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Gildan est l’un des principaux fabricants de vêtements de base de tous les jours, avec un solide portefeuille de marques, notamment Gildan®, Hanes®, Comfort Colors®, American Apparel®, ALLPRO™, GOLDTOE®, Peds®, Bali®, Playtex®, Maidenform® et Bonds®, ainsi que sous la marque Champion®, en vertu d’un contrat de licence exclusif pour le marché des vêtements imprimés aux États-Unis et au Canada.Qui nous sommes

Gildan est l’un des principaux fabricants de vêtements de base de tous les jours, avec un solide portefeuille de marques, notamment Gildan®, Hanes®, Comfort Colors®, American Apparel®, ALLPRO™, GOLDTOE®, Peds®, Bali®, Playtex®, Maidenform® et Bonds®, ainsi que sous la marque Champion®, en vertu d’un contrat de licence exclusif pour le marché des vêtements imprimés aux États-Unis et au Canada.

Gildan possède et opère des installations de production à grand volume et verticalement intégrées, qui sont principalement situées en Amérique centrale, dans les Caraïbes, en Amérique du Nord et en Asie. Gildan s’engage à déployer des pratiques de premier plan en matière de main-d’œuvre, d’environnement et de gouvernance à l’échelle de sa chaîne d’approvisionnement, conformément à son programme ESG, intégré à sa stratégie d’affaires à long terme. Soutenu.E.S par notre équipe mondiale d’employé.E.S dévoué.E-s, nous sommes uni.E.S autour d’une vision commune : Repenser le vêtement®. Découvrez l’étendue des activités de Gildan et apprenez-en davantage sur gildancorp.Com .

Relevant du directeur principal de la comptabilité, le directeur, Consolidation et opérations financières est un leader stratégique responsable du processus de clôture mensuelle et de consolidation, ainsi que des processus de finance et de comptabilité d’entreprise liés aux opérations, à la chaîne d’approvisionnement et à la présentation du coût des ventes.

Le directeur, Consolidation et opérations financières est également responsable de fournir des orientations corporatives aux équipes financières des différentes divisions, de coordonner et soutenir le processus d’audit externe, de diriger la mise en œuvre de nouveaux systèmes d’information financière ainsi que les mises à niveau des systèmes existants, et de gérer les relations avec les principaux fournisseurs.

• Diriger le processus mensuel de clôture financière et de consolidation.
• Superviser, diriger, développer et organiser le travail de l’équipe des opérations financières corporatives.
• Diriger les processus corporatifs de finance et de comptabilité liés aux opérations, à la chaîne d’approvisionnement et au coût des ventes.
• Examiner et analyser les résultats mensuels internes ainsi que les ajustements au niveau de la consolidation.
• Examiner les rapprochements mensuels du coût des ventes et les reports liés à l’établissement du coût des stocks.
• Assurer la supervision corporative de la planification financière et du processus budgétaire pour les opérations, la chaîne d’approvisionnement et le coût des ventes.
• Soutenir les équipes financières des différentes unités d’affaires dans le cadre de la clôture de fin de mois, des procédures comptables et des exigences en matière de reddition de comptes.
• Soutenir le service de fiscalité, notamment dans la préparation des documents annuels requis pour les déclarations fiscales et les études sur les prix de transfert;
  préparer mensuellement les calculs liés aux clauses restrictives des conventions de dette;
  effectuer le calcul mensuel des prix de transfert;
  et assurer la conformité avec la structure fiscale.
• Diriger des projets liés aux finances visant à améliorer les processus, à optimiser l’utilisation des systèmes financiers et à soutenir les initiatives des opérations financières. Coordonner et mettre en œuvre l’intégration des systèmes financiers ainsi que des procédures et contrôles comptables dans le cadre d’acquisitions et de réorganisations opérationnelles et fiscales.
• Soutenir le service de la trésorerie dans les mouvements de fonds.
• Coordonner et soutenir le processus d’audit externe.
• Approuver les modifications apportées au plan comptable de l’entreprise et à la structure organisationnelle dans le système ERP.
• Assurer annuellement l’alignement et le rapprochement des soldes intercompagnies liés aux opérations commerciales et aux prêts.
• Assurer la supervision corporative du processus de coûts standards, du processus de réévaluation des stocks et des estimations de coûts.
• Collaborer avec les unités d’affaires manufacturières afin de consolider les analyses comparatives d’une année à l’autre et les analyses de tendances.
• Examiner les rapports destinés à la haute direction.
• Assurer l’intégrité des données financières et le respect des politiques de l’entreprise pour les domaines relevant de ce poste. Maintenir une documentation adéquate afin de répondre aux exigences de la loi Sarbanes‑Oxley (SOX) et soutenir les audits externes trimestriels et annuels pour les domaines sous la responsabilité du poste.
• Soutenir la préparation des états financiers externes trimestriels et annuels, du rapport de gestion (MD&A) et des communiqués sur les résultats financiers, notamment en étant responsable de certaines notes et de certains tableaux.
• Participer à la préparation et à la révision de divers documents réglementaires, notamment le rapport de gestion (MD&A), les communiqués de presse et la notice annuelle (AIF).

