cariste.

Cariste, Lévis, Jour, à partir de 22$/heure

Tu es à la recherche d'une nouvelle opportunité à long terme et tu as de l'expérience en conduite de chariot élévateur?
Tu aimes les petites équipes de travail et tu aimes être autonome dans l'accomplissement de tes responsabilités? Cette entreprise de Lévis a besoin de toi!

Durée: permanent
Horaire: Temps plein (40h/semaine), du lundi au vendredi, de 7 h 30 à 16 h (Pas de week-end !)
Salaire: à partir de 22$/heure, selon ton expérience

Avantages
Pourquoi vouloir ce poste de cariste situé à Lévis?
- Avantages sociaux (assurance dentaire, médicament, lunette) payé à 50% par l'employeur;
- Cotisation de l'employeur au régime de retraite;
- Petite équipe de travail, belle ambiance;
- Horaire de jour uniquement;

Responsabilités
Quelles seront tes responsabilités en tant que cariste?
- Conduite d'un chariot élévateur électrique debout;
- Effectuer la réception et l'expédition des marchandises au système;
- Préparation de la marchandise pour l'expédition;
- Chargement des commandes dans les camions;

Qualifications
As-tu les qualifications requises pour ce poste de préparateur de commandes à Lévis?

Une personne fiable, dynamique et qui aime le travail d'équipe.

Une expérience de base en conduite de chariot (un atout majeur) – ouverture aux profils ayant appris sur le terrain !

Capacité à effectuer des tâches physiques et d'entretien général.

Sommaire
N'attendez plus et contactez-nous dès maintenant!
- Par courriel au View email address on randstad.com ou View email address on randstad.com

* À noter que seulement les candidats retenus seront contactés. Merci de votre compréhension *

Pour consulter la liste complète des postes actuels : randstad.ca
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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

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