Coach Agile
$80k - $155k per yearCoach Agile Description de poste
Le Centre d’Excellence Agile de CGI est à la recherche d’un ou d’une coach Agile passionné·e par la transformation organisationnelle et la performance durable. Dans ce rôle stratégique, tu accompagneras nos clients dans des initiatives de transformation Agile-Lean d’envergure. Tu interviendras autant au niveau des équipes que des gestionnaires et des dirigeants afin de favoriser l’adoption de pratiques agiles à l’échelle et l’évolution des modes de gestion. Se joindre au Centre d’Excellence Agile de CGI, c’est intégrer une équipe expérimentée, reconnue pour son expertise, qui évolue à la fine pointe des tendances en agilité et qui contribue activement à l’innovation organisationnelle. Fonctions et responsabilités
• Participer à la mise en place des principes et pratiques d’agilité à l’échelle et de management Agile-Lean;
• Définir des stratégies de déploiement de l’agilité alignées sur les objectifs d’affaires des clients;
• Réaliser des diagnostics organisationnels, identifier les enjeux et recommander des solutions adaptées;
• Accompagner les gestionnaires dans l’implantation d’une culture et d’une gouvernance Agile-Lean;
• Développer les réflexes de leadership Agile auprès des gestionnaires;
• Concevoir et animer des formations et des ateliers auprès des équipes et des dirigeants;
• Élaborer des plans d’accompagnement adaptés au niveau de maturité agile et aux objectifs de performance;
• Soutenir la gestion du changement liée à la transformation organisationnelle.
Contribution au Centre d’Excellence Agile
• Contribuer au rayonnement de l’expertise CGI en agilité;
• Participer au développement des affaires en proposant des offres adaptées aux besoins clients;
• Enrichir la base de connaissances et partager les apprentissages issus des mandats;
• Développer des outils, cadres et programmes d’accompagnement;
• Soutenir et coacher les autres conseillers et conseillères;
• Assurer une veille active des tendances en agilité et en transformation organisationnelle;
• Poursuivre ton développement en tant que leader-coach (écoute, empathie, posture). Qualités requises pour réussir dans ce rôle
Compétences techniques :
• Diplôme universitaire en informatique ou dans un domaine pertinent;
• Minimum de quinze (15) années d’expérience en technologies de l’information et en développement de systèmes;
• Minimum de cinq (5) années d’expérience en conseil stratégique ou en transformation organisationnelle;
• Expérience significative en accompagnement Agile dans des organisations d’envergure;
• Excellente maîtrise des principes et pratiques Agile-Lean (gouvernance, management, transformation à l’échelle);
• Excellente maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit. Compétences comportementales :
• Excellentes habiletés de communication, de présentation et d’influence;
• Forte capacité de coaching (écoute active, empathie, posture de leader);
• Esprit stratégique et capacité à naviguer dans des environnements complexes;
• Orientation résultats et capacité à mobiliser les parties prenantes;
• Bonnes compétences en gestion du changement. CGI offre une estimation raisonnable de la fourchette salariale pour ce poste. Le calcul de cette fourchette dépend de divers facteurs, notamment le niveau de compétence, le marché géographique, l’expérience, la formation ainsi que les licences et certifications professionnelles. Les décisions en matière de rémunération dépendent des particularités de chaque cas. Une estimation raisonnable de cette fourchette salariale se situe entre 80,000 $ et 155,000 $. Ce poste est vacant. #LI-NC2 Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l’œuvre. La vie chez CGI est ancrée dans l’actionnariat, le travail d’équipe, le respect et un sentiment d’appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que… Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité. C’est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l’orientation et à la stratégie de notre entreprise. Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d’une expertise sectorielle et technologique de pointe. Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à cœur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos compétences et élargir les horizons. Chez CGI, nous valorisons la richesse que la diversité apporte et nous nous engageons à favoriser un environnement de travail où chacun s’épanouit. Nous collaborons avec nos clients pour bâtir des communautés plus inclusives et permettre à tous les associés de CGI de réussir. En tant qu’employeur prônant l’égalité des chances, il est important pour nous que vous puissiez donner le meilleur de vous-même durant le processus de recrutement. Si vous avez besoin d’un accommodement particulier, veuillez en informer votre recruteur. Pour en savoir plus sur l'accessibilité chez CGI, contactez-nous par courriel . Veuillez noter que ce courriel est strictement réservé aux demandes d'accessibilité et ne peut être utilisé pour vérifier l'état d’une candidature. Joignez-vous à nous, l’une des plus importantes entreprises de conseil en technologie de l’information (TI) et en management au monde. Coach Agile Position Description
Coach Agile Your future duties and responsibilities Required qualifications to be successful in this role Together, as owners, let’s turn meaningful insights into action. Life at CGI is rooted in ownership, teamwork, respect and belonging. Here, you’ll reach your full potential because… You are invited to be an owner from day 1 as we work together to bring our Dream to life. That’s why we call ourselves CGI Partners rather than employees. We benefit from our collective success and actively shape our company’s strategy and direction. Your work creates value. You’ll develop innovative solutions and build relationships with teammates and clients while accessing global capabilities to scale your ideas, embrace new opportunities, and benefit from expansive industry and technology expertise. You’ll shape your career by joining a company built to grow and last. You’ll be supported by leaders who care about your health and well-being and provide you with opportunities to deepen your skills and broaden your horizons. At CGI, we value the strength that diversity brings and are committed to fostering a workplace where everyone belongs. We collaborate with our clients to build more inclusive communities and empower all CGI partners to thrive. As an equal-opportunity employer, being able to perform your best during the recruitment process is important to us. If you require an accommodation, please inform your recruiter. To learn more about accessibility at CGI, contact us via email . Please note that this email is strictly for accessibility requests and cannot be used for application status inquiries. Come join our team—one of the largest IT and business consulting services firms in the world.
Le Centre d’Excellence Agile de CGI est à la recherche d’un ou d’une coach Agile passionné·e par la transformation organisationnelle et la performance durable. Dans ce rôle stratégique, tu accompagneras nos clients dans des initiatives de transformation Agile-Lean d’envergure. Tu interviendras autant au niveau des équipes que des gestionnaires et des dirigeants afin de favoriser l’adoption de pratiques agiles à l’échelle et l’évolution des modes de gestion. Se joindre au Centre d’Excellence Agile de CGI, c’est intégrer une équipe expérimentée, reconnue pour son expertise, qui évolue à la fine pointe des tendances en agilité et qui contribue activement à l’innovation organisationnelle. Fonctions et responsabilités
• Participer à la mise en place des principes et pratiques d’agilité à l’échelle et de management Agile-Lean;
• Définir des stratégies de déploiement de l’agilité alignées sur les objectifs d’affaires des clients;
• Réaliser des diagnostics organisationnels, identifier les enjeux et recommander des solutions adaptées;
• Accompagner les gestionnaires dans l’implantation d’une culture et d’une gouvernance Agile-Lean;
• Développer les réflexes de leadership Agile auprès des gestionnaires;
• Concevoir et animer des formations et des ateliers auprès des équipes et des dirigeants;
• Élaborer des plans d’accompagnement adaptés au niveau de maturité agile et aux objectifs de performance;
• Soutenir la gestion du changement liée à la transformation organisationnelle.
