Analyste Support Aux Cambistes
Banque Nationale du Canada
Une carrière en tant qu’analyste en support aux cambistes au sein de l’équipeSégrégation et Buy-Insà la Banque Nationale, c’est agir à titre de principal point de contact opérationnel auprès des équipes de Front Office. Grâce à votre connaissance des produits financiers et des marchés de capitaux, ainsi qu’à votre maîtrise des systèmes de gestion des transactions, vous jouerez un rôle clé auprès de nos partenaires internes et contribuerez directement à l’efficacité des opérations.Ton emploi
Agir comme point de soutien auprès des équipes de négociation pour les produits listés, les dérivés, les placements privés et le collatéral.
Traiter les demandes de correction et d’annulation de transactions provenant des partenaires institutionnels (modifications de prix, dates de règlement, frais, etc.).
Effectuer les ajustements transactionnels pour les entités NBF et NBCFI.
Assurer le suivi et la résolution des enjeux opérationnels liés aux transactions.
Collaborer étroitement avec les équipes de conformité, de règlement, de technologie et d’autres partenaires d’affaires.
Ton équipeL’équipe deSégrégation et Buy-Ins, qui fait partie du secteur des Marchés financiers, joue un rôle essentiel dans le soutien aux activités de négociation. Elle veille à l’intégrité des transactions et assure le suivi de différents produits financiers, notamment les titres listés, les dérivés, les prêts et emprunts de titres, le collatéral et les placements privés.
Grâce à son expertise et à sa collaboration étroite avec plusieurs secteurs de l’organisation, l’équipe contribue directement à l’efficacité opérationnelle, à la gestion des risques et au respect des exigences réglementaires.
Le poste relève de la directionSégrégation et Buy-Ins. L’équipe travaille selon un mode hybride, du lundi au vendredi, avec un horaire entre 10 h et 18 h selon les besoins opérationnels.
Nous favorisons l’apprentissage continu à travers l’expérience terrain, des formations spécialisées et la collaboration avec des collègues aux parcours et expertises diversifiés afin de soutenir votre développement professionnel.
Prérequis
Baccalauréat dans un domaine pertinent.
Connaissance des produits financiers et des marchés de capitaux.
Expérience avec les systèmes de gestion des transactions (Bloomberg, Calypso, Murex ou équivalent).
Capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique et sous pression.
Excellentes aptitudes d’analyse et grand souci du détail.
Habiletés reconnues en communication et en collaboration.
Capacité à gérer plusieurs priorités simultanément et à respecter des échéanciers serrés.
Atouts
Connaissance des opérations de marchés financiers institutionnels.
Expérience liée au traitement post-marché, au règlement de transactions ou au support des équipes de négociation.
Connaissance des produits de financement de titres, du collatéral ou des dérivés.
Anglais, FrançaisRaison d’exiger cette langue: pour échanger fréquemment avec nos fournisseurs ou partenaires parlant une autre langue que le français.
CompétencesIntelligence artificielle Diversité et inclusion Travail en équipe Cybersécurité Empathie Initiative Agilité d'apprentissage Résilience
Tes avantagesEn plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantages flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille, notamment :
Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options
Régime de retraite généreux
Régime d’acquisition d’actions
Programme d’aide aux employé·e·s et à leur famille
Services bancaires préférentiels
Implication dans des initiatives communautaires
Service de télémédecine
Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil
Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.
Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employé·e agréable. Nous accordons une grande place aux idées des membres de notre personnel. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et la rétroaction sont encouragés.
L'audace d'agir dans un environnement humain
Nous sommes une banque à taille humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous visons, autant que possible, à offrir un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employé·e·s.
Nous souhaitons procurer, dans la mesure des moyens dont nous disposons, des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.
Pourquoi travailler à la Banque NationalePour un environnement qui favorise ton cheminementLes occasions de progresser et de te développer sont nombreuses et variées pour te permettre de cheminer dans ta carrière. Ceci peut se traduire notamment par de l'apprentissage dans l'action et de la formation, du codéveloppement ou du jumelage, de l'accompagnement professionnel ou du mentorat, des journées carrières internes ou des tribunes pour échanger avec nos leaders.
