Conseiller(Ère), Développement Et Succès Des Membres
Tourisme-Montr
Conseiller·ère développement et succès des membres
Description de l’opportunité
Vous aimez créer des liens, comprendre les besoins d’une clientèle variée et faire rayonner un réseau engagé dans le dynamisme touristique montréalais?Chez Tourisme Montréal, les membres sont au cœur de notre écosystème. À titre de conseiller·ère développement et succès des membres, vous contribuerez à bâtir des relations durables avec des organisations qui participent activement à l’expérience de la destination. Ce rôle vous permettra d’être sur le terrain, de connecter les bonnes occasions aux bons partenaires et de contribuer concrètement à la valeur que nos membres retirent de leur adhésion.À propos de nous
Tourisme Montréal est un organisme privé sans but lucratif qui fait la promotion de Montréal comme destination touristique depuis plus de 100 ans. Grâce à son travail, la métropole se positionne aujourd’hui comme l’une des plus importantes destinations à l’international. Au quotidien, l’organisme déploie de nombreuses initiatives pour offrir une expérience unique aux visiteuses et visiteurs tout en maximisant les retombées économiques, sociales et culturelles du tourisme de façon harmonieuse et soucieuse. Rassemblant plus de 1 000 membres de l’industrie touristique, il joue un rôle de premier plan dans la gestion et le développement de l’offre touristique montréalaise. Tourisme Montréal contribue également au développement économique, urbain et culturel de Montréal.Chez Tourisme Montréal, on est animé·es par une passion commune et motivé·es par une mission rassembleuse. On est fier·ères de contribuer à faire rayonner Montréal avec une organisation reconnue comme un chef de file de l’industrie touristique. On s’accomplit en ayant un impact positif, au-delà même de notre métier, et on le fait en équipe. On sent qu’on fait une différence et ça nous propulse. Tourisme Montréal est un terrain de jeu grand ouvert, où on sent que notre contribution est significative.Votre mission
Relevant du ou de la chef d’équipe, Relations membres, partenariats et industrie, vous agirez comme principal·e ambassadeur·drice de Tourisme Montréal auprès des membres actuels et potentiels. Vous contribuerez au développement du membership, à l’intégration, à l’accompagnement et à la fidélisation des membres, afin de maximiser la valeur de leur adhésion et de favoriser leur participation à l’écosystème Tourisme Montréal. Vous soutiendrez également le recrutement et l’accompagnement des entreprises participantes aux initiatives de Tourisme Montréal, tout en alimentant l’amélioration continue de l’expérience membre par votre connaissance des besoins terrain.Responsabilités : à quoi ressembleront vos semaines avec nous
Développer et faire grandir notre réseau de membres
Repérer de nouveaux membres potentiels et leur faire découvrir la valeur de Tourisme Montréal ;
Accompagner les entreprises dans le choix de la formule d’adhésion la plus pertinente ;
Assurer les suivis nécessaires pour contribuer à la croissance du membership.Accompagner les membres dans leur parcours
Accueillir les nouveaux membres et les guider dans l’écosystème de Tourisme Montréal ;
Les accompagner dans leur première année d’adhésion ;
Veiller à leur satisfaction, à leur engagement, à leur fidélisation et au renouvellement de leur adhésion.Mobiliser les membres autour des initiatives de Tourisme Montréal
Soutenir le recrutement et l’accompagnement des entreprises participantes aux initiatives comme MTLàTABLE, Passeport MTL et Explore MTL ;
Encourager leur participation aux projets portés par le département ;
Développer des relationsdurables avec les entreprises participantes, notamment dans les secteurs touristiques et gastronomiques.Créer de la valeur pour les membres et l’industrie
Comprendre les besoins d’affaires des membres et les orienter vers les services, programmes et occasions les plus pertinents ;
Repérer les opportunitésà partager avec les équipes internes, notamment en visibilité, commandites, événements ou développement ;
Représenter Tourisme Montréal auprès de l’industrie et contribuer au rayonnement du réseau.
