ou ASA/AICA de carrière avec un minimum de dix (10) années d’expérience confirmée dans un poste similaire;
  • Maîtrise du marché de l’assurance et/ou de la réassurance;
  • Connaissance des normes d’évaluations actuarielles canadiennes.

Qualités et aptitudes

  • Rigueur et esprit d’analyse pointu;
  • Excellent sens de l’organisation et des priorités;
  • Esprit d’équipe, leadership dans son champ d’expertise et esprit novateur;
  • Grande autonomie et habileté à travailler sous pression;
  • Excellentes aptitudes pour la programmation et la manipulation de données (Excel, Access);
  • Connaissance d’AXIS (un atout);
  • Connaissance d’IFRS 17 (un atout).

Pourquoi choisir Optimum ?

Une opportunité de joindre un groupe financier privé québécois/canadien d’envergure internationale solide et performant. Une organisation qui a su maintenir une ambiance chaleureuse, de proximité et qui est fière de ses valeurs corporatives et de son engagement philanthropique.

Quelques-uns de nos avantages

  • Travail en mode hybride et heures d’arrivée et de départ flexibles.
  • Ambiance de travail collaborative et participative, gestionnaires à l’écoute et accessibles.
  • Un régime complet d'assurances collectives et un régime de retraite compétitifs avec contribution de l'employeur.
  • Un accès gratuit à un médecin virtuel et au programme d'aide pour les employés (PAE).
  • Événements d'entreprise : activités sociales, conférences, défis sportifs et plus encore.
  • Remboursement partiel des frais de transport en commun ou d’abonnement sportif.

Vacancy posted 8 days ago
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