Directeur - Fiscalité Canadienne
HNA S.E.N.C.R.L.
À PROPOS DE NOUS
HNA S.E.N.C.R.L. est un cabinet comptable multidisciplinaire figurant parmi les 20 plus grands joueurs au Québec. HNA offre, depuis plus de 40 ans, aux entrepreneurs d’ici, des expertises poussées en services-conseils, en certification, en fiscalité, et en comptabilité et solutions infonuagiques. Le cabinet compte aujourd’hui plus de 200 employés et notre équipe grandit sans cesse.Nous encourageons les employés à se développer en misant sur la formation continue, l’accompagnement, la flexibilité au travail et une culture de bien-être.Bureaux neufs et lumineux;
Stationnement gratuit;
Assurances collectives modulaires;
Accompagnement de développement de carrière personnalisé;
Allocation annuelle de bien-être;
Activités sociales telles que les 5 à 7, les dîners BBQ, la journée plein air, le party d’impôts, les soirées de jeux et de quiz, les tirages au sort, etc.Programme d’aide aux employés et à la famille;
Télémédecine;
À PROPOS DE NOUS
HNA S.E.N.C.R.L. est un cabinet comptable multidisciplinaire figurant parmi les 20 plus grands joueurs au Québec. HNA offre, depuis plus de 40 ans, aux entrepreneurs d’ici, des expertises poussées en services-conseils, en certification, en fiscalité, et en comptabilité et solutions infonuagiques. Le cabinet compte aujourd’hui plus de 200 employés et notre équipe grandit sans cesse.Nous encourageons les employés à se développer en misant sur la formation continue, l’accompagnement, la flexibilité au travail et une culture de bien-être.VOICI QUELQUES AVANTAGES DE TRAVAILLER CHEZ HNA
Bureaux neufs et lumineux;
Stationnement gratuit;
Assurances collectives modulaires;
Formation continue;
Accompagnement de développement de carrière personnalisé;
Allocation annuelle de bien-être;
Activités sociales telles que les 5 à 7, les dîners BBQ, la journée plein air, le party d’impôts, les soirées de jeux et de quiz, les tirages au sort, etc.Programme d’aide aux employés et à la famille;
Télémédecine;
Flexi-temps, flexi-horaire et flexi-lieu : La vie chez HNA, c’est flexi en tout temps! Cette flexibilité se manifeste sous différentes formes pour un maximum de latitude, le flexi-temps c’est l’avantage de reprendre du temps provenant des périodes plus occupées, le flexi-horaire offre la possibilité de moduler son horaire de travail en fonction de sa routine personnelle et le flexi-lieu te permet de choisir où travailler en fonction de tes besoins personnels tout en respectant les besoins opérationnels.Bienvenue chez vous!TON RÔLE
Le directeur dirige des mandats diversifiés en fiscalité nécessitant plusieurs interactions avec les associés et les clients. Il agit comme accompagnateur auprès des fiscalistes et des directeurs adjoints. Il est également une personne-ressource pour l’ensemble des autres équipes HNA. Le directeur est capable de prendre en charge des mandats fiscaux simples. Ses paroles et ses actes démontrent qu'il souhaite contribuer au succès de l'équipe.TES PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
Réaliser des recherches et des analyses fiscales et partager les résultats obtenus
Identifier et comprendre les nuances des articles fiscaux applicables et les positions des autorités fiscalesRésumer, synthétiser les résultats obtenus et faire ressortir des conclusionsAvoir une bonne connaissance des positions des autorités fiscales et de la jurisprudenceCommuniquer aux intéressés les concepts applicables à l’enjeu spécifiqueRédiger des opinions fiscales
Être capable de rédiger des opinions fiscales complexes à l’aide des lois et des documents de recherche appropriésRéviser les opinions fiscales simplesCommuniquer aux autorités fiscales, collègues et clientsRéviser les communications plus élaborées préparées par les collègues et offrir une critique constructiveCommuniquer de manière continue l’avancement des mandats et valider les priorités avec les donneurs d’ouvrageCoordonner les communications et diriger les intervenants des mandats simplesS’assurer que les dossiers avancent bien et soient finalisés dans les meilleurs délaiParticiper à des activités de formations sur des sujets complexesPrendre en charge des activités de formation sur des sujets simples et bien communiquer son savoir à intégrer dans la communicationS’assurer du respect des délais, des budgets et de la facturation
