Technicien à la paie

TECHNICIEN À LA PAIEPoste permanent – Saint-ElzéarTA PARTICIPATION AU SUCCÈS DE L'ENTREPRISE
EN COLLABORATION AVEC L'ÉQUIPE RESSOURCES HUMAINES, VOICI LE RÔLE QUI T'ATTEND :Préparer et traiter l'ensemble du cycle de paie pour environ 300 employés, incluant les employés syndiqués (paie hebdomadaire) et non syndiqués (paie aux deux semaines);Assurer l'administration des avantages sociaux;Créer et maintenir à jour les dossiers des employés;Préparer divers rapports mensuels;Fournir un soutien administratif au recrutement (ouverture et affichage des postes, présélection téléphonique, etc.);Veiller à l'exactitude des informations dans le système intégré de gestion des ressources humaines (Workday);Collaborer à la préparation des communications de l'entreprise;Recueillir et compiler les données relatives à la formation;Participer à l'organisation des activités sociales de l'entreprise. CE QUE NOUS T'OFFRONS:Horaire flexible;Possibilité de télétravail jusqu'à 2 jours par semaine;Programme santé mieux-être en entreprise;4 congés mobiles & 12 fériés;Régime de retraite collectif avec participation de l'employeur (4%);Programme d'assurance collective incluant la télémédecine. AS-TU LE PROFIL RECHERCHÉ ?DEC en administration ou dans un domaine connexe; certification INP (un atout);Minimum de 3 ans d'expérience en paie;Expérience avec Workday ou un autre système d'information RH;Maîtrise de l'anglais avancé pour les communications avec l'équipe corporative;Maîtrise de la suite Microsoft Office, particulièrement Excel;Esprit analytique, autonomie et capacité à gérer plusieurs priorités simultanément;Excellentes compétences relationnelles et capacité à collaborer avec divers intervenants dans un environnement manufacturier. JOINS-TOI À NOTRE ÉQUIPE DE GENS PASSIONNÉS QUI ENVISAGENT L'AVENIR AVEC FORCE ET DÉTERMINATION!Le masculin est utilisé pour alléger le texte