Réalisatrice Ou Réalisateur Radio (Services Français) (Sur Site)

Titre du poste :Réalisatrice ou Réalisateur Radio (Services français) (Sur Site)Statut d’emploi :Permanent(e)Exigence linguistique du poste :FrançaisCompétences linguistiques :Français (Écriture), Français (Expression orale), Français (Lecture)Travailler à CBC/Radio-CanadaÀ CBC/Radio-Canada, nous créons du contenu qui informe, divertit et rassemble les Canadiennes et les Canadiens sur de multiples plateformes. La promotion et l’incarnation de valeurs comme la créativité, l’intégrité, l’inclusion et la pertinence sont ce qui propulse nos réalisations.Pensez-vous avoir ce qu’il faut pour réussir dans ce milieu passionnant et en constante évolution? Que ce soit devant la caméra, à l’antenne, en ligne ou en coulisses, vous feriez partie d’une équipe qui s’épanouit à tisser des liens avec la population canadienne et à raconter des histoires qui lui sont chères.Date de fin de la publication :2026-11-09 11:59 PMVotre mandatCBC/Radio-Canada est à la recherche de candidatures pour un poste de réalisatrice ou réalisateur radio à Rouyn-Noranda. Cet employé(e) sera affecté(e) à la réalisation de l’émission du retour à la maison. Dans ce poste, vous relèverez du Premier chef, développement du contenu et de la production - Abitibi-Témiscamingue.Dans ce rôle, vous saurez faire preuve de créativité, d’un leadership positif et d’un jugement sûr pour mettre en œuvre le mandat de l’émission. Vous serez aussi doté(e) d’un esprit numérique aiguisé pour faire rayonner les contenus et interagir avec le public.Le travail doit être conforme aux politiques, aux normes et aux pratiques de Radio-Canada concernant le journalisme et les émissions, et il incombe à la réalisatrice ou au réalisateur de s'en assurer. Cette personne assurera la coordination courante et continue du travail d'autres personnes.La personne choisie devra :Concevoir, développer et réaliser des idées et des contenus d'émission. En respect du mandat, participer à la préparation des objectifs de l’émission;
Planifier, organiser et développer le contenu de l’émission, notamment du point de vue des affectations et des recherches;
En accord avec les objectifs de la direction, déterminer le style, le rythme, la cadence, la composition et le format de l'émission;
Assumer la gestion financière du budget de l'émission et en rendre compte;
Démontrer de la curiosité envers les nouveaux formats numériques et saisir les occasions de les utiliser, en alimentant en contenu multimédia les différentes plateformes numériques de Radio-Canada;
Évaluer tous les aspectsde la production et de la programmation, contribuer à l'évaluation du rendement du personnel et à celui des collaborateurs occasionnels.Ce poste nécessite une présence sur site à temps plein.Vous possédez :Diplôme universitaire ou l'équivalent en Communication ou en Communication et journalisme ou en Communication, rédaction et multimédia ou tout autre diplôme universitaire pertinent;
Cinq (5) années d'expérience confirmée en journalisme, dont au moins trois (3) en radio ou en télévision;
Aptitudes et assurance nécessaires pour prendre rapidement et fréquemment les bonnes décisions, souvent dans des délais serrés, capacité de gérer le stress et de travailler sous pression;
Capacité de superviser de nombreuses activités simultanées, de planifier, d'établir les priorités, et d'analyser des problèmes journalistiques et opérationnels complexes;
Compétences en leadership afin d'inspirer et de diriger un personnel créatif, expérimenté et autonome, avec un style de gestion fondé sur la consultation, le respect et le travail d'équipe;
Maîtrise de la langue française, et bonne connaissance de l'anglais (atout);
Compétences journalistiques éprouvées;
Capacité de trouver des sujets originaux;
Excellent jugement éditorial;
Bonne connaissance des enjeux touchant l’Abitibi-Témiscamingue;
Connaissance de la programmation de CBC/Radio-Canada;
Grand intérêt pour les nouvelles technologies;
Compréhension des politiques et des Normes et pratiques journalistiques de CBC/Radio-Canada.Les compétences et les connaissances des personnes candidates pourraient faire l’objet de tests.Nous remercions toutes les personnes candidates de leur intérêt, mais nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.Dans le cadre de notre processus de recrutement, tous les candidats sélectionnés pour passer à l'étape de la vérification des antécédents seront soumis aux vérifications suivantes:Une vérification obligatoire du casier judiciaire.D'autres vérifications peuvent être effectuées en fonction des exigences opérationnelles du poste.CBC/Radio-Canada s’est engagée à faire preuve de leadership dans la représentation de la diversité de notre pays. Nous souhaitons créer et raconter des histoires qui rassemblent la population canadienne, et nous ne pouvons y parvenir qu’en collaborant avec un personnel qui est à l’image de la démographie changeante du Canada. En tant qu’employeur, nous favorisons l’égalité des chances et un milieu de travail inclusif où la reconnaissance et la valorisation des différences individuelles se déploient dans l’ensemble des services que nous offrons à titre de diffuseur public du Canada. Pour plus de renseignements, consultez la section Diversité et inclusion de notre site Web. Si vous nécessitez des mesures d’adaptation à ce stade du processus de recrutement, veuillez nous en informer dès que possible en envoyant un courriel à View email address on ca.hrm.tc vous invitons à consulter notre Code de conduite et à vous familiariser avec ce document, que vous trouverez dans notre site Web. L’ensemble du personnel doit se conformer au Code de conduite à titre de condition d’emploi : Nous vous invitons aussi à jeter un coup d’œil à notre politique sur les conflits d’intérêts. Dans l’éventualité de votre embauche, il sera important de nous informer dès que possible de toute situation constituant un conflit d’intérêts en raison de votre embauche, ou de toute situation qui constitue une apparence de conflit d’intérêts à cet égard.Emplacement principal :70 Rue Principale, Rouyn-Noranda, Québec, J9X 4P2Nombre de postes à pourvoir :1Horaire de travail :Temps plein#J-18808-Ljbffr