Nourrir l’amélioration continue de l’expérience membreRecueillir les commentaires, besoins et enjeux des membres ;
Partager les observations terrain pour alimenter l’évolution du modèle de membership ;
Contribuer aux réflexions sur la segmentation, l’expérience membre et les façons de créer plus de valeur.Ce qui vous caractérise
Formation dans un domaine pertinent, tel que l’administration, le développement des affaires, le tourisme, l’hôtellerie, la gestion ou toute autre discipline connexe.Expérience en développement des affaires, service aux membres, gestion de comptes, relations avec la clientèle ou dans un rôle similaire.Excellente connaissance de l’expérience client et de la fidélisation.Intérêt marqué pour l’industrie touristique, événementielle et gastronomique.Maîtrise du français et bonne connaissance de l’anglais **L’anglais est requis pour la communication avec les membresCe qui vous démarquera
Excellente capacité à développer des relations de confiance.Approche consultative et orientée client.Grande capacité d’écoute.Capacité à influencer et mobiliser.Habileté à gérer plusieurs dossiers simultanément.Sens de l’initiative.Curiosité et esprit analytique.Orientation résultats.Forte autonomie.Ce que nous offrons
Salaire annuel concurrentielREER collectif3 semaines de vacances payées dès le début de l’année de référence.Assurances collectives complètes, PAE et télémédecine après 3 mois, en partage de coûts 50/50.Compte santéJours ouvrables de congé payé entre Noël et le Jour de l’an, 7 journées de congé maladie et 3 journées de congés personnels par année civile.Contribution de l’employeur sur l’abonnement annuel Opus.Ce n’est pas tout
Horaire de 35 heures et horaire compressé l’été.9 jours fériés + 1 jour à Pâques.Politique de travail hybride offrant jusqu’à 2 jours par semaine en télétravail.Programme d’accueil et d’intégration structurée visant la cohésion d’équipe et la transversalité.Programme de développement des compétences et de formations.Accès à plusieurs attraits touristiques, événements et festivals gratuits, toute l’année, ainsi qu’à des invitations et billets gratuits pour des événements culturels et sportifs.Un bureau lumineux en plein cœur du centre-ville, à proximité des métros McGill et Bonaventure.Une équipe soudée et un environnement de travail dynamique
#J-18808-Ljbffr
Description de l’opportunité
Vous aimez créer des liens, comprendre les besoins d’une clientèle variée et faire rayonner un réseau engagé dans le dynamisme touristique montréalais?Chez Tourisme Montréal, les membres sont au cœur de notre écosystème. À titre de conseiller·ère développement et succès des membres, vous contribuerez à bâtir des relations durables avec des organisations qui participent activement à l’expérience de la destination. Ce rôle vous permettra d’être sur le terrain, de connecter les bonnes occasions aux bons partenaires et de contribuer concrètement à la valeur que nos membres retirent de leur adhésion.À propos de nous
Tourisme Montréal est un organisme privé sans but lucratif qui fait la promotion de Montréal comme destination touristique depuis plus de 100 ans. Grâce à son travail, la métropole se positionne aujourd’hui comme l’une des plus importantes destinations à l’international. Au quotidien, l’organisme déploie de nombreuses initiatives pour offrir une expérience unique aux visiteuses et visiteurs tout en maximisant les retombées économiques, sociales et culturelles du tourisme de façon harmonieuse et soucieuse. Rassemblant plus de 1 000 membres de l’industrie touristique, il joue un rôle de premier plan dans la gestion et le développement de l’offre touristique montréalaise. Tourisme Montréal contribue également au développement économique, urbain et culturel de Montréal.Chez Tourisme Montréal, on est animé·es par une passion commune et motivé·es par une mission rassembleuse. On est fier·ères de contribuer à faire rayonner Montréal avec une organisation reconnue comme un chef de file de l’industrie touristique. On s’accomplit en ayant un impact positif, au-delà même de notre métier, et on le fait en équipe. On sent qu’on fait une différence et ça nous propulse. Tourisme Montréal est un terrain de jeu grand ouvert, où on sent que notre contribution est significative.Votre mission
Relevant du ou de la chef d’équipe, Relations membres, partenariats et industrie, vous agirez comme principal·e ambassadeur·drice de Tourisme Montréal auprès des membres actuels et potentiels. Vous contribuerez au développement du membership, à l’intégration, à l’accompagnement et à la fidélisation des membres, afin de maximiser la valeur de leur adhésion et de favoriser leur participation à l’écosystème Tourisme Montréal. Vous soutiendrez également le recrutement et l’accompagnement des entreprises participantes aux initiatives de Tourisme Montréal, tout en alimentant l’amélioration continue de l’expérience membre par votre connaissance des besoins terrain.Responsabilités : à quoi ressembleront vos semaines avec nous
Développer et faire grandir notre réseau de membres
Repérer de nouveaux membres potentiels et leur faire découvrir la valeur de Tourisme Montréal ;
Accompagner les entreprises dans le choix de la formule d’adhésion la plus pertinente ;
Assurer les suivis nécessaires pour contribuer à la croissance du membership.Accompagner les membres dans leur parcours
Accueillir les nouveaux membres et les guider dans l’écosystème de Tourisme Montréal ;
Les accompagner dans leur première année d’adhésion ;
Veiller à leur satisfaction, à leur engagement, à leur fidélisation et au renouvellement de leur adhésion.Mobiliser les membres autour des initiatives de Tourisme Montréal
Soutenir le recrutement et l’accompagnement des entreprises participantes aux initiatives comme MTLàTABLE, Passeport MTL et Explore MTL ;
Encourager leur participation aux projets portés par le département ;
Développer des relationsdurables avec les entreprises participantes, notamment dans les secteurs touristiques et gastronomiques.Créer de la valeur pour les membres et l’industrie
Comprendre les besoins d’affaires des membres et les orienter vers les services, programmes et occasions les plus pertinents ;
Repérer les opportunitésà partager avec les équipes internes, notamment en visibilité, commandites, événements ou développement ;
Représenter Tourisme Montréal auprès de l’industrie et contribuer au rayonnement du réseau.
