Installateur

Armserv est la division de Preston Phipps spécialisée dans les services et les solutions énergétiques. Elle offre des services d’installation, d’entretien 24 heures sur 24, 7 jours sur 7, ainsi que des contrats de service pour les systèmes industriels de vapeur, de vannes, de CVCA et de contrôle des fluides partout au Canada. Nos techniciens certifiés assurent le soutien pendant tout le cycle de vie des équipements installés, de la mise en service à l’entretien préventif continu, en passant par les interventions d’urgence. Armserv offre également une gamme complète de services d’audit et d’évaluation énergétiques aux entreprises qui souhaitent optimiser le rendement et l’efficacité de leurs systèmes installés.

Visitez notre site Web: prestonphipps.com

Armserv is the service and energy solutions division of Preston Phipps, providing installation, 24/7 maintenance, and service contracts for industrial steam, valve, HVAC, and flow control systems across Canada. Our certified technicians support the full lifecycle of installed equipment from commissioning through ongoing preventative maintenance and emergency response. Armserv also offers a full suite of energy auditing and assessment services for companies seeking to optimize the performance and efficiency of their installed systems.

Visit our Website: prestonphipps.com

Nous sommes actuellement à la recherche d'un installateur souhaitant évoluer dans un environnement différent des chantiers de construction traditionnels. Ce poste offre un emploi stable au sein d'une entreprise, avec des horaires plus prévisibles, un travail varié et la possibilité de développer une expertise spécialisée en systèmes d'air comprimé.

À titre de Technicien d'installation – Air comprimé, vous participerez à l'installation, à la modification et à la mise en service de réseaux de distribution d'air comprimé chez nos clients industriels. Vous travaillerez principalement en équipe de deux et serez appelé à vous déplacer chez nos clients partout au Québec.

Quelles seront tes responsabilités?

• Installer et modifier des réseaux de tuyauterie pour la distribution d'air comprimé.
• Lire et interpréter des plans et participer à la préparation des travaux.
• Installer les composantes pneumatiques nécessaires au bon fonctionnement des systèmes.
• Effectuer la mise en service des installations et s'assurer de leur bon fonctionnement.
• Détecter, analyser et réparer les fuites d'air comprimé.
• Réaliser des travaux de maintenance et de modification sur des réseaux existants.
• Compléter les travaux dans le respect des échéanciers, des normes de qualité et des exigences de santé et sécurité.
• Offrir un service professionnel et assurer la satisfaction des clients lors de chaque intervention.
• Collaborer avec les autres membres de l'équipe sur différents projets d'installation et de service.
• Effectuer toute autre tâche connexe contribuant au bon fonctionnement du département.

Profil recherché

• DEP en Plomberie et chauffage – Apprenti 1, 2 ou 3.
• Expérience en installation de tuyauterie industrielle ou commerciale (atout).
• Permis de conduire valide.
• Disponible pour travailler sur la route chez différents clients industriels.
• Expérience en systèmes d'air comprimé (atout).
• Connaissances en pneumatique, mécanique industrielle ou compresseurs (atout).

Ce que nous recherchons

• Souci du travail bien fait et de la qualité des installations.
• Autonomie et débrouillardise.
• Bon esprit d'équipe.
• Excellente approche client.
• Capacité à résoudre des problèmes sur le terrain.
• Bonne organisation et sens des priorités.
• Volonté d'apprendre et de développer une expertise en systèmes d'air comprimé.

Pourquoi te joindre à nous?

• Un poste permanent au sein d'une entreprise établie.
• Des conditions de travail différentes des chantiers de construction traditionnels.
• Des horaires plus stables et prévisibles.
• Un environnement de travail axé sur la collaboration et le développement des employés.
• Des projets variés chez une clientèle industrielle.
• Un programme d'actionnariat salarié unique (aucun investissement nécessaire!).
• La possibilité de développer une expertise recherchée dans le domaine des systèmes d'air comprimé.

Ce poste est de nature physique et exige notamment de marcher, de s'accroupir, de s'agenouiller, d'utiliser régulièrement les mains et les doigts ainsi que de manipuler de l'équipement. Le titulaire doit être en mesure de soulever régulièrement jusqu'à 10 lb, fréquemment jusqu'à 40 lb et occasionnellement plus de 40 lb.

