Auditeur

Fondé en 2001, le cabinet Fed Finance est spécialiste du recrutement temporaire et permanent pour les métiers de la comptabilité et de la finance. Nos consultants sont tous des experts et parlent votre langue. Nous nous engageons à vos côtés pour vous accompagner tout au long de votre recherche d'emploi et à chaque étape de votre carrière.

Bonjour, je suis Sihem, Cheffe d'équipe au sein de Fed Finance, cabinet de recrutement spécialiste sur les métiers de la comptabilité, de la finance et de la paie. J'interviens sur deux types de recrutement : temporaire et permanent en Montérégie.


J'accompagne aujourd'hui un cabinet comptable de la Rive Sud pour le recrutement d’un Auditeur motivé pour contribuer à des mandats variés et stimulants. Vous évoluerez dans un environnement professionnel reconnu, où rigueur et développement de carrière sont au cœur des priorités.


Votre rôle:
Participer aux mandats de certification : collecter, analyser et compiler les données financières afin d’évaluer l’efficacité des contrôles internes et la fiabilité des informations présentées.
Évaluer les risques et les contrôles internes : s’assurer que les mécanismes en place permettent d’identifier et de gérer adéquatement les risques financiers.
Rédiger des rapports professionnels : en collaboration avec le supérieur, formuler des constats et proposer des pistes d’amélioration à la suite des travaux réalisés.
Planifier et superviser les mandats : prendre en charge la direction et la révision des missions d’audit, d’examen et de compilation.
Préparer et réviser les déclarations fiscales : assurer la conformité des déclarations de revenus des sociétés et des particuliers.

Votre profil:


Diplôme universitaire en administration des affaires ou en comptabilité, avec un intérêt marqué pour l’audit et la certification.
Titre CPA obtenu ou en voie d’obtention, accompagné d’une volonté constante d’apprendre et de progresser.
Expérience pertinente et capacité à travailler de façon autonome tout en collaborant efficacement en équipe.
Esprit analytique, rigueur professionnelle et attitude positive face aux défis.
Aisance avec les outils numériques (Caseware, Taxprep, MS Office) et ouverture à l’innovation.


Processus de recrutement : une entrevue Fed Finance puis avec un associé et les responsables des RH.