Directeur.rice adjoint.e de production

Notre client

Notre client, une entreprise manufacturière québécoise en croissance, exploite une usine d'une centaine d'employés dans la région de Lévis. L'entreprise ouvre un nouveau poste de directeur·rice adjoint·e d'usine qui viendra supporter le directeur d’usine et qui en sera sa relève à moyen termes.

Description  

Nous recherchons une personne de terrain, mobilisatrice et rassembleuse, capable de mener une organisation là où la cadence est élevée, les imprévus fréquents et les échéanciers serrés. Ce poste s'adresse à un·e gestionnaire aguerri·e, à l'aise pour diriger d'autres gestionnaires et pour évoluer dans un environnement syndiqué où la collaboration prime.

Relevant du directeur d'usine, vous prenez en charge la majeure partie des opérations, vous soutenez la mobilisation des équipes et vous accompagnez l'évolution de l'usine dans une optique de performance et d'amélioration continue.

Principales responsabilités

•   Piloter la performance quotidienne de la production : sécurité, qualité, respect des délais, coûts et productivité;
  
• Encadrer, développer et mobiliser l'équipe de supervision; assurer la gestion de la performance et le développement des compétences;
  
• Déployer les initiatives d'amélioration continue et en mesurer les gains;
  
• Collaborer avec la maintenance à la fiabilisation des équipements et à la planification des arrêts;
  
• Veiller à l'application rigoureuse des normes de santé et sécurité et des standards qualité;
  
• Participer à l'élaboration du budget d'exploitation et en assurer le suivi;
  
• Mettre en œuvre les projets d’amélioration et en assurer le suivi;
  
• Contribuer aux projets d'investissement, d'agrandissement ou d'implantation d'équipements;
  
• Appliquer la convention collective et maintenir des relations de travail saines avec le syndicat.  
  

Profil

Exigences 

• Détenir un diplôme d’études collégiales ou universitaire ou expérience pertinente;
  
•  10 ans d’expérience dont cinq (5) ans d'expérience dans un poste de gestion;
  
• Expérience solide en gestion d'opérations manufacturières;
  
• Atout : Expérience à diriger des gestionnaires
  
• Capacité à mobiliser les équipes dans un environnement dynamique;
  
• Leadership rassembleur avec une présence sur le plancher;
  
• Excellentes aptitudes en communication, en gestion d'équipe et en résolution de problèmes;
  
• Communication orale et écrite en français;
  
• Maîtriser la suite Microsoft Office;
  
• Disponibilité pour travailler entre 7h00 à 16h30 du lundi au vendredi.
  

Informations contractuelles

Avantages de carrière

• Joignez une organisation dans laquelle il y a des possibilités d’évolution.
  
• Travailler avec un supérieur immédiat sympathique, humain et proche des gens
  
•   Jouer un rôle important dans l’évolution des opérations d’une usine