Aviser les intervenants des délais applicables et prendre les mesures nécessaires pour le respect des délaisGérer le budget de temps et aviser le donneur d’ouvrage ou le client en cas de dépassement des coûts afin d’obtenir un budget supplémentaireÊtre responsable de la préparation de projet de factures mi-mandat et fin de mandatGérer des mandats de conformité fiscale
Réviser les déclarations complexes des particuliers (T1)Être en mesure de trouver des solutions aux problèmes techniquesApprouver les déclarations fiscalesGérer la relation complète avec le client, de l’offre de service à l’encaissement des honoraires pour des mandats complexesValider le budget d’honoraires avec l’associéParticiper aux mandats de planification, de réorganisation ou de litige fiscal
Prendre en charge les mandats complexes et être autonome dans les mandats simplesIdentifier les problèmes ou les zones grises et présenter des solutions à l'associéRéviser des mémos plus simples et rédiger des mémorandums d’instruction complexesÊtre en mesure de comprendre le deal commercialParticiper à des mandats spéciaux comme : achat et vente d’entreprise et vérification fiscale
Supporter l’équipe dans le mandat et prendre en charge certains aspects plus complexes du mandatGénérer de nouveaux mandats de fiscalité
Identifier des éléments de planificationProposer un budget de temps et d’honoraires à l’associéContribuer à la gestion des priorités de l’équipe et à la répartition du travail
Participer à l’établissement des priorités au niveau de l’équipeParticiper à la répartition du travail entre les membres de l’équipeCE QUE NOUS RECHERCHONS CHEZ NOTRE FUTUR COLLÈGUE
Maîtrise en fiscalité ou «In-Depth Tax Course » / ICCA ou expérience équivalenteUn titre de CPA, CA ou en droit, un atoutUne connaissance du logiciel Taxprep et de l’outil de recherche CCH en ligne, essentielTrès bonne rédaction en français et grande capacité de synthèse
#J-18808-Ljbffr
HNA S.E.N.C.R.L. est un cabinet comptable multidisciplinaire figurant parmi les 20 plus grands joueurs au Québec. HNA offre, depuis plus de 40 ans, aux entrepreneurs d’ici, des expertises poussées en services-conseils, en certification, en fiscalité, et en comptabilité et solutions infonuagiques. Le cabinet compte aujourd’hui plus de 200 employés et notre équipe grandit sans cesse.Nous encourageons les employés à se développer en misant sur la formation continue, l’accompagnement, la flexibilité au travail et une culture de bien-être.Bureaux neufs et lumineux;
Stationnement gratuit;
Assurances collectives modulaires;
Accompagnement de développement de carrière personnalisé;
Allocation annuelle de bien-être;
Activités sociales telles que les 5 à 7, les dîners BBQ, la journée plein air, le party d’impôts, les soirées de jeux et de quiz, les tirages au sort, etc.Programme d’aide aux employés et à la famille;
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À PROPOS DE NOUS
HNA S.E.N.C.R.L. est un cabinet comptable multidisciplinaire figurant parmi les 20 plus grands joueurs au Québec. HNA offre, depuis plus de 40 ans, aux entrepreneurs d’ici, des expertises poussées en services-conseils, en certification, en fiscalité, et en comptabilité et solutions infonuagiques. Le cabinet compte aujourd’hui plus de 200 employés et notre équipe grandit sans cesse.Nous encourageons les employés à se développer en misant sur la formation continue, l’accompagnement, la flexibilité au travail et une culture de bien-être.VOICI QUELQUES AVANTAGES DE TRAVAILLER CHEZ HNA
Bureaux neufs et lumineux;
