Analyste-programmeur(se) IBM Maximo - GMAO

Analyste-programmeur(se) IBM Maximo – GMAO

Description de poste
Mode de travail : Hybride – présence au bureau 3 jours par semaine

Description du poste

CGI est à la recherche d’un(e) Développeur(se) IBM Maximo pour contribuer au développement, à l’intégration, à la maintenance et à l’évolution de solutions de gestion des actifs et de la maintenance (GMAO).

Dans ce rôle, vous interviendrez à la fois en mode projet et en services gérés (AMS). Vous participerez à l’analyse technique, au développement et à la personnalisation de nouvelles fonctionnalités, tout en contribuant au maintien en conditions opérationnelles, au support et à l’évolution continue de la solution IBM Maximo / Maximo Application Suite (MAS).

Vous travaillerez en étroite collaboration avec le Tech Lead, les développeurs Maximo, les consultants fonctionnels ainsi que les équipes opérationnelles du client afin de concevoir et de livrer des solutions fiables, performantes et maintenables.

Vous aurez également l’occasion de contribuer à la communauté de pratique Maximo de CGI et de partager votre expertise avec des professionnels travaillant sur différents projets à l’échelle mondiale.

CGI adopte une approche AI First dans ses pratiques de livraison. Vous serez donc appelé(e) à utiliser de façon responsable les outils d’intelligence artificielle afin d’améliorer l’efficacité du développement, des tests, du débogage et de la documentation, tout en respectant les exigences de sécurité, de confidentialité et de gouvernance.

Fonctions et responsabilités
Analyser les besoins techniques, évaluer la complexité et les efforts de réalisation et contribuer à la planification des travaux.
Concevoir, développer, maintenir et faire évoluer les personnalisations IBM Maximo, notamment les objets métier, workflows, scripts d’automatisation, interfaces, services et intégrations.
Développer des solutions en respectant les standards d’architecture, de sécurité, de performance, de qualité et de maintenabilité établis par le Tech Lead.
Développer et exécuter les tests unitaires et contribuer aux tests d’intégration et de non-régression.
Diagnostiquer et corriger les anomalies identifiées durant les différentes phases de développement et de livraison.
Préparer les composants pour leur déploiement dans les différents environnements et participer aux mises en production et aux activités de stabilisation.
Utiliser les outils de gestion du code source et de livraison continue et contribuer à l’amélioration des pratiques CI/CD.
Assurer le support ainsi que la maintenance corrective et évolutive de la solution Maximo.
Diagnostiquer les incidents à partir des journaux, traces, erreurs d’intégration et comportements de la plateforme.
Participer aux analyses de causes fondamentales et mettre en œuvre les actions correctives et préventives appropriées.
Identifier et résoudre les problèmes de performance liés au code, aux requêtes SQL, aux scripts, aux intégrations ou aux configurations.
Participer aux revues de code et produire une documentation technique claire et à jour.
Partager les connaissances et les bonnes pratiques au sein de l’équipe.
Utiliser de façon responsable les outils d’intelligence artificielle pour soutenir l’analyse, le développement, les tests, le débogage et la documentation.
Compétences requises
Bonne maîtrise d’IBM Maximo / Maximo Application Suite (MAS), particulièrement des modules Asset Management et Work Management.
Expérience en développement Java et avec les Maximo Business Objects (MBO).
Expérience avec Maximo Integration Framework (MIF).
Expérience avec les API REST et les services Web; connaissance de SOAP selon les environnements.
Expérience avec les workflows Maximo et les scripts d’automatisation.
Bonne maîtrise de SQL et des bases de données relationnelles.
Expérience avec Git et Azure DevOps.
Bonne compréhension des pratiques d’intégration et de livraison continues (CI/CD).
Expérience avec les tests unitaires, les revues de code et les bonnes pratiques de qualité logicielle.
Capacité à diagnostiquer et résoudre des incidents dans des environnements applicatifs complexes.
Expérience dans des environnements Agile, notamment Scrum et Kanban.
Excellentes aptitudes en communication et capacité à collaborer avec des équipes techniques et fonctionnelles.
Bilinguisme français et anglais requis, à l’oral comme à l’écrit.
Aisance à utiliser de façon responsable des outils d’intelligence artificielle dans le cadre du développement logiciel.

Qualités requises pour réussir dans ce rôle
Nous recherchons une personne possédant une expérience pertinente en développement applicatif, idéalement avec plusieurs années d’expérience sur IBM Maximo ou dans un environnement technique comparable.

