Analyste des coûts

Job Responsibility:

Titre du poste : Analyste des coûts

Département :

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FAIS TA MARQUE

• Programmes de reconnaissance pour mettre en valeur ton talent!
• Des outils pour te soutenir et t'aider à atteindre tes objectifs de carrière. (Offres de formation, programmes de bourses d'études, LinkedIn Learning et plus encore)
• Fait partie d'une entreprise qui prend position sur des enjeux touchant les gens, l'environnement et nos partenaires
• Vendredis d'été (car l'été c'est fait pour s'amuser!)
• Rabais sur les achats vendus dans toutes nos marques
• Événements « Famille et amis » offrant des rabais sur nos produits
• Cafétéria et garderie subventionnées
• Transport public subventionné et stationnement gratuit
• Gymnase sur notre campus avec possibilité d'accès à un entraîneur
• Horaires flexibles et possibilité de télétravail.
• Journées de maladie
Rémunération globale attrayante!

TON RÔLE

L'analyste des coûts joue un rôle stratégique clé au sein de l'organisation en étant le/la gardien(ne) de l'exactitude et de l'exhaustivité des coûts pour garantir des décisions bien informées. Il/elle est un(e) professionnel(le) de la finance qui collabore quotidiennement avec des membres d'équipes multidisciplinaires à travers l'entreprise pour établir et maintenir des pratiques, processus et contrôles standardisés autour des coûts pour toutes les marques et canaux. L'analyste des coûts fournit également des rapports mensuels sur les écarts, un soutien pour le budget et les prévisions, et effectue des analyses qui soutiennent les décisions commerciales. Cette personne comprend les moteurs de coûts directs, les systèmes/processus financiers et est habile à travailler avec tous les niveaux d'employés au sein de l'entreprise - des membres T1 aux analystes débutants.

• Développer des politiques, procédures et processus autour des coûts;
• Promouvoir et initier des améliorations continues afin d'optimiser les processus organisationnels et de générer de meilleurs résultats;
• Assurer une gouvernance des coûts et créer une cartographie des contrôles internes;
• Proposer de nouvelles mesures de contrôle ou renforcer les mesures existantes lorsque cela est applicable ;
• Élaborer des rapports financiers;
• Coordonner et planifier les efforts requis des différentes équipes de l'entreprise;
• Identifier et évaluer les impacts ou risques commerciaux et financiers potentiels;
• Maximiser la rentabilité grâce à des initiatives de réduction des coûts des produits en tenant compte de différents facteurs;
• Participer au développement, à l'amélioration et à la mise en œuvre des initiatives de systèmes ou processus financiers;
• Veiller à ce que les changements dans le système ou les processus commerciaux soient intégrés dans les activités en cours;
• Travailler en étroite collaboration avec la comptabilité pour garantir des rapports financiers mensuels précis.
• Coordonner les rapports et effectuer une analyse détaillée des écarts des résultats financiers réels par rapport au budget, aux prévisions et aux indicateurs de performance clés à la fin du mois;
• Aider le Gestionnaire FP&A à coordonner tous les aspects des processus de budget et de prévision;
• Soutenir ses collègues pendant les processus de fin de mois;
• Initier et effectuer des revues mensuelles sur les résultats cumulés de l'année et du mois en cours afin de fournir de la visibilité aux équipes, de faciliter les projections financières et de fournir des connaissances financières;
• Effectuer des simulations financières ad hoc pour des projets, des investissements, des initiatives de réduction des coûts, etc.;
• Aider à la création de présentations pour la direction;
• Effectuer des audits internes et résoudre les problèmes avec les parties prenantes responsables;
• Assurer l'alignement entre les différentes équipes grâce à une communication régulière et claire.

AS-TU LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS?

• Diplôme universitaire en finance/comptabilité ou une désignation professionnelle (CPA, CFA, MBA);
• Plus de 5 ans d'expérience professionnelle.
• Bon sens des affaires et connaissances en comptabilité financière ainsi qu'en planification et analyse financière;
• Excellentes compétences en communication;
• Curiosité intellectuelle, désir de comprendre et de remettre en question notre entreprise et nos processus ;
• Compréhension de l'analyse des écarts de performance, des principes comptables et des aspects de la communication financière ;
• Connaissance et compétences dans l'utilisation de SAP;
• Solide connaissance de Microsoft Excel et PowerPoint ;
• Le bilinguisme est requis pour ce rôle.

NOUS SUIVONS UN PARCOURS POUR CRÉER UN MONDE OÙ RÈGNENT L'AMOUR, LA CONFIANCE ET L'INCLUSION.

Le Groupe ALDO a entamé ce parcours il y a plus de 50 ans. Nos associés passionnés sont au cœur de notre succès et c'est avec eux que nous avancerons avec bienveillance vers l'avenir.

Au Groupe ALDO nous nous engageons en faveur de la diversité et de l'inclusion, et ce, non seulement maintenant, mais aussi à long terme. Nous encourageons fortement les personnes autochtones, racisées, handicapées, issues de communautés diversifiées sur le plan du genre et du sexe et/ou ayant des identités intersectionnelles à postuler un emploi chez nous. Au Groupe ALDO, nous efforcerons toujours de prendre des mesures afin de créer un environnement de travail diversifié et inclusif mettant de l'avant égalité des chances et imputabilité. #FaisTaMarque

Job Requirements:

• Diplôme universitaire en finance/comptabilité ou une désignation professionnelle (CPA, CFA, MBA);
• Plus de 5 ans d'expérience professionnelle.
• Bon sens des affaires et connaissances en comptabilité financière ainsi qu'en planification et analyse financière;
• Excellentes compétences en communication;
• Curiosité intellectuelle, désir de comprendre et de remettre en question notre entreprise et nos processus ;
• Compréhension de l'analyse des écarts de performance, des principes comptables et des aspects de la communication financière ;
• Connaissance et compétences dans l'utilisation de SAP;
• Solide connaissance de Microsoft Excel et PowerPoint ;
• Le bilinguisme est requis pour ce rôle.

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Job Snapshot

Employee Type

Location

Job Type

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Date Posted