commis d'entrepôt et logistique.

Vous êtes un·e professionnel·le de la logistique à la recherche d’un nouveau défi stimulant au sein d’une équipe dynamique? Vous possédez un sens aigu de l'organisation et une solide expérience dans la gestion des stocks? Randstad Opérationnel a l'opportunité idéale pour vous! Nous recherchons actuellement un·e responsable de l'exécution dynamique pour combler un poste permanent chez l'un de nos clients de choix situé à Laval, Québec, un distributeur de premier plan dans le secteur de la finition automobile.

Avantages
• Poste permanent à temps plein avec une grande stabilité d'emploi au sein du secteur de la fabrication et logistique
• Horaire de travail de jour stable et avantageux : du lundi au jeudi de 8 h à 17 h, et le vendredi de 8 h à 16 h pour bien entamer votre fin de semaine
• Salaire de départ très compétitif, assorti d'un plan d'incitation à la performance et d'avantages sociaux complets
• Environnement de travail sécuritaire et structuré où une paire de bottes de sécurité est entièrement fournie par l'entreprise chaque année
• Formation complète offerte dès votre arrivée, incluant la certification SIMDUT payée par l'entreprise si vous ne la possédez pas déjà

• Possibilités concrètes de développement professionnel et d'avancement de carrière à long terme au sein d'une organisation en pleine croissance

Responsabilités
• Fournir un soutien constant au coordinateur de l'exécution pour l'ensemble des activités quotidiennes de facilitation des ventes du centre de distribution
• Assurer une gestion efficace et rigoureuse de l'entrepôt, incluant la réception des marchandises, la préparation et l'emballage des commandes clients
• Superviser et exécuter le contrôle des stocks à travers des activités régulières de comptage cyclique et de réapprovisionnement des tablettes
• Servir d'exemple en matière de méthodes de travail sécuritaires, consciencieuses, efficaces et performantes pour toute l'équipe de l'entrepôt
• Veiller au respect strict des politiques internes de l'entreprise ainsi que des réglementations gouvernementales en matière de santé et sécurité au travail
• Contribuer activement à tous les aspects du service client afin de garantir l'atteinte et le dépassement des indicateurs clés de performance (KPI) de l'entreprise

Qualifications
• Diplôme d'études secondaires (DES) ou équivalent GED complété ; un certificat ou diplôme universitaire ou collégial en gestion de la logistique est un atout majeur
• Expérience préalable réussie en gestion des commandes et en contrôle des stocks, idéalement acquise dans le secteur de la distribution de pièces détachées automobiles
• Capacité physique requise pour effectuer de la manutention régulière et être en mesure de soulever des charges pouvant aller jusqu'à 50 lbs (environ 23 kg)
• Expérience de conduite de chariot élévateur avec un permis actif (un atout majeur) ; une formation interne sera offerte pour l'équipement de levage spécifique de l'agence

Sommaire
Chez Randstad, nous sommes fiers de nous positionner comme un leader mondial des solutions de talents. Nos recruteurs sont des experts chevronnés dans leurs domaines respectifs et s'engagent à propulser votre carrière. Si vous êtes prêt·e à relever le défi et à devenir notre prochain·e responsable de l'exécution à Laval, nous vous invitons dès maintenant à postuler directement sur notre site web ou à entrer en contact avec notre équipe de professionnels pour discuter de cette opportunité en fabrication et logistique.

Vous cherchez un changement, mais ce poste ne correspond pas tout à fait à vos critères? Contactez nos recruteurs dès aujourd'hui pour découvrir nos autres opportunités!

Envoyez-nous votre CV à: View email address on randstad.com

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

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