repartiteur/trice.
$60k - $75k par annéeRandstad
Titre : Dispatcher
Industrie : Transport par camion
Localisation : Beauharnois
Voir email sur randstad.com / Voir email sur randstad.com Avantages
- Permanent à temps plein du lundi au vendredi, de 6h à 16h (flexible)
- Salaire variant entre 60k et 75k basé sur l’expérience
- Programme d’assurance collective
- Environnement stable et flexible
- Aucun travail les fin de semaines
- Semaines de vacances flexibles en fonction de l’expérience Responsabilités
Le répartiteur est responsable des chauffeurs pour les cueillettes et les livraisons, ainsi que pour les expéditions de LTL et FTL en remorques fermées à travers les régions de Montréal. * Organiser les itinéraires et imprimer les feuilles de route pour les chauffeurs
* Planifier l'horaire des chauffeurs et assigner les livraisons
* Créer les voyages quotidiens et associer les commandes pour chaque chauffeur dans le système
* Planifier la journée suivante (disponibilité des chauffeurs)
* Assurer le suivi quotidien des courriels
* Informer les clients du statut des livraisons
* Un minimum de 2 ans d'expérience en répartition dans l'industrie du camionnage
* Excellente connaissance géographique des régions de Montréal
* Un véritable joueur d'équipe avec un grand souci du détail et de fortes compétences organisationnelles
* Fiable, travailleur et logique Sommaire
Passionné par le transport et la logistique ? Nous aussi !
Nous sommes là pour vous aider à orienter votre carrière dans ce secteur en pleine évolution ! Contactez vos recruteurs en logistique :
Melissa Cumetti - Voir email sur randstad.com
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Patrick Pepin - Glissez-vous dans notre boîte de réception ou nos DM - votre prochain grand mouvement de carrière pourrait être à un clic de là ! ✨ Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+. Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à Voir email sur randstad.com pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue. show more
L'offre d'emploi a été publiée Il y a un mois
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