opérateur de production.

Opérateur de production - JOUR - 22$ ou plus selon expérience

Vous cherchez un emploi stable avec d'excellentes conditions de travail? Vous êtes une personne polyvalente qui aime le travail manuel?

Lieu de travail: Saint-Apollinaire
Horaire: lundi au jeudi de 7h00 à 16h30 et le vendredi de 7h00 à 11h00
Durée: Permanent
Salaire: 22$ ou plus selon expérience

Avantages
Pourquoi choisir ce poste d'opérateur de production à Saint-Apollinaire?

- Congé à tous les vendredis pm;
- Assurance collective et programme de REER collectif;
- Prime d'embauche;
- Fermé pendant les vacances de la construction.

Pourquoi Randstad?
Il existe une multitude de belles opportunités d’emploi, d’entreprises incroyables et de superviseurs extraordinaires. Nous sommes là pour vous aider à trouver la combinaison idéale.

Responsabilités
Quelles seront vos responsabilités en tant qu'opérateur de production?

- Gérer l’approvisionnement de son porte de travail;
- Opérer la machinerie automatisée;
- Lire et comprendre un plan.
- Utilisation du système métrique et impérial (gallon à mesurer)
- Faire l’entretien préventif des équipements

Qualifications
Possédez-vous les qualifications requises pour ce poste d'opérateur de production dans le secteur de Lotbinière ?

- Vous avez envie d'un nouveau défi ?
- Vous aimez le travail en usine ?
- Vous avez une bonne capacité d'analyse?
- Vous êtes à l'aise avec la lecture d'un ruban à mesurer?

Contactez-nous dès maintenant!!!

Sommaire
Comment nous contacter?
- Par téléphone au Show phone number. Demandez Laurie ou Andréanne
- Par courriel au View email address on randstad.com ou View email address on randstad.com

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Pour chaque personne que vous nous référerez et que nous emploierons durant au moins 4 semaines, nous vous donnerons 250$. Facile, non?

Nous attendons votre appel pour faire partie de l'équipe!

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à View email address on randstad.com pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue. show more