Conseiller.ère en entrepreneuriat collectif - profil finances et modèle d’affaires

Conseiller.ère en entrepreneuriat collectif – profil finances et modèle d’affaires

La Coopérative de développement régional du Québec est à la recherche d’une personne dynamique et passionnée pour se joindre à son équipe comme conseiller.ère en entrepreneuriat collectif profil finance s et modèle d’affaires.

Ce poste a été créé afin de répondre à un accroissement des besoins. Si vous aimez agir comme personne-ressource dans des projets de création, de développement, de transformation ou de redressement ou si v ous aimez analyser des modèles d’affaires, comprendre les enjeux d’une organisation et transformer vos analyses en recommandations concrètes, ce poste est pour vous!

Travailler à la CDRQ, c’est contribuer à vitaliser les régions, à maintenir une diversité des services de proximité, mais surtout, c’est travailler à améliorer la productivité et la compétitivité des entreprises d’ici.

VOTRE RÔLE : ACCOMPAGNER DES ENTREPRISES COLLECTIVES

La personne que nous recherchons accompagnera et conseillera des organisations opérant sous forme coopérative ou OBNL avec une contribution particulière aux aspects financiers des mandats . Plus spécifiquement, nous souhaitons que notre futur.e collègue puisse :

• Réaliser des diagnostics stratégiques, financiers et organisationnels ;
• Analyser et faire évoluer des modèles d’affaires ;
• Accompagner les entreprises dans leurs projets de démarrage, de croissance, de transformation ou de redressement ;
• Élaborer et analyser des plans d’affaires, des études de faisabilité et des scénarios financiers ;
• Analyser la rentabilité, les coûts, les marges, la trésorerie et les indicateurs de performance ;
• Formuler des recommandations et soutenir leur mise en œuvre auprès des organisations accompagnées ;
• Offrir des services-conseils adaptés aux réalités des entreprises collectives.

Le rôle est centré sur l’analyse et l’accompagnement financier des projets, en appui à l’équipe de services professionnels.

CE QUI VOUS DISTINGUE ET QUE NOUS RECHERCHONS

Tout d’abord, vous devez posséder un bac en administration des affaires, en finance ou autre diplôme de 1er cycle pertinent avec les tâches à accomplir. En fait, nous visons des gens possédant un minimum de deux années d’expérience dans un rôle lié à l’analyse d’affaires, financière ou en service-conseil auprès d’organisations.

Si vous avez de bonnes compétences analytiques, en résolution de problème et que vous savez faire preuve d’une grande autonomie, ce poste est pour vous. Mais surtout, si vous disposez d’aptitudes à interpréter l’information financière et à évaluer différentes scénarios d’affaires, nous sommes intéressé par votre candidature.

Vous devez également maîtriser la langue française et disposer d’un niveau fonctionnel dans la langue de Shakespeare. Être disponible quelques fois les soirs et fins de semaine afin de répondre aux besoins variés des entreprises est requis. Enfin, comme le Québec est grand et que les besoins sont partout, il vous faut un permis de conduire valide.

LE SAVOIR-ÊTRE ET LE SAVOIR-FAIRE : DEUX FORCES ESSENTIELLES

Voici quelques connaissances essentielles que vous devez posséder ou que vous aurez à acquérir si vous joignez l’équipe de la CDRQ :

• « Loi sur les coops et Loi sur les compagnies, partie 3 »: Important, car elles sont au cœur de votre travail.
• « Être en mesure d’adapter l’analyse financière à des modèles hybrides » : Il n’y a rien d’ordinaire dans ce que vous allez réaliser, au contraire.
• « Maîtriser les fonctions d’une entreprise collective » : Normal, nous aidons à créer et développer des coopératives et des OBNL.
• « Savoir structurer une démarche d’intervention » : Tout projet mérite un bon plan, autrement, gare aux problèmes.
• « Communiquer efficacement » : Sinon, vos mandats prendront des tournures particulières.
• « Faire preuve de professionnalisme, de motivation et d’engagement » : La base pour créer un lien de confiance avec les clients.
• « Adopter une approche clientèle en toute circonstance » : Surtout que la clientèle est au cœur de nos actions.

UN EMPLOI DE CHOIX ET LES AVANTAGES QUI L’ACCOMPAGNENT

Occuper un poste à la CDRQ s’accompagne de nombreux avantages dont un salaire situé entre 61 et 95k$, pouvoir effectuer ses tâches (principalement) en télétravail, profiter d’une gestion autonome de son horaire et 35 h de congé mobile.

Toute notre équipe profite d’avantages sociaux dont, entre autres, un régime d’assurances collectives et un régime de retraite simplifié. Encore mieux, nous offrons à tous nos employé.es un compte de gestion santé qui peut servir à payer différents frais médicaux et dentaires non couverts par le régime de base. Enfin, vous avez la possibilité de voyager à peu de frais partout au Québec lors de nos vidéoconférences d’équipe et particulièrement dans la Capitale-Nationale où se situe notre siège social.

La CDRQ valorise l’équité, la diversité et l’inclusion. Toutes les candidatures sont les bienvenues.