Directeur(Trice) En Fiscalité

Directeur fiscalité canadienneArtemis Recrutement
est actuellement mandatée pour trouver un Directeur principal, fiscalité pour un cabinet en pleine expansion situé à
Sherbrooke et ayant nouvellement des bureaux à Montréal. Cette opportunité s’adresse à un
Directeur en cabinet
qui aspire à déployer ses ails dans un environnement entrepreneuriale et qui possède le potentiel nécessaire pour reprendre la clientèle d’un des associés actuels, lequel se prépare à travailler sur de nouveaux projets pour l'entreprise.
Le cabinet, en croissance constante, compte aujourd’hui près de
40 professionnels dynamiques et engagés, tous animés par une forte ambition de développement de carrière.
Lieu: Sherbrooke, 1 journée par semaine au bureau
Maîtriser et appliquer les standards de présentation
Planifier, gérer et respecter rigoureusement les échéanciers en fonction des livrables attendus
Appliquer les meilleures pratiques en matière de gestion documentaire
Assurer le respect des budgets de temps alloués aux mandats
Prendre en charge l’ensemble des étapes de réalisation des mandats, de la planification à la livraison finale
Identifier et soulever de façon proactive les éléments de risque en cours de mandat
Présenter de manière claire et structurée les conclusions et recommandations aux clients
Réaliser et réviser des mandats à haut degré de complexité, en assurant une qualité irréprochable et des livrables exempts d’erreurs
Assurer une gestion autonome et professionnelle de la relation client
Supervision et leadership
Superviser la planification des mandats en collaboration avec les directeurs
Superviser l’établissement des offres de services et des budgets de mandats
Encadrer et superviser les directeurs assignés aux mandats
Superviser les communications clients liées aux mandats
Superviser le processus de facturation des mandats
Participer aux évaluations de rendement des membres de l’équipe
Contribution au développement du cabinet
Contribuer activement au développement du cabinet et à l’amélioration continue des pratiques
Soutenir la croissance de l’organisation par une approche rigoureuse, collaborative et orientée qualité
Exigences
5 à 15 années d'expérience canadienne en fiscalité
Maitrise en fiscalité
Titre CPA;
un fort atout
Bilinguisme avancé
Leadership mobilisateur : Aptitude à inspirer et à diriger une équipe vers l'atteinte des objectifs communs
Esprit innovant : Volonté d'apporter des idées nouvelles et des solutions créatives pour améliorer les processus et services
Gestion du stress : Aptitude à travailler efficacement sous pression et à respecter des délais serrés
Le masculin est utilisé seulement dans le but d'alléger le texte.
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