journalier de production.

Poste : Journalier
Ville : Saint-Hubert
Type de poste : Permanent
Salaire : 20,17 $ / heure

Une entreprise leader dans son domaine de fabrication industrielle recherche une personne dynamique et proactive pour occuper des fonctions de soutien à la production. Dans cet environnement axé sur l'esprit d'équipe et le bien-être du personnel, vous participerez activement à la chaîne de manutention tout en épaulant les opérateurs sur le plancher de production.

Avantages
Assurances collectives couvertes à 60 % par l'employeur

Régime de REER et fonds de pension avec contribution de 5 %

6 jours de maladie payés et 6 jours personnels

Révision salariale annuelle et primes d'ancienneté

Prime d'apprentissage de 0,30 $ / heure pour chaque nouvelle machine maîtrisée

Journée d'anniversaire et d'embauche payées

Uniforme de travail complet et ÉPI fournis

Possibilités concrètes d'avancement professionnel

Ambiance conviviale, activités d'entreprise et installations complètes (cafétéria, casiers)

Poste : Journalier, Ville : Saint-Hubert, Type de poste : Permanent, Salaire : 20,17 $ / heure

Responsabilités

Empiler des boîtes sur palette à l'aide d'un outil à ventouse

Alimenter la machine en boîtes pour maintenir le rythme de production

Épauler l'opérateur dans ses différentes manœuvres et faire preuve de proactivité

Assurer la propreté et la sécurité de son espace de travail

Effectuer toute autre tâche connexe liée à la manutention

Qualifications
Minimum de 1 an d'expérience en entrepôt ou milieu industriel

Bonne condition et endurance physique pour la manutention de charges

Carte de cariste valide ou expérience de conduite de chariot-élévateur (un atout)

Sommaire
Cette opportunité d'emploi permanent à Saint-Hubert offre un salaire de 20,17 $ / heure, d'excellents avantages sociaux et un environnement stimulant avec des possibilités de progression rapide. Si vous cherchez un milieu de travail stable avec une équipe humaine, transmets ton CV à View email address on randstad.com. N'hésite pas à faire circuler cette offre auprès de tes proches, de ta famille ou de tes connaissances qui cherchent une belle opportunité professionnelle !

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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail, et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à View email address on randstad.com pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.

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