Architecte de solutions

Description de l'entreprise

Sopra Steria est un leader européen du conseil, des services numériques et du développement logiciel, accompagnant ses clients dans leur transformation numérique grâce à des solutions innovantes et collaboratives. Avec 50 000 employé·e·s dans près de 30 pays et un chiffre d’affaires de 5,1 milliards d’euros en 2022, nous nous engageons à obtenir des résultats durables et à placer l’humain au cœur de la technologie. Le monde est tel que nous le façonnons. Pour en savoir plus, rendez-vous sur .

Prêt à relever le défi avec nous?

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Description du poste

Nous recherchons un(e) Architecte de Solutions senior pour accompagner de nouveaux engagements clients, définir les fondations techniques des solutions et soutenir leur mise en œuvre. Ce poste requiert un professionnel expérimenté capable de combiner vision stratégique, excellence technique et leadership afin de garantir la réussite des initiatives de transformation et de delivery.

Le candidat idéal apportera une expertise technique approfondie, de solides compétences en communication ainsi qu'une capacité à concilier conception d'architectures et accompagnement des équipes dans leur exécution.

Principales responsabilités

Architecture et cadrage des solutions

• Collaborer avec les parties prenantes métier et IT afin de recueillir les besoins, définir le périmètre et élaborer les architectures cibles.
• Définir les cadres d'architecture, standards et bonnes pratiques alignés sur les objectifs du client et de l'organisation.
• Produire les dossiers d'architecture et les feuilles de route techniques permettant la mise en œuvre des solutions.

Architecture de solutions et delivery

• Concevoir des solutions de bout en bout intégrant les applications, les infrastructures et les plateformes de données.
• Assurer la supervision architecturale des implémentations afin de garantir la scalabilité, la sécurité, la performance et la conformité des solutions.
• Accompagner les équipes dans l'adoption d'outils modernes, de méthodologies de delivery et de pratiques cloud natives.
• Fournir une expertise technique lors des prises de décisions critiques et des arbitrages d'architecture.

Leadership et accompagnement

• Encadrer et accompagner les architectes, développeurs et ingénieurs dans la conception et la mise en œuvre des solutions.
• Agir comme conseiller de confiance auprès des parties prenantes métier et IT.
• Contribuer au développement des compétences techniques et à la diffusion des bonnes pratiques d'architecture.

Gouvernance et gestion des risques

• Définir et appliquer les processus de gouvernance d'architecture afin d'assurer l'alignement avec les standards de l'entreprise.
• Identifier les risques techniques et organisationnels et recommander des plans de mitigation adaptés.
• Veiller à la fiabilité, à la maintenabilité et à la pérennité des solutions déployées.

Qualifications

• 8 ans d'expérience en architecture de solutions, architecture d'entreprise ou architecture technique .
• Expérience significative dans la conception et la mise en œuvre de solutions complexes dans un environnement d'entreprise : ERP, MES, Solutions Cloud industriel, .... .
• Expertise sur les plateformes cloud ( Google Cloud Platform , AWS, ou Microsoft Azure ) ainsi que sur les solutions d'intégration d'entreprise.
• Solide connaissance des cadres d'architecture tels que TOGAF, Zachman ou équivalents.
• Excellentes compétences en communication, animation d'ateliers et gestion des parties prenantes.
• Expérience en leadership technique et en accompagnement d'équipes multidisciplinaires.
• Experience dans le secteur de l'aeronautique est un plus.
• Les certifications pertinentes telles que Google Cloud Architect , AWS Solutions Architect, Microsoft Azure Architect ou TOGAF constituent un atout important.

Informations complémentaires

Pourquoi joindre Sopra Steria Canada?

Sopra Steria Canada est fière d’être certifiée Great Place to Work 2026, une reconnaissance qui reflète notre volonté d’offrir un milieu chaleureux, humain et stimulant où chacun peut vraiment s’épanouir.

Ce que nous vous offrons :

• Une rémunération compétitive, incluant un salaire de base solide et un boni annuel.
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Merci de votre intérêt sincère pour cette opportunité — nous apprécions vraiment le temps que vous consacrez à votre candidature. Seules les personnes sélectionnées pour la suite seront contactées.

Chez Sopra Steria, nous sommes fiers de promouvoir un environnement accueillant, respectueux et inclusif. Nous encourageons chaleureusement les candidatures de toutes les personnes qualifiées, notamment les femmes, les minorités visibles, les peuples autochtones et les personnes en situation de handicap. Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande, à toute étape du processus.