cariste.

Nous recherchons activement un Cariste Assis (Propane) et Préparateur de Commandes dynamique pour rejoindre notre équipe à Delson. Si vous possédez une excellente forme physique, aimez le travail actif, potentiellement en extérieur, et êtes une personne fiable et polyvalente, cette opportunité pourrait être idéale pour vous.

Avantages
- Un salaire horaire concurrentiel, variant entre 23,00 $ et 24,50 $.
- Un horaire de travail de 45 à 50 heures par semaine, avec des heures variables entre 5h et 18h.
- Un poste temporaire de 2 mois, sans travail les fins de semaine.
- Un environnement de travail sécuritaire avec stationnement gratuit.
- Un superviseur humain qui encourage le travail d'équipe.
- Une entrée en poste rapide !

Responsabilités
- Conduire des chariots élévateurs assis (propane et électrique) pour la manutention et le déplacement de matériaux, représentant environ 50% du temps de travail.
- Être responsable de la préparation des commandes, incluant le contrôle qualité, l'emballage, et la manutention de divers matériaux (pavés d'asphalte, matériaux de toiture, etc.), représentant l'autre 50% du temps.

- Charger les camions, tant dans l'entrepôt qu'à l'extérieur dans la cour.
- Assurer un service client courtois et professionnel.
- Maintenir la propreté et l'organisation de votre espace de travail.
- Travailler efficacement avec des délais serrés et faire preuve de flexibilité.

Qualifications
- Expérience confirmée sur chariot élévateur assis (propane).
- Excellente forme physique requise pour la manutention de charges lourdes.
- Aisance à travailler dans un environnement actif et extérieur.
- Fiabilité, autonomie, polyvalence et disponibilité sont essentielles.
- Capacité à travailler seul et en équipe.
- Bonnes compétences interpersonnelles, courtoisie et professionnalisme.

-Atout: certification externe de chariot élévateur

Sommaire
Nous sommes impatients de recevoir votre candidature et de vous accueillir rapidement dans notre équipe. Postulez dès maintenant pour saisir cette opportunité passionnante !

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à Voir email sur randstad.com pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue. show more