Nourrir l’amélioration continue de l’expérience membreRecueillir les commentaires, besoins et enjeux des membres ;
Partager les observations terrain pour alimenter l’évolution du modèle de membership ;
Contribuer aux réflexions sur la segmentation, l’expérience membre et les façons de créer plus de valeur.Ce qui vous caractérise
Formation dans un domaine pertinent, tel que l’administration, le développement des affaires, le tourisme, l’hôtellerie, la gestion ou toute autre discipline connexe.Expérience en développement des affaires, service aux membres, gestion de comptes, relations avec la clientèle ou dans un rôle similaire.Excellente connaissance de l’expérience client et de la fidélisation.Intérêt marqué pour l’industrie touristique, événementielle et gastronomique.Maîtrise du français et bonne connaissance de l’anglais **L’anglais est requis pour la communication avec les membresCe qui vous démarquera
Excellente capacité à développer des relations de confiance.Approche consultative et orientée client.Grande capacité d’écoute.Capacité à influencer et mobiliser.Habileté à gérer plusieurs dossiers simultanément.Sens de l’initiative.Curiosité et esprit analytique.Orientation résultats.Forte autonomie.Ce que nous offrons
Salaire annuel concurrentielREER collectif3 semaines de vacances payées dès le début de l’année de référence.Assurances collectives complètes, PAE et télémédecine après 3 mois, en partage de coûts 50/50.Compte santéJours ouvrables de congé payé entre Noël et le Jour de l’an, 7 journées de congé maladie et 3 journées de congés personnels par année civile.Contribution de l’employeur sur l’abonnement annuel Opus.Ce n’est pas tout
Horaire de 35 heures et horaire compressé l’été.9 jours fériés + 1 jour à Pâques.Politique de travail hybride offrant jusqu’à 2 jours par semaine en télétravail.Programme d’accueil et d’intégration structurée visant la cohésion d’équipe et la transversalité.Programme de développement des compétences et de formations.Accès à plusieurs attraits touristiques, événements et festivals gratuits, toute l’année, ainsi qu’à des invitations et billets gratuits pour des événements culturels et sportifs.Un bureau lumineux en plein cœur du centre-ville, à proximité des métros McGill et Bonaventure.Une équipe soudée et un environnement de travail dynamique
#J-18808-Ljbffr
Vacancy posted 1 hour ago
Similar jobs that could be interesting for youBased on the Conseiller(Ère), Développement Et Succès Des Membres in Winnipeg, MB vacancy
$71.54k - $107.31k per year
...coordonnerez aussi les activités qui font circuler l’expertise entre nos membres — communautés de pratique et Rendez-vous des Allié·e·s — et... ...les expert·e·s qui livrent les contenus et contribuer au développement du parcours. Accueillir et orienter les membres. Recevoir les...SuggestedApprenticeshipWork at officeDay shift- ...la direction financière est à la recherche d'un.E : Conseiller.Ère principal.E, développement corporatifLieu de travail : 9001 boulevard de l’Acadie... ...réseau de Sollio Groupe Coopératif. Ta Contribution Aux Succès Collectifs Piloter l’ensemble du cycle transactionnel...SuggestedPermanent employmentFull timeWork at officeFlexible hours
- Conseiller(ère) en développement des pratiques CPP Clinics est un chef de file dans le domaine de la médecine esthétique, offrant des traitements... ...confiance, tant avec les équipes sur le terrain qu'avec les membres de la haute direction.Bon jugement pour identifier les...SuggestedFull time
