Directeur Général | Directrice Générale | Bonaventure | Montréal
Groupe St-Hubert
Directeur général | Directrice générale | Bonaventure | Montréal
Les Rôtisseries St-Hubert, c"est une histoire de passion depuis 1951. Notre service attentionné, nos saveurs signature et nos ingrédients de qualité supérieure ont fait la renommée de nos plats, qu’ils soient servis dans nos restaurants ou livrés à votre domicile. Nous ne pouvons dévoiler les ingrédients secrets de notre sauce BBQ, mais nous vous révélons celui du succès intemporel de l’entreprise : nos employés!Votre bonheur au travail nous tient à cœur!Horaire de 40 h/semaine avec disponibilité et flexibilité quant aux soirs et aux fins de semaineEngagement social avec la Fondation St-HubertEntreprise écoresponsableCommunauté dynamique et activeSalaire compétitif avec bonificationAssurances collectives avec contribution de l’employeurTélémédecine, compte santé mieux-être et PAEFREER collectif avec contribution de l’employeurCongés santé mieux-êtreDans ce rôle, vous assurerez la gestion complète de la rôtisserie corporative et exercerez un leadership mobilisateur pour faire vivre la mission et la vision de St-Hubert auprès de l’ensemble de l’équipe, tout en offrant une expérience client distinctive.Si vous êtes un·e gestionnaire polyvalent·e qui excelle autant en gestion d’équipe qu’en gestion financière et opérationnelle, et que vous vous démarquez par votre esprit entrepreneurial, nous serions ravis de vous rencontrer.Description du posteÉtablir les plans de développement d'affaires annuels en collaboration avec le siège socialPromouvoir et partager les orientations stratégiques de la rôtisserie, son positionnement et ses valeurs auprès des employésGérer la planification budgétaire et la situation financière de la rôtisserie tout en respectant les ratios de performanceAssurer la satisfaction et la qualité de l’expérience client St-Hubert et mettre en place des moyens qui misent sur la responsabilisation des employésÉtablir des mécanismes de communication pour tout le personnel et animer certaines rencontresGérer le programme d'appréciation de la performance des employésFavoriser le développement interne de la relèveMettre en œuvre tous les moyens nécessaires afin d’optimiser la fidélisation des employésSélectionner et former les membres de l'équipe de gestionAssurer la mise en œuvre des programmes de marketing nationaux, régionaux et locauxAssurer une bonne gestion des relations avec les employés par la mobilisation et la communication et animer certaines rencontres, au besoinAssurer l’attraction des talents afin de vous entourer d’une équipe engagée et performanteGérer la qualité, le service et la propreté de la rôtisserieReprésenter la rôtisserie ainsi que le réseau auprès de la population et de diverses associations d’affairesVéhiculer, par votre attitude, les principes d'intégrité et de professionnalisme de St-HubertProfil recherchéExpérience dans un rôle de gestion en restauration acquise au minimum depuis les 10 dernières annéesEsprit intrapreneurialExpérience en gestion de grandes équipes en restaurationExcellente gestion budgétaire et des ratios de coûtsAptitudes à motiver, mobiliser et responsabiliser une équipeTalent inné du service à la clientèle hors pairCapacité à gérer les prioritésCapacité à travailler sous pressionAnglais intermédiaireInformation supplémentaireEn mesure de vous déplacer sur divers sites
#J-18808-Ljbffr
Les Rôtisseries St-Hubert, c"est une histoire de passion depuis 1951. Notre service attentionné, nos saveurs signature et nos ingrédients de qualité supérieure ont fait la renommée de nos plats, qu’ils soient servis dans nos restaurants ou livrés à votre domicile. Nous ne pouvons dévoiler les ingrédients secrets de notre sauce BBQ, mais nous vous révélons celui du succès intemporel de l’entreprise : nos employés!Votre bonheur au travail nous tient à cœur!Horaire de 40 h/semaine avec disponibilité et flexibilité quant aux soirs et aux fins de semaineEngagement social avec la Fondation St-HubertEntreprise écoresponsableCommunauté dynamique et activeSalaire compétitif avec bonificationAssurances collectives avec contribution de l’employeurTélémédecine, compte santé mieux-être et PAEFREER collectif avec contribution de l’employeurCongés santé mieux-êtreDans ce rôle, vous assurerez la gestion complète de la rôtisserie corporative et exercerez un leadership mobilisateur pour faire vivre la mission et la vision de St-Hubert auprès de l’ensemble de l’équipe, tout en offrant une expérience client distinctive.Si vous êtes un·e gestionnaire polyvalent·e qui excelle autant en gestion d’équipe qu’en gestion financière et opérationnelle, et que vous vous démarquez par votre esprit entrepreneurial, nous serions ravis de vous rencontrer.Description du posteÉtablir les plans de développement d'affaires annuels en collaboration avec le siège socialPromouvoir et partager les orientations stratégiques de la rôtisserie, son positionnement et ses valeurs auprès des employésGérer la planification budgétaire et la situation financière de la rôtisserie tout en respectant les ratios de performanceAssurer la satisfaction et la qualité de l’expérience client St-Hubert et mettre en place des moyens qui misent sur la responsabilisation des employésÉtablir des mécanismes de communication pour tout le personnel et animer certaines rencontresGérer le programme d'appréciation de la performance des employésFavoriser le développement interne de la relèveMettre en œuvre tous les moyens nécessaires afin d’optimiser la fidélisation des employésSélectionner et former les membres de l'équipe de gestionAssurer la mise en œuvre des programmes de marketing nationaux, régionaux et locauxAssurer une bonne gestion des relations avec les employés par la mobilisation et la communication et animer certaines rencontres, au besoinAssurer l’attraction des talents afin de vous entourer d’une équipe engagée et performanteGérer la qualité, le service et la propreté de la rôtisserieReprésenter la rôtisserie ainsi que le réseau auprès de la population et de diverses associations d’affairesVéhiculer, par votre attitude, les principes d'intégrité et de professionnalisme de St-HubertProfil recherchéExpérience dans un rôle de gestion en restauration acquise au minimum depuis les 10 dernières annéesEsprit intrapreneurialExpérience en gestion de grandes équipes en restaurationExcellente gestion budgétaire et des ratios de coûtsAptitudes à motiver, mobiliser et responsabiliser une équipeTalent inné du service à la clientèle hors pairCapacité à gérer les prioritésCapacité à travailler sous pressionAnglais intermédiaireInformation supplémentaireEn mesure de vous déplacer sur divers sites
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