opérateur.

Tu as de l'expérience en usine et tu cherches un environnement stable où la rigueur et la qualité sont des priorités ?

Rejoins le leader mondial dans la fabrication de panneaux de béton légers et de produits de construction.

Poste: Opérateur de soir

Horaire de soir: 15h00 à 23h00 du lundi au vendredi

Salaire d'embauche : 25.98$

Prime de soir: 3,00$

Type: permanent

Lieu: Bromont

Avantages
Voici les avantages d'avoir ce poste d'opérateur à Bromont :

- Salaire : 25,98$.

- Prime de soir: 3,00$

- Horaire: 15h00 à 23h00 du lundi au vendredi

- Paie à chaque semaine

- Formation de conducteur/trice de chariot élévateur fourni de jours 4 semaines

- Soins dentaires

- Assurance invalidité

- Assurance maladie

- Assurance vie

- Soins de la vue

- Programme d’aide aux employés (PAE)

- Programme de bien-être

- Formation complète offerte pour favoriser votre intégration et développement

Responsabilités
En tant qu'opérateur à Bromont, tu es le garant de la fluidité et de la qualité de la production :

- Effectuer les réglages nécessaires sur les machines au besoin

- Approvisionner les machines en matières premières

- Procéder à l'inspection visuelle des produits

- Conduire un chariot élévateur

- Remplir les formulaires requis

Qualifications
Tu es l'opérateur qu'on cherche parce que :

- tu as une expérience : Minimum 1 an comme opérateur en milieu manufacturier.

- Tu as une grande attention aux détails et un respect strict des processus rigoureux.

- Tu es disponible pour le quart de soir (15h00 à 23h00) du lundi au vendredi.

- Tu es prêt à suivre une formation de 4 semaines sur le quart de jour pour une intégration réussie.

Sommaire
Prêt à passer à la vitesse supérieure ?

Joindre cette équipe, c'est choisir l'innovation et le développement professionnel. Voici comment postuler :

Directement ici : Clique sur le bouton pour soumettre ta candidature.

Par courriel : Envoie ton CV à View email address on randstad.com

Le marché de l’emploi d'aujourd’hui regorge de défis. Chez Randstad Canada, nous nous engageons à vous aider à relever ces défis et à trouver les perspectives de carrière les plus prometteuses. Nous pouvons vous aider à faire vos recherches, à présenter votre candidature, à vous préparer à l’entrevue et à décrocher l’emploi qui vous convient.

Vous êtes travailleur temporaire ? Saviez-vous que Randstad offre maintenant des AVANTAGES SOCIAUX pour vous ? Avec les assurances collectives Sun Life, vous bénéficierez d’une couverture de qualité, de taux abordables et vous contribuerez à votre propre protection, mais aussi à celle de votre famille. Nous avons pour vous une assurance-santé personnelle, dentaire, de voyage, contre les maladies graves et une assurance-vie temporaire. Pour en savoir plus, vous pouvez consulter le site ou appeler la Financière Sun Life au Show phone number ou demander la brochure en succursale.
N'oublie pas de m'ajouter sur Facebook pour rester à l'affût de nos nouvelles offres d'emplois !

Site internet Randstad:

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail, et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à View email address on randstad.com pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à View email address on randstad.com pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue. show more