Chargé(e) de formation pratique - Faculté des sciences humaines | Département de psychologie (86543)

Titre du poste : Chargée, chargé de formation pratique (SPA14)
Unité organisationnelle | Secteur de travail : Faculté des sciences humaines | Département de psychologie (2180)

Groupe d'emploi : Professionnel
Statut : Mandat jusqu’au 30 avril 2027 (avec possibilité de prolongation pour une autre année)
Horaire : Régulier à temps partiel (21h/semaine) 
Pavillon : SU : Adrien-Pinard

EXIGENCES NORMALES :

Scolarité : Maîtrise dans une discipline appropriée
Expérience : Trois (3) années d'expérience pertinente
Autres :   
• Parmi les diplômes exigés (baccalauréat et Maîtrise), l’un doit être en psychologie et l’autre dans une discipline autre que la psychologie, pertinente aux applications professionnelles des sciences du comportement ou des sciences cognitives (p. ex. ergonomie, génie, marketing, médias, ressources humaines, santé publique, orientation de carrière).
• La formation et l’expérience professionnelle pertinentes sont liées aux applications professionnelles de la psychologie dans des contextes autres que la pratique clinique.
• L’appartenance à un ordre professionnel est souhaitable, mais non obligatoire.
• La maîtrise de l’anglais parlé et écrit est un atout pour ce poste

Salaire : Entre 59 871 $ et 110 853 $
Classement salarial :  11

DESCRIPTION SOMMAIRE DE LA FONCTION :

Cette personne assume la responsabilité de la coordination administrative et pédagogique des stages et des interventions en milieu de travail du programme auquel elle est associée.

La description de fonction, étant réputée faire partie intégrante de l’affichage, peut être consultée sur le site web des ressources humaines et au Syndicat

DESCRIPTION DÉTAILLÉE DES TÂCHES DU POSTE (à titre indicatif) :

Cette personne :

1. Effectue les démarches requises pour le recrutement, l’accréditation et la signature de contrats avec les milieux de stage et les personnes superviseures de stage, pour les trois concentrations du programme de maitrise en sciences psychologiques appliquées, incluant 1) Psychologie de l’ingénierie et des facteurs humains; 2) Psychologie de la santé et des services sociaux et 3) Psychologie du commerce et de la consommation;
2. Réalise les activités préparatoires et de suivi des stagiaires (incluant les séances d’informations, les activités de placement et d’évaluation, l’approbation des conventions, les communications individuelles, écrites ou téléphoniques);
3. Assure les liens entre l’université et les milieux d’accueil par une communication continue et un suivi des dossiers en cours;
4. Soutient les personnes professeures et superviseures par un accès à l’information et la mise en place de processus facilitateurs;
5. Représente toutes les considérations liées aux stages au sein du comité de programme de la maîtrise en sciences psychologiques appliquées;
6. Assure la gestion des situations conflictuelles et le bon déroulement des procédures et activités liées aux stages;
7. Assure la gestion des situations d’échec, d’abandon et de reprises, en créant un plan de réussite en collaboration avec la direction du programme ou avec le Bureau de l’inclusion et de la réussite étudiante (BIRÉ);
8. Réalise un bilan annuel et planifie les activités d’actualisation et de développement liés aux stages.
   

L'Université du Québec à Montréal souscrit à un programme d'accès à l'égalité en emploi. De ce fait, elle invite les femmes, les personnes autochtones, les membres des minorités visibles, des minorités ethniques et les personnes en situation de handicap qui répondent aux exigences du poste à soumettre leur candidature. De plus, des mesures d’adaptation au processus de recrutement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap, sur demande.