Si vous êtes passionné par le service technique et prêt à relever des défis dans un environnement stimulant, et rejoignez l’équipe d’Armserv.

• Le générique masculin est utilisé sans discrimination et a pour seul objectif d'alléger le texte.

Veuillez noter que seules les candidatures retenues seront contactées. Nous tenons à remercier tous les candidats pour votre intérêt envers Armserv.

Armserv est fière de faire partie de Flow Control Group (FCG), un fournisseur de premier plan de solutions, de produits et de services techniques dans les domaines du contrôle des fluides, de la manutention des fluides et des procédés, de l’automatisation industrielle et des sciences de la vie. Grâce à son réseau d’entreprises spécialisées partout en Amérique du Nord, FCG fournit des produits essentiels aux opérations, une expertise en ingénierie et des solutions adaptées aux besoins de ses clients dans un large éventail de secteurs.

Pourquoi bâtir votre carrière avec nous?

Chaque membre de l’équipe est propriétaire de l’entreprise

Puisque chaque membre de l’équipe contribue au succès de Flow Control Group, les employés participent également à ce succès grâce à un programme d’actionnariat à grande échelle offert dans l’ensemble des entreprises de notre portefeuille.

Avantages sociaux concurrentiels

Profitez d’un régime complet d’avantages sociaux comprenant une couverture médicale, dentaire et pour les soins de la vue, une contribution concurrentielle de l’employeur au régime 401(k), des congés payés, des jours fériés, des congés parentaux, des ressources favorisant le bien-être ainsi que des programmes de recommandation d’employés.

Programme financier Climb

Votre bien-être financier est important. Grâce au programme financier Climb de Flow Control Group, les employés ont accès à des outils et à des ressources conçus pour répondre à leurs besoins immédiats et soutenir leurs objectifs à long terme. Les programmes peuvent comprendre des fonds d’aide d’urgence, l’accès au salaire gagné, de l’accompagnement financier, des options de prêt à faible coût, des ressources de planification de la retraite ainsi que des possibilités de bâtir un patrimoine à long terme grâce à l’actionnariat des employés.

Formation et perfectionnement

FCG University est accessible à tous les employés et offre plus de 80 000 cours de formation pour vous aider à acquérir de nouvelles compétences et à faire progresser votre carrière.

Possibilités d’avancement professionnel

Grâce à un réseau croissant de marques partout en Amérique du Nord, Flow Control Group offre des possibilités d’avancement, d’expérience interfonctionnelle, de mentorat et de perfectionnement professionnel dans un environnement favorable où votre contribution a un réel impact.

Employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi

Flow Control Group souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Nous valorisons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous les employés. Toutes les personnes qualifiées seront considérées pour un emploi sans égard à la race, à la couleur, à la religion, au sexe, à l’orientation sexuelle, à l’identité de genre, à l’origine nationale ou à tout autre statut protégé par la loi.

(ENGLISH)

Why Build a Career with Us?

Everyone’s an Owner of the Company

Because every team member contributes to Flow Control Group’s success, employees share in that success through a broad-based ownership program available across our portfolio companies.

Competitive Benefits

Enjoy a comprehensive benefits package that includes Medical, Dental, and Vision coverage, competitive 401(k) matching, paid time off, holidays, parental leave, wellness resources, and employee referral programs.

The Climb Financial Program

Your financial wellbeing matters. Through Flow Control Group’s Climb Financial Program, employees have access to tools and resources designed to support both immediate needs and long-term goals. Programs may include emergency assistance funds, earned wage access, financial coaching, low-cost loan options, retirement planning resources, and opportunities to build long-term wealth through employee ownership.

Training & Development

FCG University is available to all employees, offering access to more than 80,000 learning courses to help you build new skills and advance your career.

Career Growth Opportunities

With a growing network of brands across North America, Flow Control Group provides opportunities for advancement, cross-functional experience, mentorship, and professional development in a supportive environment where your contributions make an impact.

Equal Opportunity Employer

Flow Control Group is an Equal Opportunity Employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, or any other legally protected status.