Coordonnateur·rice Santé-Sécurité (CoSS) (Carignan)

Rejoindre Eurovia signifie participer à des projets d’infrastructure où la confiance, l’initiative et la collaboration sont au cœur. Responsabilités

Assurer une présence sur le chantier afin d’évaluer la conformité aux exigences règlementaires et assurer l'application des mesures correctives nécessaires. Identifier et analyser les risques présents, sensibiliser les travailleurs aux dangers et recommander les mesures préventives et correctives appropriées. Participer activement aux réunions de chantier et aux comités SST, en collaborant étroitement avec les gestionnaires de projet et les sous-traitants. Contribuer à l’amélioration continue du programme de prévention, des pratiques en SST tout en partageant les bonnes pratiques et en adaptant les mesures à la réalité du terrain. Documenter les accidents et les incidents, diriger les enquêtes, rédiger les rapports et proposer les mesures correctives. Assurer la mise à jour des registres, rapports et statistiques SST et produire des suivis périodiques pour les parties prenantes. Qualifications

Détenir l’accréditation officielle CoSS émise par la CNESST ou une attestation d’agent de sécurité délivrée avant le 31 décembre 2022 encore valide. Minimum de 2 années d’expérience pertinente dans le domaine de la santé et sécurité au travail sur un chantier de construction. Carte ASP construction valide et secouriste en milieu de travail valide. Maîtriser les lois et règlements SST sur les chantiers de construction. Excellente maîtrise du français parlé et écrit. Maîtrise de la suite MS Office. Détenir un permis de conduire classe 5 valide. Compétences et qualités personnelles

Capable de gérer des situations d’urgence et les résoudre. Capable de faire partie intégrante d’une équipe de chantier pour construire ensemble une culture collaborative de la santé-sécurité. Ponctuel(le), honnête, courtois(e), autonome. Soucieux(se) de la qualité et de la propreté de son travail. Avantages

Une assurance santé et un programme d’aide aux employé.es adaptés à tes besoins et ceux de votre famille. Un service de télémédecine pour une consultation rapide en tout temps. Devenir actionnaire grâce à notre programme d’achat d’actions aux conditions privilégiées. Une fin de carrière paisible avec notre régime de retraite compétitif. 60% de réduction sur plus de 30 activités organisées chaque année par notre Club Social. Des rabais conséquents pour tes loisirs avec nos ententes corporatives (achat ou location de véhicule, Apple, Strøm Spa, La Ronde, etc.). Des programmes de formation sur-mesure. Remboursement des cotisations à une association professionnelle. Un modèle de travail versatile pour les emplois compatibles. Stationnement gratuit. VINCI Construction Canada Inc. et ses sociétés affiliées de l’Est du Canada appliquent un programme d’accès à l’égalité en emploi conformément à la Charte des droits et libertés de la personne du Québec. À ce titre, nous encourageons les candidatures de personnes issues des groupes visés par ce programme, notamment les femmes, les personnes autochtones, les personnes handicapées, les minorités visibles et les minorités ethniques. Eurovia Québec Construction inc. réalise des infrastructures de transport et des aménagements urbains. Spécialisée en travaux de pavage, l’entreprise construit, restaure et entretient des routes et des autoroutes, des ports et des plateformes aéroportuaires ainsi que des sites industriels et commerciaux. Son savoir-faire et son expertise lui permettent également de maîtriser les travaux d’aménagement connexes tels que la démolition, l’assainissement, le terrassement et les ouvrages d’art.

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