Technicien (ne) en maintenance (Saguenay)

Job Description Rejoins STI Maintenance ds maintenant en tant que Technicien(ne) en maintenance industrielle ! Nous recherchons un(e) professionnel(le) motiv(e) pour accompagner nos clients dans la gestion et l'organisation de leur maintenance : amlioration de la documentation, gestion des stocks, laboration des programmes et planification des interventions. Intgre une quipe dynamique reconnue pour son expertise, o techniciens et ingnieurs collaborent pour offrir une approche intgre et optimiser la gestion des actifs de nos clients. Travailler chez STI Maintenance Nous faisons la diffrence en vous offrant un poste o tu tes pris en considration tant sur le plan personnel que professionnel, o travail et famille se concilient. Chez STI, on allie passion et professionnalisme et tu peux devenir une partie prenante quant la russite de nos clients ! Bref rsum de ton mandat : Responsabilités

laborer et documenter les travaux standards Assurer une prsence active dans les installations clients Travailler en collaboration avec les diffrents intervenants concerns par le projet Crer et maintenir jour les dossiers dequipements laide du GMAO utilis par le client Peut tre appel planifier le travail en identifiant et en sassurer de la disponibilit des diverses ressources Peut tre appel offrir un support technique aux diffrents clients de lentreprise Effectuer le suivi des travaux avec les intervenants concerns Respecter les rgles de scurit en vigueur (risques lectriques, cadenassage et travail en hauteur) Va tre appel se dplacer chez nos clients sur le territoire du Saguenay-Lac-Saint-Jean. Qualifications

Dtenir minimalement une formation collgiale en Gnie mcanique, lectromcanique, et maintenance industrielle U ne exprience pertinente pourra tre considr Connaissances des composantes lectriques et mcaniques Connaissance Excel et Word Doit faire preuve de rigueur, dautonomie et dun excellent professionnalisme Comptences avances en communication pour collaborer efficacement avec diffrentes quipes Capacit rsoudre rapidement les problmes et prendre des dcisions claires Connaissance d'un GMAO (connaissance de Maximo est un atout) Une exprience minimal de 10 ans Conditions de travail

Ds votre arrive, un processus daccueil et dintgration sera mis en place! Un mentor pour taccompagner et te coacher; tu auras Un programme de formation sur nos pratiques et logiciels; tu auras Tu pourras contribuer faire grandir lentreprise et ton dpartement en partageant ton opinion, et timpliquer dans divers comits. Horaire flexible, variable, et allg 4 jours tout au long de lanne, selon le mandat Semaine de 37.5 heures et rmunration salaire horaire. Programme de vacances pouvant aller jusqu 5 semaines annuelles selon lexprience Avantages

Partage des bnfices annuels (boni annuel) Club social actif avec plusieurs activits dans lanne REER collectif avec cotisation de lemployeur Assurance collective (prime paye 50 % par lemployeur) soins paramdicaux, et compte de gestion de frais de sant. Programme de tlmdecine, et d''aide aux employs 10 congs fris annuels 3 congs personnels annuels Progression salariale annuelle tous les mois de juillet Remboursement montant pour activit physique annuelle

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