Planificateur maître chaîne d’approvisionnement

Présentation de l’entreprise Nous fabriquons et fournissons des médicaments et des vaccins fiables et de haute qualité afin de répondre aux besoins des patients et de soutenir notre performance. Notre réseau mondial de production joue un rôle essentiel dans la livraison de produits de santé aux patients partout dans le monde grâce à des technologies avancées, des solutions numériques et des pratiques d’amélioration continue. Nous recherchons des professionnels capables de transformer les prévisions de demande en plans de production et d’approvisionnement robustes afin d’assurer la continuité des opérations et la disponibilité de nos produits pour les patients. Résumé du poste Le Planificateur maître chaîne d’approvisionnement est responsable de l’élaboration, du maintien et de l’optimisation des plans stratégiques et tactiques de production et d’approvisionnement pour le site de Ste-Foy. Il assure l’alignement entre la demande commerciale, les capacités du site, les besoins en matières premières et les contraintes opérationnelles afin de garantir la livraison des produits dans les délais requis À titre de principal point de contact entre le site et les différents intervenants de la chaîne d’approvisionnement globale, il coordonne les activités de planification, assure la gestion des capacités dans les systèmes SAP/APO/OMP, identifie les risques pouvant affecter l’exécution du plan et recommande des stratégies permettant d’optimiser la performance du réseau. Il agit également comme représentant et délégué du Chef Planification et Pandémique dans diverses instances locales et globales. Responsabilités Cette fonction vous offrira l’occasion de contribuer à des activités clés afin de faire progresser votre carrière. Dans le cadre de ce rôle, vous serez notamment appelé(e) à :

• Élaborer et maintenir le plan stratégique d’approvisionnement et de production à court, moyen et long terme en fonction de la demande commerciale et des capacités du site.
• Assurer le suivi quotidien du plan tactique de production et d’approvisionnement, analyser les écarts et coordonner les actions correctives nécessaires.
• Maintenir à jour les données de capacité et de planification dans les systèmes de gestion de la chaîne d’approvisionnement (SAP, APO, OMP).
• Agir comme principal point de contact entre le site de Ste-Foy, les équipes Global Supply Chain et les autres sites du réseau.
• Planifier, coordonner et animer les gouvernances Supply Review afin d’assurer la disponibilité des matières premières et composants nécessaires à la production.
• Collaborer avec les équipes de production, maintenance, qualité, approvisionnement et projets afin de maintenir un plan intégré réaliste et exécutable.
• Identifier les contraintes capacitaires, les risques d’approvisionnement ou les points bloquants opérationnels et recommander des stratégies d’atténuation.
• Préparer les analyses et documents requis pour les différentes revues de planification, notamment les rencontres du Core Commercial Cycle (CCC), SRM et autres forums décisionnels.
• Participer activement aux projets d’amélioration continue visant à optimiser les processus de planification, la gestion des stocks et la performance de la chaîne d’approvisionnement.
• Maintenir la conformité des activités de planification en respectant les procédures, les exigences qualité et les réglementations applicables.

Pourquoi vous?Ce poste est offert sur notre site de Ste-Foy au sein d’un environnement manufacturier hautement réglementé où la planification joue un rôle essentiel dans la capacité du réseau à répondre aux besoins des patients. Vous contribuerez directement à la performance opérationnelle du site et à l’atteinte des objectifs globaux de production et de livraison. Vous aurez l’occasion de collaborer avec des intervenants locaux et internationaux, de participer à des décisions stratégiques de chaîne d’approvisionnement et de développer une expertise reconnue en planification intégrée. Compétences requises Nous recherchons des professionnels possédant les compétences et qualifications suivantes :

• Baccalauréat en administration, gestion des opérations, logistique, chaîne d’approvisionnement ou dans un domaine pertinent.
• Minimum de cinq (5) années d’expérience en approvisionnement, planification de la production ou gestion de la chaîne d’approvisionnement.
• Expérience dans un environnement manufacturier complexe, idéalement pharmaceutique ou alimentaire.
• Bilinguisme français et anglais requis.
• Solide capacité d’analyse et de résolution de problèmes.
• Excellente maîtrise d’Excel et bonne connaissance des systèmes SAP et des outils de planification intégrée.
• Capacité démontrée à gérer plusieurs priorités et à assurer le suivi d’activités critiques dans un environnement dynamique.
• Excellentes habiletés de communication et forte capacité à influencer des intervenants de différents niveaux hiérarchiques.
• Connaissance des processus de planification de la demande, de gestion des stocks et de gestion des capacités.
• Capacité à coordonner les efforts de plusieurs équipes afin d’atteindre des objectifs communs.

