Gestionnaire De Projets

Nous recherchons un chef de projet expérimenté pour piloter la réalisation de projets de bout en bout au sein de notre entreprise. Interlocuteur privilégié entre le client et notre équipe d’exécution interne, le chef de projet est chargé de superviser le travail des ingénieurs projet, de gérer les négociations avec le client et de veiller à ce que tous les aspects de la réalisation du projet (coûts, délais, logistique et conditions commerciales) soient gérés avec précision et professionnalisme.
Ton rôle consistera à :
Superviser et accompagner les ingénieurs de projet afin d’assurer la réalisation des mandats dans le respect des objectifs de qualité, de coûts et d’échéanciers;
Réviser et approuver les livrables techniques (conceptions, propositions, procédures FAT, nomenclatures, estimations de coûts, etc.) avant leur transmission aux clients;
Planifier, coordonner et suivre l’avancement des projets en identifiant les risques, les écarts et les actions correctives nécessaires;
Agir comme principal point de contact auprès des clients, gérer les communications, les attentes ainsi que les négociations liées à la portée, aux échéanciers, aux coûts et aux changements de projet;
Assurer le suivi financier des projets, incluant les coûts, les marges, les avenants et l’atteinte des objectifs de rentabilité;
Coordonner leséquipes multidisciplinaires (ingénierie, achats, qualité, mise en service, logistique) afin d’assurer une exécution efficace des projets;
Superviser lesactivités logistiques liées aux projets, incluant les expéditions, les exigences d’importation et d’exportation, ainsi que les déplacements du personnel sur les sites clients;
Veiller à la conformité des projets avec les exigences contractuelles, les normes applicables, les spécifications des clients et les politiques de l’entreprise;
Assurer une gestion rigoureuse de la documentation de projet et maintenir un suivi transparent auprès des parties prenantes;
Développer et maintenir des relations durables avec les clients en assurant un haut niveau de satisfaction tout au long des projets;
Réaliser des bilans de fin de projet et promouvoir l’amélioration continue des processus de gestion et d’exécution.
Pour être la personne que nous recherchons, tu dois:
Détenir un diplôme en gestion de projet, ingénierie ou domaine pertinent ;
Posséder un minimum de 10 ans d’expérience en gestion de projets, idéalement dans les domaines de l’électricité, de l’automatisation industrielle ou de la maintenance conditionnelle;
Avoir une excellente maîtrise de l’anglais (oral et écrit), essentiel pour les communications quotidiennes ;
Avoir une forte expérience en gestion budgétaire, suivi des coûts et contrôle financier ;
Détenir une expérience en négociation avec les clients et en gestion commerciale de projets;
Avoir d’excellentes compétences en organisation, gestion du temps, leadership et prise de décision ;
Capacité démontrée à diriger des équipes de projet pluridisciplinaires et à coordonner des parties prenantes transversales ;
Être autonome,structuré(e) et orienté(e) résultats ;
Posséder de fortes habiletés de communication et de coordination ;
Avoir une bonne maîtrise d’Excel et des outils de suivi de projet ;
Avoir une certification PMP/PMI est souhaitée ;
Détenir de solides connaissances en logistique de projet, expédition internationale, documentation et exigences de conformité ;
Être disponible pour des interactions régulières avec l’équipe en Inde (décalage horaire à considérer).
Voici ce qui t’attends:
Une grande flexibilité horaire pour favoriser votre équilibre entre vie professionnelle et personnelle;
Des vendredis après-midi libre grâce à notre horaire d’été (fin de journée à 12h);
Des assurancescollectives payées à 60% par l’entreprise et un accès à la télémédecine;
3 semaines de vacances + 3 congés mobiles + congés payés durant la période des Fêtes !
Du télétravail hybride (Possibilité de 2 jours selon les tâches) ;
11 jours fériés;
Le café gratuit;
Le stationnement gratuit;
Un programme d’aide aux employés;
Un Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB);
Un environnement de travail dynamique, collaboratif et inclusif;
L’accès au programme AbonneBus (35% de rabais sur la passe d’autobus annuelle);
Des événementssociaux organisés par l’entreprise;
L’opportunité de rejoindre une entreprise en bonne santé et en grande croissance;
Le remboursement des frais liés à la formation.
Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.
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