audit interne, manufacturier, jusqu'à 90k, centre-du-québec, hybride.

-Localisation : Kingsey Falls, télétravail hybride
-Salaire : Jusqu'à 90 000$
-Horaire : 39 heures/semaine
-Contrat : Permanent

Je suis à la recherche d'un(e) professionnel(le) rigoureux(se) pour joindre l'équipe d'audit interne dun manufacturier chef de file mondial. Ce rôle, ouvert suite à une promotion interne, vous permettra de contribuer activement à la structure de contrôle et à la gestion des risques au sein d'une organisation valorisant l'innovation et le respect des talents. Vous évoluerez dans un environnement bilingue et collaborerez avec des partenaires à travers le Québec, le Canada et les États-Unis. Voici les avantages offerts:

Avantages
La personne qui va occuper le rôle d'Auditeur(trice) interne profitera des avantages suivants :

-Horaire : hybride.
-REER : Régime de retraite avec une possibilité de contribution de l'entreprise.
-Assurances collectives : Couverture complète incluant le dentaire et la télémédecine.
-Semaines de vacances : 3 semaines selon l'expérience.
-Possibilité d'évolution dans ce rôle : Culture favorisant la promotion interne (le poste est d'ailleurs ouvert suite à une promotion).

-Espace Gym : Présent sur les lieux de travail.
-PAE : Programme d'aide aux employés inclus.
-Allocation mieux-être : Montant annuel alloué pour le bien-être.
-Possibilité de partage des profits avec une cible.

Responsabilités
La personne qui va occuper le rôle d'Auditeur(trice) sera supervisée par la Gestionnaire Audit. Voici les responsabilités :

-Participer à la mise en œuvre du plan d'audit interne pour assurer la conformité aux lois et règlements en vigueur.
-Collaborer à l'établissement d'une structure de contrôle efficace afin de réduire les risques opérationnels et de fraude.
-Surveiller les mécanismes de prévention des comportements non éthiques au sein de l'organisation.
-Contribuer activement aux audits externes annuels, notamment pour la facturation de fin d'année.
-Participer au développement et à l'optimisation des meilleures pratiques en gestion financière et comptabilité.
-Assurer la documentation adéquate des structures de contrôle mises en place.

Qualifications
La personne recherchée pour le rôle d'Auditeur(trice) sur la Rive-Sud de Montréal devra avoir les qualifications suivantes :

-Détenir un titre de CPA (requis).
-Posséder un minimum de 2 ans d'expérience dans un rôle similaire
-Anglais fonctionnel pour les interactions quotidiennes avec le Canada anglais et les États-Unis.
-Diplôme d'études supérieures en comptabilité.
-Connaissance des normes 52-109 ou SOX (un atout considérable).
-Bonne maîtrise de la suite Microsoft Office (Excel) et connaissance de SAP (un atout).
-Titre CIA ou inscription active au processus (un atout).
-Esprit analytique, rigueur et excellentes capacités de communication.

Sommaire
Le rôle d'Auditeur(trice) interne peut vous intéresser ? Je vous invite à me faire parvenir votre CV en postulant en ligne ou bien en envoyant votre candidature à Voir email sur randstad.com

Ce poste n'est pas tout à fait ce que vous recherchez ? Écrivez-moi et il me fera plaisir de vous aider dans votre recherche.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à Voir email sur randstad.com pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue. show more