Une expérience en maintenance applicative, support technique et intégration de systèmes constitue également un élément important pour réussir dans ce rôle.

Atouts
Expérience avec BIRT et le développement de rapports Maximo.
Connaissance de Red Hat OpenShift.
Connaissance de l’architecture de Maximo Application Suite (MAS).
Expérience dans le domaine de la maintenance industrielle, de la GMAO ou de la gestion des actifs.
Expérience dans un environnement de services gérés (AMS).
Certifications pertinentes liées à IBM Maximo ou aux technologies utilisées.

CGI offre une estimation raisonnable de la fourchette salariale pour ce poste. Le calcul de cette fourchette dépend de divers facteurs, notamment le niveau de compétence, le marché géographique, l’expérience, la formation ainsi que les licences et certifications professionnelles. Les décisions en matière de rémunération dépendent des particularités de chaque cas. Une estimation raisonnable de cette fourchette salariale se situe entre 80,000$-115,000$ ce poste est vacant.

#LI-AM1

Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l’œuvre.

La vie chez CGI est ancrée dans l’actionnariat, le travail d’équipe, le respect et un sentiment d’appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que…

Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité. C’est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l’orientation et à la stratégie de notre entreprise.

Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d’une expertise sectorielle et technologique de pointe.

Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à cœur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos compétences et élargir les horizons.

Chez CGI, nous valorisons la richesse que la diversité apporte et nous nous engageons à favoriser un environnement de travail où chacun s’épanouit. Nous collaborons avec nos clients pour bâtir des communautés plus inclusives et permettre à tous les associés de CGI de réussir. En tant qu’employeur prônant l’égalité des chances, il est important pour nous que vous puissiez donner le meilleur de vous-même durant le processus de recrutement. Si vous avez besoin d’un accommodement particulier, veuillez en informer votre recruteur.

Ce même engagement envers l’équité s’étend à notre utilisation des technologies. Afin de soutenir notre équipe de recrutement, des outils d’IA peuvent être utilisés pour aider à l’évaluation des candidatures, sans jamais remplacer le jugement humain. Toutes les décisions d’embauche demeurent entièrement entre les mains de nos professionnels du recrutement.

Pour en savoir plus sur l'accessibilité chez CGI, contactez-nous par courriel . Veuillez noter que ce courriel est strictement réservé aux demandes d'accessibilité et ne peut être utilisé pour vérifier l'état d’une candidature.

Joignez-vous à nous, l’une des plus importantes entreprises de conseil en technologie de l’information (TI) et en management au monde.

Analyste-programmeur(se) IBM Maximo – GMAO

Position Description
Mode de travail : Hybride – présence au bureau 3 jours par semaine

Description du poste

CGI est à la recherche d’un(e) Développeur(se) IBM Maximo pour contribuer au développement, à l’intégration, à la maintenance et à l’évolution de solutions de gestion des actifs et de la maintenance (GMAO).

Dans ce rôle, vous interviendrez à la fois en mode projet et en services gérés (AMS). Vous participerez à l’analyse technique, au développement et à la personnalisation de nouvelles fonctionnalités, tout en contribuant au maintien en conditions opérationnelles, au support et à l’évolution continue de la solution IBM Maximo / Maximo Application Suite (MAS).

Vous travaillerez en étroite collaboration avec le Tech Lead, les développeurs Maximo, les consultants fonctionnels ainsi que les équipes opérationnelles du client afin de concevoir et de livrer des solutions fiables, performantes et maintenables.

Vous aurez également l’occasion de contribuer à la communauté de pratique Maximo de CGI et de partager votre expertise avec des professionnels travaillant sur différents projets à l’échelle mondiale.

CGI adopte une approche AI First dans ses pratiques de livraison. Vous serez donc appelé(e) à utiliser de façon responsable les outils d’intelligence artificielle afin d’améliorer l’efficacité du développement, des tests, du débogage et de la documentation, tout en respectant les exigences de sécurité, de confidentialité et de gouvernance.