• Diplôme universitaire en finance, en comptabilité ou dans un domaine connexe.
• Titre professionnel de CPA requis.
• Minimum de 15 années d’expérience en comptabilité, en information financière et en consolidation, notamment au sein d’une société multinationale cotée en bourse.
• Expérience au sein d’une entreprise manufacturière cotée en bourse, ayant une structure composée de plusieurs unités réparties dans différentes régions géographiques. Expérience avec les systèmes d’information financière.
• Minimum de 10 années d’expérience progressive en gestion d’équipe, notamment dans la direction, l’encadrement, le développement et la gestion d’équipes hautement performantes en comptabilité et en finance, avec des responsabilités en matière de développement des talents, de gestion de la performance, de planification de la relève et d’engagement des employés.
• Expérience en consolidation, en information financière externe et en contrôle interne à l’égard de l’information financière.
• Excellente connaissance des Normes internationales d’information financière (IFRS) et des exigences de divulgation applicables aux sociétés ouvertes.
• Personne motivée, capable de fournir une orientation stratégique et possédant un excellent sens des affaires ainsi que de solides compétences interpersonnelles et analytiques.
• Capacité à communiquer efficacement et à collaborer avec des cadres et des gestionnaires de différentes fonctions et de tous les niveaux de l’organisation.
• Capacité à exprimer clairement ses opinions, en les appuyant sur des faits, à soulever les enjeux et à proposer des idées, ainsi qu’à gérer les conflits de manière constructive. Excellente maîtrise de Microsoft Excel, notamment des formules complexes et de ses différentes fonctionnalités de production de rapports.
• Capacité démontrée à utiliser efficacement des logiciels de présentation tels que Microsoft PowerPoint et/ou Think-Cell pour préparer des présentations destinées à la direction.

• Joignez-vous à une société à fort potentiel et à double cotation (NYSE et TSX)
• Faites partie d’un milieu de travail où la collaboration et le travail d’équipe sont célébrés
• Côtoyez une diversité de collègues sur le plan local et international
• Bénéficiez de possibilités de mentorat et de perfectionnement continu
• Obtenez des avantages sociaux intéressants

Dites-nous en plus sur vous ! Pour nous aider à en savoir davantage sur vous, veuillez indiquer dans votre demande comment vos compétences et expériences vous rendent unique et adapté pour le poste.

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt. Seules les personnes sélectionnées pour les entrevues seront contactées.

Nous nous engageons à faire en sorte que chaque personne, peu importe son parcours ou son identité, se sente respectée, soutenue et puisse s’épanouir. Viens tel.Le que tu es et découvrez si Gildan est # TailléPourToi. Façonne l’avenir de ta carrière avec nous.