Gestionnaire de programme

Gestionnaire de programme/Program Manager

Résumé:

Relevant du Vice-président des programmes et de l’ingénierie, le Gestionnaire de programme planifie, organise et dirige les ressources de l’entreprise et des fournisseurs afin d’assurer le respect des coûts et des échéances de tous les programmes assignés. Les responsabilités incluent la gestion des horaires, la supervision de la conception, l’analyse coûts/bénéfices, ainsi que la participation au développement, aux essais, à la certification, au service à la clientèle, à la qualité, à la fiabilité et à l’entrée en service. Le Gestionnaire de programme est responsable de gérer plusieurs projets simultanément, avec différents clients. Il possède la capacité de diriger des équipes et travaille efficacement dans un environnement soumis à des contraintes de temps importantes et où les décisions ont un impact financier direct sur l’entreprise.

Description du poste:

• Maintenir et nourrir la relation avec les clients
• Maintenir les registres de suivi d’actions
• Identifier et gérer les risques du programme : techniques, ressources, financiers ou autres
• Développer des plans de gestion de programme pour chaque projet
• S’assurer que les programmes sont complétés dans les délais et budgets impartis
• Superviser les activités de contrôle de configuration du programme et les spécifications produit
• Supporter le processus de sélection des fournisseurs durant le développement
• Superviser les fournisseurs pour les composants et systèmes critiques en production, diriger les équipes QA et fabrication selon les besoins du programme
• Supporter et coordonner la préparation des énoncés de travail, propositions, estimations de coûts et la négociation des conditions contractuelles avec les clients et fournisseurs
• Présider les rencontres clients SRR, PDR, CDR, PRR. Coordonner les autres réunions internes nécessaires pour atteindre les objectifs du programme
• Établir un plan de ressources et identifier les écarts. Supporter l’affectation des ressources.
• Coordonner les activités du personnel de projet pour assurer l’avancement conforme au calendrier et au budget établi
• Coordonner la mise en œuvre des modifications d’ingénierie en production
• Interagir régulièrement avec la haute direction de l’entreprise et des fournisseurs ainsi qu’avec les gestionnaires et le personnel des départements fonctionnels
• Effectuer des analyses de risques et mettre en place des mesures d’atténuation

Exigences:

• Baccalauréat en génie mécanique ou industriel ou combinaison équivalente de disciplines techniques
• Entre 5 et 8 ans d’expérience
• MBA et/ou certification PMP un atout
• Expérience en gestion de p
• Programmes comportant plusieurs phases du développement à la production (généralement 6 à 18 mois)
• Solides compétences interpersonnelles et capacité démontrée à gérer les clients
• Excellentes habiletés de communication orale et écrite en anglais
• Maîtrise de MS Office et MS Project préférée

Compétences et attitude

• :Compréhension approfondie des processus et procédures de gestion de programmes/projet
• sCompétences en planification et organisatio
• nTravail d’équip
• eAttitude positive et professionnell
• eOrienté résultats, capable de travailler sous pressio
• nSouci du détail avec un haut niveau d’organisatio
• nCompétences en gestion du temps et en priorisatio
• nCompétences avérées en leadershi
• pSolide compréhension techniqu
• eExcellentes compétences en gestion de projet et en communicatio