- Conseiller.Ère au développement du membershipVous avez l'œil pour repérer les bons profils et le talent pour les mobiliser ? Votre aisance à établir... ...résultats… et en transformations réelles dans la vie des membres de notre communauté. EntreChefs PME est la plus grande...SuggestedPermanent employmentFull timeApprenticeshipWork at officeRemote workFlexible hours
- ...administration ou dans un autre domaine relié au poste ; Possédersix (6)annéesd’expériences pertinentes, donttrois (3)années tel que: En développement et déploiement de stratégies de mobilisation ; En planification et en coordination d’activités de développement professionnel,...SuggestedTemporary workMonday to friday
- Notre client est à la recherche d’un(e) Conseiller(ère) principal(e) en développement corporatif stratégique et analytique pour contribuer activement à la croissance et à l’expansion de l’entreprise, Temps plein (37.5h par semaine) | Permanent | Télétravail hybride...Permanent employmentFull timeWork at officeRemote work
- ...affaires. Dans ce rôle, vous agirez comme conseiller de confiance en communications auprès du... ...priorités d'affaires. Préparer les membres de la direction à leurs principales... ...être, de finances et de style de vie. Développez votre potentiel grâce à une vaste sélection...Flexible hours
$25k per year
...défi Faisant partie de l’équipe de développement philanthropique de la Fondation du... ...directrice – Dons majeurs et planifiés le ou la conseiller∙ère principale au développement... ...observation afin de renforcer les liens avec les membres des comités et de veiller avec les...- Conseiller·ère en développement (philanthropique), Québec - Bilingue Lieu de travail : Montréal,Québec, Canada (hybride) - 2 jours au bureau, 3 jours en télétravail Offre disponible en français et en anglais selon les exigences du Québec. Aucun outil d’IA n’est utilisé...Daily paidApprenticeshipWork at officeRemote work
- ...des affaires réglementaires. À titre de conseiller(ère) juridique principal(e) et secrétaire... ...au poste. À propos de vous Être membre du Barreau du Québec. Posséder entre... ...une veille réglementaire, à analyser les développements touchant le cadre réglementaire applicable...Flexible hours
- ...entreprise en matière de rendement et de développement des cadres. Bénéficiez d’une... ...posteNous sommes à la recherche d’un(e) conseiller(ère) principal(e), Développement des cadres... ...candidatures d’Autochtones, de femmes, de membres de la communauté LGBTQ+, de travailleurs...Permanent employmentFull timeApprenticeshipSummer workWork at officeWork from home
- ...leurs projets en fournissant des conseils juridiques pragmatiques et... ...projets transversaux; Tu développeras et entretiendras des relations... ...lorsque requis. Membre du Barreau du Québec Minimum... ...innovation et la contribution au succès de l’organisation Informations...Daily paidContract work
- ...opportunitéValnet est à la recherche d’un(e) conseiller(ère) juridique pour gérer divers dossiers... ..., Affaires juridiques, et sera un membre clé de l’équipe. Il s’agit d’une excellente... ...réglementaires et contractuels complexes. Développer et mettre en œuvre de nouvelles...Contract work
- ...avantages sociaux et bonification Des occasions de développement professionnel continu L'opportunité de contribuer directement... ...Lorsque vous rejoignez notre équipe, vous devenez un membre de la famille Toromont. Votre succès devient notre succès ! Intelligence...
