Be your Own Boss - Shop and Deliver

Conseiller(ère) bilingue en assurance vie titulaire d’un permis chez Specialty Life Insurance, en partenariat avec Empire Life, avec un salaire de départ de 50 000 $ par année, et la possibilité d’…

Heures de travail: 40 heures par semaine.Education: Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent.Expérience: 3 ans à moins de 5 ans.Calculer les dimensions et les tolérances des pièces de machines…

Conseiller(ère) bilingue en assurance vie titulaire d’un permis chez Specialty Life Insurance, en partenariat avec Empire Life, avec un salaire de départ de 50 000 $ par année, et la possibilité d’atteindre 60 000 $ en atteignant les indicateurs de performance, plus des primes mensuelles et des commissions résiduelles – potentiel de revenu à six chiffres ! Des exigences continues doivent être respectées.

Cherchez-vous un poste en assurance vie en télétravail avec un salaire de base compétitif, des primes attrayantes et un processus éprouvé qui vous met facilement en relation avec des clients préqualifiés et intéressés ? Souhaitez-vous faire partie d’une organisation dynamique en pleine expansion avec une solide histoire de réussite ?

Travaillez dans le confort de votre domicile en tant que Conseiller(ère) en assurance vie titulaire d’un permis chez Specialty Life Insurance.

Ce que nous offrons :

• 50 000 $ par année , avec la possibilité d’atteindre 60 000 $ grâce à des évaluations trimestrilles continues , avec admissibilité à des augmentations trimestrielles de 2 000 $ , jusqu’à un maximum de 60 000 $ , en atteignant les indicateurs et exigences de performance. EN PLUS : des primes mensuelles (moyenne de 2 000 $ à 5 000 $ par mois) et des commissions résiduelles (SANS rétrofacturation) offrant un potentiel de revenu à six chiffres !
• Possibilités d’avancement vers des postes de leadership – plans de carrière en place.
• Congés payés et congés personnels généreux .
• Avantages sociaux complets (santé et soins dentaires) entièrement couverts par l’entreprise, incluant un programme d’aide aux employés (PAE) .
• Programme complet d’intégration et de formation des conseillers .
• Accès unique à une base de clients grâce à des prospects qualifiés .
• Participation à des concours et incitatifs de performance , offrant la possibilité de gagner des prix (en plus du salaire de base et des primes).
• Possibilités continues de perfectionnement professionnel et de formation .
• Télétravail à temps plein partout au Canada (nous organiserons également l’obtention de licences multi-provinciales).

Des exigences continues doivent être respectées.

Ce que vous ferez :

• Gérer les opportunités de vente par appels entrants et sortants .
• Établir un lien avec de nouveaux clients et des clients existants afin de les intégrer, assurer leur satisfaction et bâtir des relations authentiques et durables avec SLi .
• Résoudre les demandes liées aux ventes des clients en collaborant avec les ressources internes appropriées.

Ce que nous recherchons :

• Titulaire d’un permis LLQP et de l’AMF, avec des permis provinciaux valides et en règle — le permis du Québec est obligatoire.
• Capacité démontrée à s’autogérer dans un environnement rapide et axé sur la performance .
• Passion pour aider les autres et fournir des conseils et services clients de type consultatif.
• Excellentes compétences en communication , à l’écrit comme à l’oral.
• Sens élevé des responsabilités et capacité à travailler avec un sentiment d’urgence .
• Engagement envers l’amélioration continue du service, des processus et de l’efficacité .
• À l’aise pour gérer les escalades de clients et capable de résoudre les problèmes de manière créative.
• Connaissances de base de Google Docs et de Microsoft Office .

Exigences techniques :

• CPU : score de benchmark de 5 000
• Connexion Internet filaire avec minimum 20 Mb/s téléchargement et 10 Mb/s téléversement
• Téléphone intelligent utilisant la version la plus récente du système d’exploitation
• Un moniteur (au moins 2 écrans requis)
• Casque d’écoute USB filaire

À propos du poste :

Nous recrutons des conseillers(ères) en assurance vie titulaires d’un permis (LLQP) motivés et axés sur les résultats, souhaitant contribuer à protéger la vie des Canadiens, tout en tirant parti de notre approche simplifiée pour gérer les demandes entrantes des consommateurs.

Les candidats assumeront directement la responsabilité de leur performance téléphonique et des objectifs de satisfaction des clients. Nous valorisons les personnes capables d’adopter et de mener le changement, de travailler avec un sens de l’urgence et de bâtir des relations positives et durables avec les clients.

Et voici la meilleure partie : nos conseillers profitent de la flexibilité de travailler depuis le confort de leur domicile.

Qui nous sommes :

Specialty Life Insurance est une entreprise en croissance rapide, travaillant en partenariat avec un assureur national de premier plan, Empire Life. Nous offrons une vaste gamme de solutions d’assurance vie conçues pour répondre aux besoins variés des familles canadiennes. Chaque année, plus de 250 000 Canadiens comptent sur nos conseils, et nous avons contribué à offrir plus de 10 milliards de dollars en couverture d’assurance vie.

Depuis plus de 17 ans, notre équipe de professionnels dévoués soutient fièrement les consommateurs canadiens dans leurs besoins en assurance vie. Nos employés sont reconnus pour être professionnels, proactifs et passionnés, persévérant face aux défis et engagés à offrir une expérience client exceptionnelle.

Nous embauchons des personnes non seulement pour leur expertise, mais aussi pour leur véritable passion d’aider les autres et de vivre nos valeurs fondamentales au quotidien. Cette opportunité s’adresse à des professionnels autonomes et expérimentés, enthousiastes à l’idée de grandir avec une organisation dynamique et en évolution — nous avons hâte de vous rencontrer.

Specialty Life Insurance s’engage à offrir des pratiques d’emploi accessibles et sans obstacles, conformément à la Loi sur l’accessibilité pour les personnes handicapées de l’Ontario (AODA). Des mesures d’adaptation sont disponibles à toute étape du processus de recrutement sur demande.