Conseillère ou conseiller en développement des compétences

• Titre du poste : Agent(e) aux opérations commerciales
• Direction : Direction de la formation continue et services aux entreprises
• Statut : Poste à temps plein (35h par semaine)
• Horaire de travail : du lundi au vendredi de 8h15 à 12h et de 13h à 16h15
• Entrée en poste : Dès que possible

Description du poste

La personne est responsable d’offrir de la formation et de l’accompagnement aux participants, tant en groupe qu’en suivi individuel, dans les domaines de la comptabilité, du service à la clientèle et des opérations commerciales. Elle guide les participants dans la réalisation des opérations et l’application des processus d’affaires au sein de l’entreprise d’entraînement Alinov.

Les projets confiés visent la mise à jour des compétences et le développement de l’employabilité, dans l’objectif de favoriser la réinsertion professionnelle de chercheurs d’emploi adultes.

Rôles et responsabilités

Sous la supervision de la responsable de projet :

• Superviser les participants du plateau de travail;
• Accueillir, former et assister les participants dans la réalisation de leurs tâches administratives (cycle comptable complet, gestion de la paie, transactions en ligne, gestion des factures clients et fournisseurs, etc.);
• Coordonner les activités commerciales de l’entreprise d’entraînement, notamment pour les départements de la comptabilité et des transactions courantes;
• Développer, préparer et animer des ateliers en lien avec les activités d’apprentissage et évaluer la qualité du travail et la progression des participants;
• Concevoir et élaborer des publicités visant à faire rayonner Alinov auprès des autres entreprises d’entraînement (EE);
• Organiser la participation au Salon du Réseau canadien des entreprises d’entraînement;
• Accompagner les participants dans la maîtrise des logiciels d’application courante;
• Effectuer toutes autres tâches nécessaires au bon fonctionnement de l’entreprise d’entraînement.

Qualifications requises

• Diplôme ou attestation d’études collégiales ou universitaires dans un domaine pertinent, notamment en administration (profil comptabilité et commerce), en comptabilité ou dans tout autre domaine connexe
• Excellente maîtrise des processus d’affaires, du cycle comptable, de l’organisation du travail ainsi que des logiciels MS Office et Acomba;
• Fort intérêt pour le travail collaboratif;
• Capacité à transmettre ses connaissances de façon claire et structurée;
• Expérience pertinente en animation de groupe;
• La maîtrise de l’anglais constitue un atout;
• Intérêt marqué et aptitude démontrée pour l’accompagnement de personnes en transition professionnelle, notamment auprès d’une clientèle immigrante;
• Très bonnes capacités d’adaptation, d’organisation, d’efficacité, ainsi que de gestion du stress et des priorités.

Période d’affichage : du 28 mai au 10 juin 2026 à 16h.

Site de l’entreprise :

Nous remercions de leur intérêt toutes les personnes qui soumettront leur candidature. Cependant, nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues pour une entrevue.

Le Cégep de Trois-Rivières applique les principes d’accès à l’égalité en emploi. Vous êtes invités à vous identifier si vous faites partie d’un groupe visé (minorités visibles, minorités ethniques, femmes, autochtones, personnes handicapées). Certaines mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.