- ...PosteNous sommes à la recherche d'un(e) Conseiller(ère) en gouvernance pour rejoindre notre équipe... ...orientations et les facteurs clés de succès, en cohérence avec les objectifs stratégiques... ...de la qualité des services; Développer et entretenir des partenariats stratégiques...Work at officeRemote workFlexible hours
- ...pour ce poste. Votre rôle à titre de Conseiller(-ère) en adoption des programmesDialogue est... ...utilisation continue du programme par les membres. Il s'agit d'une excellente... ...l’efficacité globale des programmes Développer des stratégies d’engagement par segment...ApprenticeshipWork at office
- ...Groupe iA. Nous recherchonsun Conseiller ou une Conseillère SI, Risque... ...permettant de tendre vers le développement d’une culture axée sur les... ...activement, avec les membres de l’équipe, aux différents dossiers... ...qui pourrait accélérer votre succès dans ce posteNous cherchons une...Daily paidApprenticeshipFlexible hours
$100k per year
Conseiller·ère juridiqueEnvie de mettre ton expertise au service d’un groupe en pleine croissance... .... Acteur clé dans toutes les phases de développement des entreprises que nous parrainons,... ...& Opération. Profil recherché Membre en règle du Barreau du Québec. 6-8 années...Contract workWork at office- ...des plus grandes marques mondiales, et ton succès sera mesuré par l'optimisation de la... ...contribue jusqu'à 2% de ton salaire annuel. Développement professionnel : Tes objectifs sont aussi... ..., équitable et accessible, où chaque membre de l'équipe se sent valorisé, respecté et...Daily paidWork at officeRemote workWork from homeDay shift
- ...devant les tribunaux?À titre de conseiller juridique ou conseillère... ...vous jouerez un rôle clé dans le succès futur de l’une des plus importantes... ...droit (LL.B. ou J.D.) et êtes membre en règle du Barreau de l’... ...autonomie, unsens de l’initiative développé, de la polyvalence et un fort...Summer work
- ...par rapport à leur avenir? En tant que conseiller(ère) TI, vous jouerez un rôle central dans... ...gouvernance. Ce qui pourrait accélérer votre succès dans ce poste Possède un DEC en... ...de travail où l’apprentissage et le développement fusionnent avec une quête collective d’...ApprenticeshipFlexible hours
- ...croissance, de notre performance et de notre succès.Ce poste vous offre l’opportunité de... ...travail exceptionnel favoriseront votre développement professionnel.Relevant du spécialiste... ...communications et affaires gouvernementales, le conseiller en communications est responsable d’...Work at officeRemote workDay shift
- Fonction & Tâches Le conseiller pédagogique – développement et soutien de programmes d’études relève du Directeur adjoint du service de développement de programmes en langue maternelle. À ce poste, il est chargé d’apporter son soutien au Directeur adjoint et aux autres conseillers...Apprenticeship
- Career Opportunities: Conseiller développement aérien (12109) Superior: Directeur, Opération air et développement aérienPlace of work: DORVAL... ...d’adaptation et à établir des priorités.Passer avec succès la cote d’enquête pour l’obtention du laissez-passer pour zones...RemplacementWork at office
- ...a un impact concret?À la Coopérative de développement régional du Québec (CDRQ), vous accompagnerez... ...équipe multidisciplinaire engagée, où le conseil, la collaboration et la vulgarisation... ...Baccalauréat en droit ou maîtrise en notariat; Membre en règle du Barreau du Québec ou de la...Contract workFlexible hoursDay shift
- ...immobilière du NCH et des projets majeurs, le conseiller en bâtiment contribue à la planification... ....CERTIFICATION PROFESSIONNELLE: Être membre en règle de l’Ordre des Ingénieurs du... ...propre leader, engager les autres, atteindre des résultats, développer des #J-18808-LjbffrSummer workWork at officeImmediate start
- ...du poste agit à titre d’expert-conseil pour les clients internes (... ...pour conseiller et former les membres de l’équipe dans l’analyse de... ...dossiers sous sa responsabilité Développer et maintenir des relations... ...– deviens partenaire de notre succès Développement pro – on t’aide...Contract work
- ...Possibilités de carrière: Conseiller·ère, communications (50081) ID de demande 50081-Affiché... ...Stationnement gratuit Opportunité de développement professionnel Bornes de recharge... ...multiples intervenants, notamment les membres de la haute direction. ~ Connaissance...Permanent employmentRemote workFlexible hours
$65.94k - $110.91k per year
Consultation de l'offre d'emploi numéro: RDPPAT-26-TEMP-302240-106755Titre d'emploi Conseiller(ère) en planification - Culture, sports, loisirs et développement social Organisation Arrondissement de Rivière-des-Prairies–Pointe-aux-Trembles / Direction de la culture, des sports...Temporary workDay shift- ...responsable de segmenter et d’identifier les listes de clients (membre et occasionnel) pertinents pour BIXI Montréal et de faire les recommandations... ...nécessaires selon l’approche marketing ; Posséder et développer une vision globale (360 degrés) du concept créatif et s'assurer...Daily paidPermanent employmentWork at office
Do you want to receive more vacancies?
Subscribe and receive similar vacancies to Conseiller(Ère), Développement Et Succès Des Membres. Be the first to apply!
Related searches
- process development associate Winnipeg, MB
- development consultant Winnipeg, MB
- career development specialist Winnipeg, MB
- development coordinator Winnipeg, MB
- program development specialist Winnipeg, MB
- consultant développement durable Winnipeg, MB
- training and development consultant Winnipeg, MB
- organizational development consultant Winnipeg, MB
- child development specialist Winnipeg, MB
- real estate development coordinator Winnipeg, MB

