Directeur Général / Directrice Générale (Concession Automobile)

Directeur général / Directrice générale (Concession automobile)
Vous êtes un leader mobilisateur, reconnupour votre capacité à rallier les équipes autour d’objectifs communs et àinstaurer une véritable culture de performance?
Vous possédez une solide expérience degestion dans le secteur automobile et savez conjuguer vision stratégique,rigueur financière et leadership humain pour faire progresser une organisation?
Nous sommes faits pour se rencontrer!
Notre client, un
important groupe
de concessionnaires, souhaite recruter un
Directeurgénéral
pour l’une de ses concessions à fort volume située à
Québec.
(1200 unités neuves et 1100usagées avec potentiel de croissance). Ce poste constitue une opportunité de premier plan pour un gestionnaire d’expérience souhaitant exercer uneinfluence déterminante sur la performance, la croissance et le développement dela concession.
Lesavantages du poste:
Rémunération globalecompétitive
:Potentiel annuel de
250 000 $ et plus, incluant salaire de base etbonification à la performance
Véhicule démonstrateur
ou
allocationautomobile
Assurances collectivescomplètes
,incluant un programme d’aide aux employés (PAE) et la
télémédecine
Formation continue etdéveloppement professionnel
Reconnaissance desannées de service
Évènements d’entreprisefavorisant l’esprit d’équipe
L’opportunité de fairepartie d’un réseau de concessions fort et bien structuré
Votre rôle:
Relevant duvice-président, vous assumerez la direction globale de la concession etveillerez à l’atteinte de ses objectifs opérationnels, financiers etcommerciaux. À titre de leader mobilisateur, vous aurez la responsabilité defaire progresser les équipes, d’optimiser les ressources et de maintenir desstandards élevés en matière de service à la clientèle.
Plusprécisément, vous serez appelé à:
Assurerla direction et la coordination de l’ensemble des opérations de laconcessionMobiliserles équipes de gestion et les employés autour d’une vision commune etd’objectifs de performanceDévelopperune culture organisationnelle axée sur l’excellence opérationnelle et lasatisfaction de la clientèleDéfiniret déployer des stratégies visant la croissance des ventes etl’amélioration de la rentabilitéEncadrer,accompagner et développer les gestionnaires dans leurs responsabilitésrespectivesÉlaborerles budgets annuels avec le contrôleur et assurer un suivi rigoureux desrésultats et des indicateurs financiersVeillerau respect des politiques, des procédures internes et des exigences desmanufacturiersIdentifierles occasions d’amélioration et mettre en place les actions nécessairespour assurer la performance durable de la concessionProfil recherché:
Expériencesignificative dans un poste de direction générale au sein du secteurautomobile, idéalement dans une concession à fort volumeParcoursdiversifié en gestion des ventes et des opérations fixesExcellentecompréhension des opérations d’une concession, des enjeux financiers et desleviers de rentabilitéLeadershipmobilisateur et expérience démontrée en gestion, coaching et développementd’équipes de gestionFortecapacité d’analyse, de planification stratégique et de prise de décisionOrientationmarquée vers les résultats, la performance et la satisfaction de la clientèleBonneconnaissance des outils informatiques du secteur automobile (Merlin, Serti,Activix) et de la suite Google, un atout***L’utilisation du masculin a pour seul but d’alléger letexte.
#J-18808-Ljbffr