Stationnement gratuit;
Assurances collectives modulaires;
Formation continue;
Accompagnement de développement de carrière personnalisé;
Allocation annuelle de bien-être;
Activités sociales telles que les 5 à 7, les dîners BBQ, la journée plein air, le party d’impôts, les soirées de jeux et de quiz, les tirages au sort, etc.Programme d’aide aux employés et à la famille;
Télémédecine;
Flexi-temps, flexi-horaire et flexi-lieu : La vie chez HNA, c’est flexi en tout temps! Cette flexibilité se manifeste sous différentes formes pour un maximum de latitude, le flexi-temps c’est l’avantage de reprendre du temps provenant des périodes plus occupées, le flexi-horaire offre la possibilité de moduler son horaire de travail en fonction de sa routine personnelle et le flexi-lieu te permet de choisir où travailler en fonction de tes besoins personnels tout en respectant les besoins opérationnels.Bienvenue chez vous!TON RÔLE
Le directeur dirige des mandats diversifiés en fiscalité nécessitant plusieurs interactions avec les associés et les clients. Il agit comme accompagnateur auprès des fiscalistes et des directeurs adjoints. Il est également une personne-ressource pour l’ensemble des autres équipes HNA. Le directeur est capable de prendre en charge des mandats fiscaux simples. Ses paroles et ses actes démontrent qu'il souhaite contribuer au succès de l'équipe.TES PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
Réaliser des recherches et des analyses fiscales et partager les résultats obtenus
Identifier et comprendre les nuances des articles fiscaux applicables et les positions des autorités fiscalesRésumer, synthétiser les résultats obtenus et faire ressortir des conclusionsAvoir une bonne connaissance des positions des autorités fiscales et de la jurisprudenceCommuniquer aux intéressés les concepts applicables à l’enjeu spécifiqueRédiger des opinions fiscales
Être capable de rédiger des opinions fiscales complexes à l’aide des lois et des documents de recherche appropriésRéviser les opinions fiscales simplesCommuniquer aux autorités fiscales, collègues et clientsRéviser les communications plus élaborées préparées par les collègues et offrir une critique constructiveCommuniquer de manière continue l’avancement des mandats et valider les priorités avec les donneurs d’ouvrageCoordonner les communications et diriger les intervenants des mandats simplesS’assurer que les dossiers avancent bien et soient finalisés dans les meilleurs délaiParticiper à des activités de formations sur des sujets complexesPrendre en charge des activités de formation sur des sujets simples et bien communiquer son savoir à intégrer dans la communicationS’assurer du respect des délais, des budgets et de la facturation
Aviser les intervenants des délais applicables et prendre les mesures nécessaires pour le respect des délaisGérer le budget de temps et aviser le donneur d’ouvrage ou le client en cas de dépassement des coûts afin d’obtenir un budget supplémentaireÊtre responsable de la préparation de projet de factures mi-mandat et fin de mandatGérer des mandats de conformité fiscale
Réviser les déclarations complexes des particuliers (T1)Être en mesure de trouver des solutions aux problèmes techniquesApprouver les déclarations fiscalesGérer la relation complète avec le client, de l’offre de service à l’encaissement des honoraires pour des mandats complexesValider le budget d’honoraires avec l’associéParticiper aux mandats de planification, de réorganisation ou de litige fiscal
Prendre en charge les mandats complexes et être autonome dans les mandats simplesIdentifier les problèmes ou les zones grises et présenter des solutions à l'associéRéviser des mémos plus simples et rédiger des mémorandums d’instruction complexesÊtre en mesure de comprendre le deal commercialParticiper à des mandats spéciaux comme : achat et vente d’entreprise et vérification fiscale
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