Coordonnateur.trice amélioration continue - Client secteur manufacturier

Notre client, un manufacturier dans la grande région de Québec qui se spécialise dans la fabrication des matériaux de spécialité,est présentement à la recherche d'un.eCoordonnateur.trice amélioration continuepour un poste permanent.

Principales fonctions :En collaboration avec le Directeur des opérations, voici ce qui t'attend :Identifier, analyser et prioriser les opportunités d'amélioration des processus lié aux opérations manufacturières;Soutenir le Système de Gestion Quotidienne Lean;Supporter le suivi de la performance (tableaux de bord, indicateurs clés, rapports mensuels);Coordonner et animer des ateliers ou projets d'amélioration continue (Lean, Six Sigma, Kaizen, 5S, etc.);Collaborer avec les équipes internes pour mettre en œuvre des solutions concrètes et durables;Travailler en étroite collaboration avec les départements finance pour valider les économies générées;Suivre et documenter les résultats des projets, notamment les gains de productivité, les économies réalisées et les impacts sur la qualité;Former et accompagner les employés dans l'utilisation des outils d'amélioration continue;Participer à la gestion du changement et à la mobilisation des équipes.

Assurer la standardisation des processus optimisés;Agir à titre de membre actif du comité de gestionsanté-sécurité-environnement;Effectuer une veille sur les meilleures pratiques en amélioration continue.

Maintenir une structure de la banque de données de ces outils techniques et permettre l'accessibilité aux intervenants identifiés.

Exigences :Détient un DEC ou un BAC en génie industriel, génie mécanique, gestion des opérations ou domaine connexe;Possède 5 à 10 ans d'expérience en amélioration continue, dans un environnement manufacturier;Connait les outils Lean et de gestion de projet (certification en amélioration continue ou PMP est un atout);Détient de l'expérience dans le suivi et la quantification des réductions de coûts;Démontre une excellente capacité d'analyse, de résolution de problèmes et de communication;Fait preuve de leadership collaboratif, d'autonomie et de sens de l'initiative;Maîtrise les outils informatiques (Excel avancé, ERP, logiciels de gestion de projet);Démontre une maîtrise de l'anglais de niveau intermédiaire, essentielle dans le cadre des communications avec l'équipe corporativeConditions :4 congés mobiles & 12 fériés;Certification Entreprise en Santé;Régime de retraite collectif avec participation de l'employeur;Programme d'assurance collective incluant la télémédecine;Une superbe ambiance d'équipe !