Pour un environnement inclusif et diversifiéNous misons sur l’inclusion dans un milieu où l’expression des caractéristiques uniques que chacune et chacun possèdent, visibles et invisibles, est valorisée. Nous accueillons les candidatures de tous les horizons et aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.
#J-18808-Ljbffr
Agir comme point de soutien auprès des équipes de négociation pour les produits listés, les dérivés, les placements privés et le collatéral.
Traiter les demandes de correction et d’annulation de transactions provenant des partenaires institutionnels (modifications de prix, dates de règlement, frais, etc.).
Effectuer les ajustements transactionnels pour les entités NBF et NBCFI.
Assurer le suivi et la résolution des enjeux opérationnels liés aux transactions.
Collaborer étroitement avec les équipes de conformité, de règlement, de technologie et d’autres partenaires d’affaires.
Ton équipeL’équipe deSégrégation et Buy-Ins, qui fait partie du secteur des Marchés financiers, joue un rôle essentiel dans le soutien aux activités de négociation. Elle veille à l’intégrité des transactions et assure le suivi de différents produits financiers, notamment les titres listés, les dérivés, les prêts et emprunts de titres, le collatéral et les placements privés.
Grâce à son expertise et à sa collaboration étroite avec plusieurs secteurs de l’organisation, l’équipe contribue directement à l’efficacité opérationnelle, à la gestion des risques et au respect des exigences réglementaires.
Le poste relève de la directionSégrégation et Buy-Ins. L’équipe travaille selon un mode hybride, du lundi au vendredi, avec un horaire entre 10 h et 18 h selon les besoins opérationnels.
Nous favorisons l’apprentissage continu à travers l’expérience terrain, des formations spécialisées et la collaboration avec des collègues aux parcours et expertises diversifiés afin de soutenir votre développement professionnel.
Prérequis
Baccalauréat dans un domaine pertinent.
Connaissance des produits financiers et des marchés de capitaux.
Expérience avec les systèmes de gestion des transactions (Bloomberg, Calypso, Murex ou équivalent).
Capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique et sous pression.
Excellentes aptitudes d’analyse et grand souci du détail.
Habiletés reconnues en communication et en collaboration.
Capacité à gérer plusieurs priorités simultanément et à respecter des échéanciers serrés.
Atouts
Connaissance des opérations de marchés financiers institutionnels.
Expérience liée au traitement post-marché, au règlement de transactions ou au support des équipes de négociation.
Connaissance des produits de financement de titres, du collatéral ou des dérivés.
Anglais, FrançaisRaison d’exiger cette langue: pour échanger fréquemment avec nos fournisseurs ou partenaires parlant une autre langue que le français.
CompétencesIntelligence artificielle Diversité et inclusion Travail en équipe Cybersécurité Empathie Initiative Agilité d'apprentissage Résilience
Tes avantagesEn plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantages flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille, notamment :
Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options
Régime de retraite généreux
Régime d’acquisition d’actions
Programme d’aide aux employé·e·s et à leur famille
Services bancaires préférentiels
Implication dans des initiatives communautaires
Service de télémédecine
Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil
Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.
Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employé·e agréable. Nous accordons une grande place aux idées des membres de notre personnel. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et la rétroaction sont encouragés.
L'audace d'agir dans un environnement humain
Nous sommes une banque à taille humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous visons, autant que possible, à offrir un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employé·e·s.
Nous souhaitons procurer, dans la mesure des moyens dont nous disposons, des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.
Pourquoi travailler à la Banque NationalePour un environnement qui favorise ton cheminementLes occasions de progresser et de te développer sont nombreuses et variées pour te permettre de cheminer dans ta carrière. Ceci peut se traduire notamment par de l'apprentissage dans l'action et de la formation, du codéveloppement ou du jumelage, de l'accompagnement professionnel ou du mentorat, des journées carrières internes ou des tribunes pour échanger avec nos leaders.
Pour un environnement inclusif et diversifiéNous misons sur l’inclusion dans un milieu où l’expression des caractéristiques uniques que chacune et chacun possèdent, visibles et invisibles, est valorisée. Nous accueillons les candidatures de tous les horizons et aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.
#J-18808-Ljbffr
Vacancy posted 1 hour ago
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