Architecte de solutions - produits numériques

Viens contribuer à façonner l’avenir du divertissement! Joins-toi à notre équipe du numérique et de l’intelligence artificielle, et travaille avec des outils à la fine pointe de la technologie pour créer des solutions innovantes qui améliorent l'expérience client et soutiennent le jeu responsable, en ligne comme en établissement.

Statut de l’employé

Régulier / Permanent

Horaire: Temps plein; Période de travail: Jour; Nombre d’heures par semaine: 37.5

Le poste

• définir et planifier l’évolution d’architectures complexes au niveau des solutions numériques en assurant leur intégration aux technologies en place;
• déployer des solutions numériques innovantes en réponse aux besoins d’affaires, en assurant leur alignement avec les orientations stratégiques et les principes d’architecture;
• agir en tant qu’expert en développant et en maintenant des partenariats stratégiques avec les parties prenantes internes et externes, afin de favoriser une synergie dans la conception, l’évolution et la gouvernance des solutions numériques;
• assurer une veille technologique proactive et structurée, afin d’anticiper les évolutions des technologies, des produits et des méthodologies pertinentes pour l’organisation, et d’alimenter les réflexions stratégiques en matière d’innovation;
• fournir un apport technique aux feuilles de route produit, en aidant à évaluer la faisabilité, les dépendances et les implications architecturales;
• relever plein d'autres défis qui ne sont pas énumérés ici, car notre Société est un grand terrain de jeu!

Exigences essentielles

• Baccalauréat en informatique ou dans un autre domaine pertinent
• Minimum de 6 années d’expérience pertinente en technologie de l’information, incluant l’architecture de solutions infonuagiques et/ou numériques
• Expérience dans un environnement transactionnel critique

Autres exigences

• Expérience avérée dans la conception et la mise à l'échelle de systèmes complexes, distribués et infonuagiques
• Solide compréhension des principaux domaines TI : développement applicatif, bases de données, télécommunications, sécurité de l’information, intégration, analyse et conception de processus d’affaires
• Bonne connaissance des pratiques modernes de développement de logiciel : CI/CD, microservices, conteneurisation avec Kubernetes, API, tests automatisés, observabilité et sécurité
• Connaissance approfondie d'un ou de plusieurs grands écosystèmes infonuagiques (AWS, Azure, GCP) ainsi qu'une bonne familiarité avec les outils DevOps et d'automatisation
• Connaissance de l'architecture d'entreprise et des processus de gouvernance pour les revues d'architecture, de changements et de transitions
• Expérience en mentorat et en animation de discussions d'architecture à travers plusieurs équipes (exigé)
• Excellent équilibre entre vision stratégique et compréhension technique concrète (exigé)
• Connaissance Salesforce et intégration CRM (un atout)
• Expérience avec des solutions MACH certifiées / membres MACH Alliance (un atout)
• Connaissance de base des cadres de la sécurité SMSI et gestion des accès (un atout)
• Connaissance de base des processus ITSM et ITIL (un atout)
• Vision systémique et orientée produit
• Connaissance de la langue anglaise à l’oral et/ou à l’écrit (un atout)
• Autonomie, ouverture d’esprit et curiosité intellectuelle
• Esprit d’équipe marqué, favorisant la collaboration et le partage des connaissances
• Excellentes habiletés de communication, permettant de vulgariser des concepts techniques complexes auprès des parties prenantes techniques et non techniques

Conditions de travail

• Poste de niveau spécialiste
• Rémunération selon les structures salariales en vigueur
• Un modèle de télétravail hybride s'applique à cet emploi
• À toi de jouer, viens faire équipe avec nous!

Conformément à la politique de la Société en matière de sécurité, l'obtention de cet emploi est conditionnelle aux vérifications de sécurité effectuées par l'employeur. Les candidatures reçues seront traitées selon l'ordre de priorité établi dans les politiques, règlements ou conventions collectives en vigueur à la Société. Prends note qu'on ne communique qu'avec les personnes sélectionnées pour une entrevue.

Soucieuse de pouvoir compter sur une main-d’œuvre diversifiée et représentative de la société québécoise, Loto-Québec souscrit à un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les Autochtones, les personnes en situation de handicap ainsi que les minorités visibles et ethniques à poser leur candidature.

À propos de Loto‑Québec

Loto‑Québec a été créée en 1969 pour encadrer les jeux de hasard et d’argent. Depuis plus de 50 ans, on fait rêver les Québécois et les Québécoises grâce à notre offre de loteries, de jeux de casino, de jeux en ligne, de bingo et de Kinzo. Loto‑Québec, c’est une culture vibrante, des environnements de travail uniques, et surtout, plus de 5 000 personnes qui travaillent ensemble pour offrir un divertissement responsable, innovant et haut en couleur.