Contribution au Centre d’Excellence Agile
• Contribuer au rayonnement de l’expertise CGI en agilité;
• Participer au développement des affaires en proposant des offres adaptées aux besoins clients;
• Enrichir la base de connaissances et partager les apprentissages issus des mandats;
• Développer des outils, cadres et programmes d’accompagnement;
• Soutenir et coacher les autres conseillers et conseillères;
• Assurer une veille active des tendances en agilité et en transformation organisationnelle;
• Poursuivre ton développement en tant que leader-coach (écoute, empathie, posture). Qualités requises pour réussir dans ce rôle
Compétences techniques :
• Diplôme universitaire en informatique ou dans un domaine pertinent;
• Minimum de quinze (15) années d’expérience en technologies de l’information et en développement de systèmes;
• Minimum de cinq (5) années d’expérience en conseil stratégique ou en transformation organisationnelle;
• Expérience significative en accompagnement Agile dans des organisations d’envergure;
• Excellente maîtrise des principes et pratiques Agile-Lean (gouvernance, management, transformation à l’échelle);
• Excellente maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit. Compétences comportementales :
• Excellentes habiletés de communication, de présentation et d’influence;
• Forte capacité de coaching (écoute active, empathie, posture de leader);
• Esprit stratégique et capacité à naviguer dans des environnements complexes;
• Orientation résultats et capacité à mobiliser les parties prenantes;
• Bonnes compétences en gestion du changement. CGI offre une estimation raisonnable de la fourchette salariale pour ce poste. Le calcul de cette fourchette dépend de divers facteurs, notamment le niveau de compétence, le marché géographique, l’expérience, la formation ainsi que les licences et certifications professionnelles. Les décisions en matière de rémunération dépendent des particularités de chaque cas. Une estimation raisonnable de cette fourchette salariale se situe entre 80,000 $ et 155,000 $. Ce poste est vacant. #LI-NC2 Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l’œuvre. La vie chez CGI est ancrée dans l’actionnariat, le travail d’équipe, le respect et un sentiment d’appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que… Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité. C’est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l’orientation et à la stratégie de notre entreprise. Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d’une expertise sectorielle et technologique de pointe. Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à cœur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos compétences et élargir les horizons. Chez CGI, nous valorisons la richesse que la diversité apporte et nous nous engageons à favoriser un environnement de travail où chacun s’épanouit. Nous collaborons avec nos clients pour bâtir des communautés plus inclusives et permettre à tous les associés de CGI de réussir. En tant qu’employeur prônant l’égalité des chances, il est important pour nous que vous puissiez donner le meilleur de vous-même durant le processus de recrutement. Si vous avez besoin d’un accommodement particulier, veuillez en informer votre recruteur. Pour en savoir plus sur l'accessibilité chez CGI, contactez-nous par courriel . Veuillez noter que ce courriel est strictement réservé aux demandes d'accessibilité et ne peut être utilisé pour vérifier l'état d’une candidature. Joignez-vous à nous, l’une des plus importantes entreprises de conseil en technologie de l’information (TI) et en management au monde. Coach Agile Position Description
Coach Agile Your future duties and responsibilities Required qualifications to be successful in this role Together, as owners, let’s turn meaningful insights into action. Life at CGI is rooted in ownership, teamwork, respect and belonging. Here, you’ll reach your full potential because… You are invited to be an owner from day 1 as we work together to bring our Dream to life. That’s why we call ourselves CGI Partners rather than employees. We benefit from our collective success and actively shape our company’s strategy and direction. Your work creates value. You’ll develop innovative solutions and build relationships with teammates and clients while accessing global capabilities to scale your ideas, embrace new opportunities, and benefit from expansive industry and technology expertise. You’ll shape your career by joining a company built to grow and last. You’ll be supported by leaders who care about your health and well-being and provide you with opportunities to deepen your skills and broaden your horizons. At CGI, we value the strength that diversity brings and are committed to fostering a workplace where everyone belongs. We collaborate with our clients to build more inclusive communities and empower all CGI partners to thrive. As an equal-opportunity employer, being able to perform your best during the recruitment process is important to us. If you require an accommodation, please inform your recruiter. To learn more about accessibility at CGI, contact us via email . Please note that this email is strictly for accessibility requests and cannot be used for application status inquiries. Come join our team—one of the largest IT and business consulting services firms in the world.
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