Contremaitre de maintenance

Rejoignez Olymel - Innovation, qualité et développement durable !

Chez Olymel, nous croyons en l’innovation, la qualité et la croissance durable. Nous sommes à la recherche de Contremaitre de maintenance pour rejoindre notre équipe dynamique. Si tu es motivé par un milieu de travail actif, que tu aimes collaborer et que tu souhaites contribuer concrètement à l’efficacité et à la qualité des opérations, cette opportunité est pour toi!

Pourquoi Choisir Olymel ?

Évolution et sécurité d’emploi : Bénéficie d’un emploi stable avec des possibilités d’avancement.
Culture d’Entreprise : Fais partie d’une équipe soudée et collaborative où chaque contribution est valorisée.
Avantages Sociaux : Profite d’avantages sociaux compétitifs et d’une rémunération attrayante.

Relevant du Directeur Entretien, le ou la titulaire est responsable de superviser, encadrer et assurer le développement de l’équipe de l’Entretien du quart de soir.

Plus précisément, ce poste comporte l’exercice des responsabilités suivantes : 

• Dirige l'équipe et établit les priorités en gestionnaire mobilisateur;
• S’assurer de la réalisation des travaux d’entretien préventif, de réparation, d’installation et d’optimisation des équipements industriels conventionnels et automatisés tout en respectant les règles d’usage de la santé et sécurité au travail ;
• Diagnostiquer les bris d’équipement en collaboration avec les mécaniciens et les techniciens du département de l’Entretien ;

• Assurer le suivi du programme d'entretien préventif mis en place afin de minimiser les temps d'arrêt de production ;
• Assurer la gestion efficace du magasin afin de maintenir l'inventaire des pièces et des équipements pour effectuer rapidement et efficacement les réparations et assurer la maintenance préventive de l'usine ;
• Assurer les respects des normes HACCP et SQF ainsi que la production de la documentation requise ;
• Assurer la relation client avec les autres services.

EXIGENCES :

• Diplôme d’études collégiales (DEC) ou diplôme d’études professionnelles (DEP) ou autre formation pertinente dans une discipline appropriée (mécanique, électricité, génie industriel) ;
• Trois à cinq ans d’expérience à titre de contremaître ou chef d’équipe dans le domaine manufacturier ou alimentaire ;
• Connaissances pertinentes en mécanique, électrique, pneumatique, hydraulique et automates programmables ;
• Maîtrise des logiciels de la suite Office (Excel, Word, Outlook).

APTITUDES :

Le candidat recherché est axé sur les résultats et possède un fort leadership. Il se démarque par la qualité de ses relations interpersonnelles, son aptitude à résoudre des problèmes ainsi que par sa capacité d’adaptation. Il est une personne rigoureuse, proactive et engagée.

Voici tout ce qu’Olymel peut t’offrir :

• Un salaire annuel compétitif à discuter en fonction de ton expérience
• Une vraie ambiance de travail familiale
• Un accompagnement personnalisé pour ta formation et le développement de tes compétences
• Une offre de certifications intéressantes
• Un programme de reconnaissance des années de service
• Une rémunération globale et une gamme d’avantages sociaux compétitifs
• Des rabais corporatifs intéressants
• Une entreprise consciencieuse du développement durable, qui développe et met en marché des produits de qualité, favorise le bien-être animal, l’approvisionnement responsable, réduit son impact sur l’environnement et redonne aux communautés où elle opère par divers programmes dont «Ensemble on redonne».

Merci de votre intérêt envers notre entreprise.

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