High Performer (m/w/d) im Finanzvertrieb - 80.000€ im 1. Jahr → 140.000€+ im 2. Jahr (keine Kaltakquise)
Temporary
Manuel Pleger
Wenn du:
ein fixes Gehalt brauchst
Sicherheit über Wachstum stellst
oder durchschnittlich bleiben willst
dann ist das hier nichts für dich.
Wenn du aber:
bereit bist, für dein Einkommen Verantwortung zu übernehmen
mehr verdienen willst als dein Umfeld
und Leistung wirklich ausleben willst
dann lies weiter.
Bei uns gilt:
80.000€ im ersten Jahr sind realistisch
140.000€+ im zweiten Jahr für Top-Performer Standard
Warum?
Leads werden gestellt (keine Kaltakquise)
Du bestimmst dein Volumen selbst
Dein Output = dein Einkommen
Warum High Performer hier gewinnen
Die meisten im Vertrieb verlieren an:
❌ schlechten Leads
❌ fehlender Struktur
❌ limitiertem Einkommen
Hier bekommst du:
✅ Unbegrenzten Zugang zu Leads
✅ Ein klares System, das funktioniert
✅ Direkte Bezahlung nach Leistung
Kein Deckel. Kein Warten. Kein Limit.
Deine Rolle
Du arbeitest ausschließlich mit Interessenten mit echtem Bedarf
Du analysierst ihre Situation und lieferst klare Lösungen
Du schließt ab und baust dir deinen eigenen Kundenstamm auf
Du entwickelst dich zum Top-Performer – optional zur Führungskraft
Was dich erwartet
80.000€ im 1. Jahr / 140.000€+ im 2. Jahr realistisch
Keine Kaltakquise – Leads werden gestellt
Unbegrenztes Einkommen
Strukturierte Ausbildung & echtes Mentoring
Performance-orientiertes Umfeld
Flexible Arbeitsweise
Für wen das gemacht ist
Du passt hier rein, wenn du:
leistungsorientiert bist
mit Druck umgehen kannst
Ergebnisse willst – keine Ausreden
bereit bist, Verantwortung für dein Einkommen zu übernehmen
Egal ob du aus dem Vertrieb kommst oder neu startest.
Muss
Abitur oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
Empathie und Freude an der Beratung von Kunden
Eigeninitiative und Zielorientierung
Deutsche Sprache (C1/C2)
Vacancy posted 18 hours ago
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