Senior Accountant

Job Description

Job Description

Objectif du poste

Le poste vise à fournir une expertise technique en comptabilité à l’équipe de direction de Bioriginal , tout en soutenant les opérations comptables de l’ensemble de l’organisation. Le titulaire agit comme une ressource clé en comptabilité, offrant de l’orientation et du mentorat aux membres de l’équipe, tout en adoptant une approche d’amélioration continue afin d’optimiser les processus comptables et les systèmes de production de rapports. Le ou la comptable principal(e) joue un rôle important dans le soutien de la santé financière de l’organisation.

1. Préparer et contribuer à la préparation des états financiers mensuels et annuels.
2. Veiller à ce que l’entreprise respecte les meilleures pratiques comptables.
3. Effectuer des analyses des écarts et préparer les rapprochements de comptes.
4. Produire divers rapports comptables et financiers répondant aux besoins de l’entreprise.
5. Assurer une supervision générale de diverses fonctions comptables, notamment les comptes fournisseurs, les comptes clients, le grand livre général et les taxes.
6. Analyser les données transactionnelles et préparer les écritures de journal, au besoin.
7. Participer aux consolidations des filiales et de la société mère, y compris les filiales internationales.
8. Évaluer les procédures et systèmes comptables et recommander des améliorations.
9. Évaluer les contrôles internes (y compris les évaluations des risques) et formuler des recommandations lorsqu’il existe des lacunes.
10. Participer aux audits financiers et fiscaux.
11. Se tenir au courant des meilleures pratiques, des tendances et des changements législatifs, et veiller à ce que l’entreprise demeure conforme.
12. Fournir du leadership, de l’orientation et du soutien aux membres juniors de l’équipe comptable, au besoin.
13. Participer à des projets spéciaux, à l’implantation de systèmes, à des analyses financières et à toute autre demande, au besoin.

1. Baccalauréat en comptabilité requis.
2. Titre de CPA (ou être activement en voie de l’obtenir) préféré.
3. Minimum de 2 à 5 années d’expérience pertinente requise; une expérience préalable en leadership est considérée comme un atout.
4. Maîtrise des systèmes ERP, des logiciels comptables et de Microsoft Excel requise.
5. Excellentes compétences en analyse et en résolution de problèmes requises.
6. Expérience en gestion de trésorerie.
7. Grande attention aux détails et souci de l’exactitude requis.
8. Capacité à travailler de manière autonome ainsi qu’au sein d’une équipe.
9. Excellentes aptitudes en collaboration et en communication requises.