Your future duties and responsibilities
Analyser les besoins techniques, évaluer la complexité et les efforts de réalisation et contribuer à la planification des travaux.
Concevoir, développer, maintenir et faire évoluer les personnalisations IBM Maximo, notamment les objets métier, workflows, scripts d’automatisation, interfaces, services et intégrations.
Développer des solutions en respectant les standards d’architecture, de sécurité, de performance, de qualité et de maintenabilité établis par le Tech Lead.
Développer et exécuter les tests unitaires et contribuer aux tests d’intégration et de non-régression.
Diagnostiquer et corriger les anomalies identifiées durant les différentes phases de développement et de livraison.
Préparer les composants pour leur déploiement dans les différents environnements et participer aux mises en production et aux activités de stabilisation.
Utiliser les outils de gestion du code source et de livraison continue et contribuer à l’amélioration des pratiques CI/CD.
Assurer le support ainsi que la maintenance corrective et évolutive de la solution Maximo.
Diagnostiquer les incidents à partir des journaux, traces, erreurs d’intégration et comportements de la plateforme.
Participer aux analyses de causes fondamentales et mettre en œuvre les actions correctives et préventives appropriées.
Identifier et résoudre les problèmes de performance liés au code, aux requêtes SQL, aux scripts, aux intégrations ou aux configurations.
Participer aux revues de code et produire une documentation technique claire et à jour.
Partager les connaissances et les bonnes pratiques au sein de l’équipe.
Utiliser de façon responsable les outils d’intelligence artificielle pour soutenir l’analyse, le développement, les tests, le débogage et la documentation.
Compétences requises
Bonne maîtrise d’IBM Maximo / Maximo Application Suite (MAS), particulièrement des modules Asset Management et Work Management.
Expérience en développement Java et avec les Maximo Business Objects (MBO).
Expérience avec Maximo Integration Framework (MIF).
Expérience avec les API REST et les services Web; connaissance de SOAP selon les environnements.
Expérience avec les workflows Maximo et les scripts d’automatisation.
Bonne maîtrise de SQL et des bases de données relationnelles.
Expérience avec Git et Azure DevOps.
Bonne compréhension des pratiques d’intégration et de livraison continues (CI/CD).
Expérience avec les tests unitaires, les revues de code et les bonnes pratiques de qualité logicielle.
Capacité à diagnostiquer et résoudre des incidents dans des environnements applicatifs complexes.
Expérience dans des environnements Agile, notamment Scrum et Kanban.
Excellentes aptitudes en communication et capacité à collaborer avec des équipes techniques et fonctionnelles.
Bilinguisme français et anglais requis, à l’oral comme à l’écrit.
Aisance à utiliser de façon responsable des outils d’intelligence artificielle dans le cadre du développement logiciel.

Required qualifications to be successful in this role
Nous recherchons une personne possédant une expérience pertinente en développement applicatif, idéalement avec plusieurs années d’expérience sur IBM Maximo ou dans un environnement technique comparable.

Une expérience en maintenance applicative, support technique et intégration de systèmes constitue également un élément important pour réussir dans ce rôle.

Atouts
Expérience avec BIRT et le développement de rapports Maximo.
Connaissance de Red Hat OpenShift.
Connaissance de l’architecture de Maximo Application Suite (MAS).
Expérience dans le domaine de la maintenance industrielle, de la GMAO ou de la gestion des actifs.
Expérience dans un environnement de services gérés (AMS).
Certifications pertinentes liées à IBM Maximo ou aux technologies utilisées.

CGI offre une estimation raisonnable de la fourchette salariale pour ce poste. Le calcul de cette fourchette dépend de divers facteurs, notamment le niveau de compétence, le marché géographique, l’expérience, la formation ainsi que les licences et certifications professionnelles. Les décisions en matière de rémunération dépendent des particularités de chaque cas. Une estimation raisonnable de cette fourchette salariale se situe entre 80,000$-115,000$ ce poste est vacant.

#LI-AM1

Together, as owners, let’s turn meaningful insights into action.

Life at CGI is rooted in ownership, teamwork, respect and belonging. Here, you’ll reach your full potential because…

You are invited to be an owner from day 1 as we work together to bring our Dream to life. That’s why we call ourselves CGI Partners rather than employees. We benefit from our collective success and actively shape our company’s strategy and direction.

Your work creates value. You’ll develop innovative solutions and build relationships with teammates and clients while accessing global capabilities to scale your ideas, embrace new opportunities, and benefit from expansive industry and technology expertise.

You’ll shape your career by joining a company built to grow and last. You’ll be supported by leaders who care about your health and well-being and provide you with opportunities to deepen your skills and broaden your horizons.

At CGI, we value the strength that diversity brings and are committed to fostering a workplace where everyone belongs. We collaborate with our clients to build more inclusive communities and empower all CGI partners to thrive. As an equal-opportunity employer, being able to perform your best during the recruitment process is important to us. If you require an accommodation, please inform your recruiter.

That same commitment to fairness extends to how we use technology. To support our recruitment team, AI tools may be used to help assess applications though they never replace human judgement. All hiring decisions remain entirely in the hands of our recruitment professionals.

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