Gérant(e) assurance qualité

Joignez à une équipe où votre travail a un impact réel. Chez Nova Bus, nous repoussons les limites du transport collectif durable en développant des solutions innovantes qui façonnent les villes de demain.

PROCHAIN ARRÊT : VOTRE NOUVEAU DÉFI

Dans ce rôle stimulant, vous serez responsable d’assurer la mise en place de moyens efficaces permettant de rencontrer le niveau de qualité attendu, tant au niveau des processus que du produit. Vous veillerez à ce que la qualité demeure à l’avant plan des priorités de l’entreprise. Dans ce cadre vous assumerez une gestion efficace des ressources et des processus de son secteur. Finalement, vous aurez un rôle clé dans les relations avec nos clients toujours en lien avec les exigences qualité.

Vos Responsabilités à Bord

• Élabore, de concert avec ses collègues, le plan directeur de la qualité pour l’usine de St‑Eustache
• Détermine les projets et les plans d’action qui permettront d’en atteindre les objectifs
• Supporte les différents secteurs de l’organisation dans l’établissement d’indicateurs de qualité et assure un suivi
• S’assure que les standards et normes de qualité répondent aux besoins de la clientèle, et apporte les correctifs nécessaires
• Interagit avec les inspecteurs et clients dans son rôle d’interface client pour les éléments qualité
• Conseille et offre un soutien aux équipes des différents secteurs de l’organisation manufacturière dans l'atteinte des objectifs
• Mesure la conformité du produit et des procédés manufacturiers et cible les opportunités d’amélioration de permettant d’atteindre des niveaux de qualité plus élevés
• Fais la promotion et le développement de la méthodologie de résolution de problème dans l’entreprise
• Supporte ses collègues dans la gestion du système qualité, la gestion des processus et le développement de produits
• Effectue la planification et la gestion des activités de son équipe
• Évalue son personnel et supporte le développement de son l’équipe
• Maintient à jour ses connaissances sur les meilleures pratiques de gestion de la qualité.

Les Avantages Du Trajet

• Salaire et avantages sociaux concurrentiels
• Généreuse politique de vacances
• Cafétéria subventionnée
• Tenue décontractée
• REER (contribution de l’employeur pouvant aller jusqu’à 7%)
• Équipe dynamique et mobilisée

CE QU’IL FAUT POUR MONTER DANS LE BUS

• Baccalauréat en génie et/ou autre discipline pertinente
• Formation en gestion de la qualité un atout
• 10 années d’expérience pertinente en milieu manufacturier, dont 3 dans un poste de supervision
• Leadership stimulant : Capacité à développer et communiquer une vision et des orientations claires, et engageantes
• Travail d’équipe : Savoir travailler avec ses pairs sur les projets et les processus pour atteindre de meilleurs résultats
• Communication et influence : Habileté à développer un réseau, à conseiller et à influencer ses collègues de différents secteurs sur les orientations qualité
• Courage et intégrité : Capable de résoudre les problèmes sans faiblesse et avec discernement
• Orientation client et Business : Centré en permanence sur les besoins du client et du marché
• Jugement : Facilité à brosser un tableau général d’une situation, d’identifier les clairement les enjeux et de développer des stratégies efficaces
• Visibilité : Aisance à mener ou à faire des représentations auprès de différents comités
• Amélioration continue : Bon niveau de connaissance des outils d’amélioration continue (résolution de problèmes, 5S, TPS, etc)
• Bilinguisme (anglais/français) pour des communications avec des clients en provenance du Canada et des États-Unis.

EMBARQUE DANS LE BUS DÈS MAINTENANT

Pour un aperçu de toutes les possibilités de carrière que nous offrons, vous pouvez consulter

Afin de se conformer à l'Office québécois de la langue française, nous vous demandons de déposer votre CV en français svp.

En soumettant votre candidature, vous consentez à la collecte et au traitement de vos données personnelles par Nova Bus dans le cadre de notre processus de sélection et d’embauche, pour la durée du recrutement, jusqu’à un maximum de 36 mois. Vous pouvez retirer votre consentement en tout temps en nous en avisant.

Nous remercions toutes les personnes qui manifestent leur intérêt. Seules les candidatures retenues seront contactées.