Qualifications souhaitées Les qualifications suivantes constitueraient un atout :

• Expérience de travail dans l’industrie pharmaceutique ou biopharmaceutique.
• Connaissance approfondie des processus S&OP / IBP.
• Connaissance des outils APO, OMP ou autres plateformes avancées de planification.
• Expérience dans la gestion de projets d’amélioration continue.
• Connaissance des exigences réglementaires applicables à un environnement manufacturier réglementé.
• Certification en chaîne d’approvisionnement, planification ou gestion des opérations (APICS, CPIM ou équivalent).

Ce que nous offrons Vous aurez l’occasion d’évoluer au sein d’une entreprise où la qualité, l’innovation, la collaboration et la performance opérationnelle sont au cœur des priorités. Vous contribuerez à la planification et à l’optimisation d’une chaîne d’approvisionnement complexe ayant un impact direct sur l’approvisionnement des patients et le succès de nos opérations. Nous favorisons l’apprentissage continu, le développement professionnel et la collaboration entre les équipes afin de permettre à chacun de réaliser son plein potentiel. Comment postuler Nous aimerions faire votre connaissance. Veuillez soumettre votre curriculum vitæ accompagné d’un court texte décrivant une situation où vous avez contribué à améliorer un processus de planification, d’approvisionnement ou de gestion des capacités. Présentez le contexte, les actions entreprises et les résultats obtenus. Postulez dès maintenant pour contribuer à l’excellence de notre chaîne d’approvisionnement et soutenir la livraison de produits essentiels aux patients. Compétences Customer-Focused, Data Integrity, Data Visualization, Digital Fluency, Financial Acumen, GxP Regulations, Inventory Management, Lean Management, Master Data Management (MDM), Materials Requirements Planning (MRP), New Product Introduction (NPI), Problem Solving, Product Knowledge, Risk Awareness, Sales and Operations Planning (S&OP), Strategic Alignment, Supply Chain Operations, Supply Planning Pourquoi GSK? Allier science, technologie et talent pour vaincre ensemble la maladie. GSK est une entreprise biopharmaceutique mondiale dont la mission est de réunir la science, la technologie et le talent pour prendre ensemble de l'avance sur les maladies. Nous visons à avoir un impact positif sur la santé de 2,5 milliards de personnes d'ici la fin de la décennie, en tant qu'entreprise prospère et en croissance où les gens peuvent s'épanouir. Nous prenons de l'avance sur les maladies en les prévenant et en les traitant grâce à l'innovation dans les médicaments spécialisés et les vaccins. Nous nous concentrons sur quatre domaines thérapeutiques : les maladies respiratoires, l'immunologie et l'inflammation; l'oncologie; le VIH; les maladies infectieuses – pour avoir un impact à grande échelle sur la santé. Les gens et les patients partout dans le monde comptent sur les médicaments et les vaccins que nous produisons; c'est pourquoi nous nous engageons à créer un environnement où nos employés peuvent s'épanouir et se concentrer sur ce qui compte le plus. Notre culture, qui repose sur l'ambition pour les patients, la responsabilité de la portée et le fait de faire ce qui est juste, constitue la base de la manière dont nous tenons nos engagements ensemble pour les patients, les actionnaires et nos employés. GSK est un employeur offrant l'égalité des chances. Cela garantit que tous les candidats qualifiés recevront une considération égale pour l'emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe (y compris la grossesse, l'identité de genre et l'orientation sexuelle), de statut parental, d'origine nationale, d'âge, de handicap, d'informations génétiques (y compris les antécédents médicaux familiaux), de service militaire ou de toute autre base interdite par la loi fédérale, étatique ou locale. GSK s'engage à accueillir les personnes handicapées. Si vous avez besoin d'un aménagement à n'importe quelle étape du processus de candidature ou si vous souhaitez plus d'informations sur nos politiques d'aménagement, veuillez nous contacter à [View email address on joinrs.com](mailto:View email address on joinrs.com). Veuillez ne pas envoyer de CV à cette adresse e-mail et postuler plutôt via le processus de candidature en ligne de cette annonce. Avis important destiné aux services/agences de placement GSK n’accepte pas les propositions des services/agences de placement en vue de pourvoir les postes affichés dans le présent site. Ces services/agences doivent s’adresser au service d’approvisionnement/des ressources humaines de GSK pour obtenir une autorisation écrite avant de lui proposer des candidats. Cette autorisation est une condition préalable à toute entente (orale ou écrite) entre le service/l’agence de placement et GSK. Sans cette autorisation écrite, toute mesure de la part du service/de l’agence de placement doit être considérée comme avoir été appliquée sans le consentement ni l’entente contractuelle de GSK. Par conséquent, GSK ne peut pas être tenue responsable des honoraires attribuables à de telles mesures ni à quelque recommandation que ce soit de la part du service/de l’agence de placement en ce qui concerne sa proposition de candidature en vue de pouvoir un poste annoncé dans le présent site.