Analyste Financier FP&A

Req ID: 532108  

Chez Alstom, nous avons une connaissance pointue des réseaux de transport et comprenons ce qui conduit les individus à les emprunter. Des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways aux systèmes intégrés, services, infrastructures, et solutions de signalisation et de mobilité numérique, nous offrons à la diversité de nos clients le portefeuille le plus vaste du secteur. Chaque jour, plus de 80 000 collaborateurs dans le monde qui ouvrent la voie à des solutions de mobilité plus vertes et plus intelligentes pour relier les villes, réduire l’empreinte carbone et remplacer la voiture.

Nous recherchons un professionnel de la finance motivé, capable de s'épanouir dans un environnement dynamique, pour rejoindre l'équipe financière de notre siège social à Saint-Bruno.

Le titulaire du poste apporte son soutien aux activités de planification financière, de prévision, de reporting et de gestion de la performance pour l’ensemble de la région Amériques.

L’analyste FP&A (effectifs et reporting) est chargé d’analyser les résultats financiers, de suivre les effectifs et les coûts des fonctions support, de coordonner les activités de reporting de fin de mois et de fournir des analyses pour soutenir la prise de décision opérationnelle.

En étroite collaboration avec les équipes des finances, des ressources humaines, de la comptabilité et les parties prenantes opérationnelles, le titulaire du poste contribue aux cycles de budgétisation et de prévision, garantit l’intégrité des données financières, explique les écarts par rapport au plan et prépare les documents de revue d’activité destinés à la direction.

Principales responsabilités

• Soutenir les processus de dernière estimation, de budgétisation, de prévision et de prévision glissante pour la région Amériques.
• Analyser les résultats financiers mensuels par rapport au budget et aux prévisions, et expliquer les principaux facteurs de performance.
• Suivre les effectifs et les coûts de personnel, y compris la mise en correspondance des employés avec les centres de coûts, les embauches, les départs et les changements organisationnels.
• Participer aux activités de clôture de fin de mois, notamment la préparation des écritures comptables, des charges à payer et de l’analyse des écarts.
• Gérer efficacement les rapports financiers, les tableaux de bord et les outils analytiques afin de faciliter la prise de décision.
• Préparer les présentations mensuelles de revue d’activité et les rapports destinés à la direction.
• Assurer la coordination avec les RH, la comptabilité, la finance et les parties prenantes opérationnelles afin de garantir l’exactitude des données et le respect des délais de livraison.
• Soutenir les initiatives d’amélioration continue par l’automatisation et l’optimisation des processus.
• Veiller au respect des contrôles internes et des exigences en matière de reporting financier.
  
   

Qualifications

• Licence en finance, comptabilité, gestion, économie ou dans un domaine connexe.
• Le titre de CPA (expert-comptable agréé) ou le fait d’être en voie d’obtenir un titre professionnel constitue un atout.
• 3 à 5 ans d’expérience en FP&A (planification et analyse financières), en comptabilité, en audit ou dans une fonction financière connexe.
• Excellente compréhension des états financiers et des processus de planification financière.
• Maîtrise avancée d’Excel et de PowerPoint.
• Expérience de l’utilisation de systèmes ERP et d’outils de reporting (SAP).
• Solides compétences en analyse, en réflexion critique, en communication et en présentation.
• Esprit organisé, esprit de collaboration et aisance à travailler dans un environnement dynamique.
• Curiosité, proactivité et motivation pour apprendre et s’améliorer en permanence.

La connaissance d’une autre langue que le français est un atout dans le cadre de collaborations avec nos partenaires, fournisseurs, collègues et clients internationaux. Au Québec, le français demeure la principale langue de travail de notre entreprise.

Il n’y a pas que les passionnés de trains qui s’épanouissent chez nous. Nul doute que vous ressentirez beaucoup de fierté lorsque vous monterez dans l’un de nos trains avec votre famille ou vos amis. Si vous aimez le challenge, nous serions ravis d’échanger avec vous !

Remarque importante

En tant qu’employeur présent dans plus de 63 pays, nous souscrivons au principe d’égalité d’accès à l’emploi et valorisons la diversité. Nous nous sommes engagés à créer un environnement de travail inclusif pour tous.

Job Type:​Expérimenté