Coordonnateur·trice de l'entretien de la flotte et spécialiste de la planification technique

Objectif du poste

Ce poste est responsable d’assurer une planification efficace de l’entretien de la flotte, allant des prévisions et budgets à la coordination des fournisseurs et aux revues techniques, afin de garantir une disponibilité sécuritaire, conforme et optimisée des aéronefs.

Responsabilités

• Assurer des prévisions et une planification précises pour tout l’entretien programmé conforme aux programmes d’entretien internes et externes, aux politiques de l’entreprise, aux procédures et aux ententes contractuelles.
• Planifier et replanifier les travaux au besoin, selon les procédures approuvées, afin d’optimiser l’utilisation des ressources, des outils et des installations à travers toutes les bases.
• Réaliser des recherches, lire et comprendre les manuels d’entretien des aéronefs afin de fournir des estimations exactes de la main‑d’œuvre et des pièces requises pour des tâches spécifiques.
• Effectuer des revues régulières des Directives de navigabilité (AD) et des Bulletins de service (SB) conformément aux exigences.
• Examiner les portées de travaux et les propositions des fournisseurs, en valider l’exactitude et les présenter aux parties prenantes.
• Préparer les budgets annuels d’entretien et les présenter aux parties prenantes.
• Examiner la documentation technique et les certificats de remise en service afin de s’assurer que les procédures de mise en ligne technique sont respectées.
• Assurer le suivi des rapports techniques des aéronefs (MEL, CDL) et veiller à leur résolution en temps opportun.
• Maintenir l’historique des immobilisations AOG de la flotte et soutenir les processus d’intégration et de retrait des aéronefs.
• Assister le gestionnaire dans diverses tâches connexes.

Qualifications et compétences

• Diplôme complété de technicien(ne) en entretien d’aéronefs (TEA) ou équivalent.
• Licence TEA M2 valide émise par Transports Canada.
• Minimum de 7 ans d’expérience en maintenance d’aéronefs, incluant une expérience en avions d’affaires.
• Maîtrise des systèmes de suivi de la maintenance et de Microsoft 365.
• Excellente connaissance du RAC (Règlement de l’aviation canadien) et de la coordination de la maintenance.
• Excellentes aptitudes organisationnelles et en service à la clientèle.

Avantages sociaux

• Cotisations complémentaires de l’employeur au REER.
• Régimes de soins de santé, de soins de la vue et de soins dentaires.
• Vacances rémunérées.
• Congés pour raisons de santé et congés personnels rémunérés.
• Programme de recommandation des employés.
• Prix pour années de service.

Égalité d’emploi

Skyservice est un employeur pratiquant l’équité en emploi et tous les candidats intéressés sont les bienvenus.