Agent Principal Des Magasins Hq

POURQUOI SE JOINDRE À LA DIVISION HYDRO-QUÉBEC D'AIR INUITÊtes‑vous prêt à propulser votre carrière vers de nouveaux sommets? La division Hydro‑Québec (HQ) d'Air Inuit offre des services essentiels de transport aérien régulier et d'urgence partout au Québec, 365 jours par année. Nous recherchons des professionnels dévoués, motivés et soucieux de la sécurité pour se joindre à notre équipe et contribuer à une exploitation qui maintient les infrastructures essentielles en marche dans toute la province.
Si vous recherchez une carrière enrichissante au sein d'une entreprise qui valorise la sécurité, l'excellence, l'innovation, le perfectionnement professionnel et un service à la clientèle exceptionnel, votre parcours commence ici.
À PROPOS DE LA DIVISION HQExploitée à l'année, la division Hydro‑Québec d'Air Inuit fournit des services de transport aérien vers les principaux sites d'Hydro‑Québec dans les régions du Saguenay, de l'Abitibi, de la Côte‑Nord et de la Baie‑James.
La division exploite actuellement une flotte de quatre aéronefs, soit deux Dash 8 Q400 et deux Dash 8‑300. En 2026, ces aéronefs seront remplacés par une flotte moderne d'ATR72‑600, reflétant notre engagement envers l'excellence opérationnelle et l'amélioration continue.
Nos employés se consacrent à offrir des services de transport aérien sûrs, fiables et efficaces tout en maintenant les normes les plus élevées de l'industrie aéronautique.
APERÇU DU RÔLEL'agent principal des magasins est responsable de coordonner les activités quotidiennes du département des magasins, en assurant la réception, l'inspection, le stockage, la délivrance et l'expédition efficaces des pièces et composants d'aéronefs. Ce rôle soutient les opérations de maintenance en maintenant l'exactitude des stocks, en assurant la conformité réglementaire et en offrant leadership et orientation au personnel des magasins pour soutenir des opérations de flotte sûres, fiables et efficaces.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
Agir à titre de mentor et fournir des conseils aux agents de magasins juniors dans l'exécution de leurs fonctions;
Recevoir les pièces et composants d'aéronefs, en vérifiant les quantités, l'état, la documentation de certification et la conformité aux exigences de navigabilité applicables;
Recevoir, inspecter et traiter les composants réparés et révisés, en s'assurant que toute la documentation justificative est complète et exacte;
Maintenir le contrôle des inventaires et assurer des pratiques adéquates de rotation et de stockage des stocks;
Examiner la documentation relative aux pièces non réutilisables et s'assurer que tous les dossiers requis sont complets avant l'expédition;
Travailler en étroite collaboration avec le superviseur de la réparation et de la révision pour coordonner le mouvement, le suivi et le traitement des composants envoyés pour réparation ou révision;
Effectuer des inspections des principaux composants rotatifs;
S'assurer que les expéditions et les enlèvements de composants réparables et révisés sont traités et acheminés rapidement;
Examiner les listes de prélèvement de pièces et mettre à jour la base de données WinAir au besoin;
Délivrer et réapprovisionner les pièces pour soutenir les opérations de maintenance;
Aider pour lesdemandes d'aéronef immobilisé au sol (AOG) et autres exigences opérationnelles;
Exécuter touteautre tâche assignée par l'entreprise.
CE QUI FERAT DE VOUS UN CANDIDAT IDÉAL
Permis de conduire valide;
Capacité d'obtenir et de maintenir une carte d'identité de zone réglementée (CIZR) et un permis de conduire de véhicule côté piste (PDVCP);
Capacité physique de charger, décharger et manipuler des pièces et composants d'aéronefs;
Minimum de cinq (5) années d'expérience dans le contrôle du matériel aéronautique, les opérations de magasins ou un environnement aéronautique connexe, incluant une expérience de leadership démontrée dans la coordination et le soutien du travail des membres de l'équipe;
Solide connaissance de la certification des pièces d'aéronefs, des exigences de navigabilité et de la documentation de maintenance;
Expérience dans l'utilisation de systèmes de gestion des stocks, de préférence WinAir;
Solides compétences organisationnelles et souci du détail;
Capacité à prioriser les tâches et à travailler efficacement dans un environnement au rythme rapide;
Solides compétences en communication et en travail d'équipe;
La certification de chariot élévateur est considérée comme un atout.
RÉMUNÉRATION
La rémunération et les avantages sociaux sont déterminés conformément aux politiques de l'entreprise.
AVANTAGES D'AIR INUIT
Régime enregistré d'épargne-retraite (REER);
Régime d'assurance collective complet (vie, médical, dentaire, invalidité de courte durée et invalidité de longue durée);
Trois (3) semaines de vacances (6%);
Programme de télémédecine pour les employés et les membres de leur famille admissibles;
Programme d'aide aux employés et à leur famille (PAEF);
Privilèges de vol et programmes de voyage à prix réduit avec Air Inuit et les compagnies aériennes partenaires dans le monde entier;
Programme d'allocation de retraite;
Divers programmes novateurs, y compris des rabais corporatifs exclusifs et une rémunération basée sur la performance.
Air Inuit est fière de favoriser une culture qui promeut la diversité, l'équité et l'inclusion. Nous nous engageons à respecter des pratiques d'emploi équitables et encourageons les candidatures de tous les candidats qualifiés. Bien que nous appréciions l'intérêt de chaque candidat, seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.
Air Inuit s'engage envers l'équité en matière d'emploi et accueille les candidatures des femmes, des peuples autochtones, des personnes handicapées et des membres des minorités visibles.
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