Manager, Regulatory and Policy-New Brunswick Energy and Utilities Board

Manager, Regulatory and Policy

New Brunswick Energy and Utilities Board

Saint John, NB

Salary Range: $101,218 - $113,906 annually

Join an organization at the center of New Brunswick’s evolving energy landscape. The New Brunswick Energy and Utilities Board (NBEUB) plays a critical role in regulating utilities and industries in the public interest, helping shape decisions that impact affordability, reliability, sustainability, and the future of energy across the province. NBEUB is seeking a Manager, Regulatory & Policy to join its multidisciplinary team in a role that combines strategic thinking, complex analysis, and meaningful public impact. In this position, you will lead the review and analysis of complex regulatory applications and provide independent expertise and recommendations that support Board decisions and adjudicative processes.

Working closely with regulatory, legal, financial, engineering, and technical professionals, you will contribute to hearings and stakeholder discussions while analyzing complex issues related to economics, system planning, forecasting, engineering, and regulatory policy. You will also support broader regulatory initiatives tied to emerging sector trends such as electrification, climate policy, affordability, and system reliability. The ideal candidate brings strong analytical and problem-solving skills, experience working within complex regulatory or policy environments, and the ability to synthesize information into clear, actionable insights. Candidates should possess a bachelor’s degree in a related discipline along with at least seven years of relevant experience in regulatory, policy, or analytical roles. Experience in energy, utilities, infrastructure, or other highly regulated sectors will be highly valued, while leadership experience, graduate education, knowledge of New Brunswick’s regulatory environment, and French proficiency would be considered assets.

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Please submit your resume online by clicking “Apply.” For more information, contact Greg Dickie confidentially at View email address on ca.workus.org. If you need accommodation during the selection process, please let us know.

For applications submitted in French, please direct your submission to Greg Dickie at View email address on ca.workus.org or Maria Tagliapietra at View email address on ca.workus.org. If you have questions, they can be contacted confidentially.

Facet is a recruitment firm with an unshakeable belief that change is a good thing. People are not only our purpose, they are also our passion. Facet was created to recruit talented, established professionals who aspire to lead organizations. We are inspired by these individuals and believe they are at the core of building purpose-driven, dynamic, and forward-thinking workplaces.

Gestionnaire, Réglementation et politiques

Commission de l’énergie et des services publics du Nouveau-Brunswick

Saint John, N.-B.

Échelle salariale : de 101 218 $ à 113 906 $ par année

Rejoignez une organisation au cœur de l’évolution du paysage énergétique du Nouveau-Brunswick. La Commission de l’énergie et des services publics du Nouveau-Brunswick (CESPNB) joue un rôle essentiel dans la réglementation des services publics et des industries dans l’intérêt public, contribuant à façonner des décisions ayant un impact sur l’abordabilité, la fiabilité, la durabilité et l’avenir de l’énergie dans la province. La CESPNB est à la recherche d’un(e) gestionnaire, Réglementation et politiques pour se joindre à son équipe multidisciplinaire dans un rôle combinant réflexion stratégique, analyse complexe et contribution significative à l’intérêt public. Dans ce poste, vous dirigerez l’examen et l’analyse de demandes réglementaires complexes et fournirez une expertise indépendante ainsi que des recommandations appuyant les décisions et les processus décisionnels de la Commission.

En travaillant étroitement avec des professionnels des domaines réglementaire, juridique, financier, technique et d’ingénierie, vous contribuerez aux audiences et aux discussions avec les parties prenantes tout en analysant des enjeux complexes liés à l’économie, à la planification des systèmes, aux prévisions, à l’ingénierie et aux politiques réglementaires. Vous soutiendrez également des initiatives réglementaires plus larges liées aux tendances émergentes du secteur, notamment l’électrification, les politiques climatiques, l’abordabilité et la fiabilité des systèmes. La personne idéale possède de solides compétences analytiques et de résolution de problèmes, une expérience dans des environnements réglementaires ou stratégiques complexes, ainsi que la capacité de synthétiser l’information en recommandations claires et concrètes. Les candidat(e)s doivent détenir un diplôme universitaire dans un domaine connexe ainsi qu’au moins sept années d’expérience pertinente dans des fonctions réglementaires, stratégiques ou analytiques. Une expérience dans les secteurs de l’énergie, des services publics, des infrastructures ou d’autres secteurs fortement réglementés sera considérée comme un atout important, tout comme une expérience en leadership, des études supérieures, une connaissance du contexte réglementaire du Nouveau-Brunswick et la maîtrise du français.

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Veuillez soumettre votre curriculum vitae en ligne en cliquant sur « Postulez ». Pour plus d’information, veuillez communiquer en toute confidentialité avec Greg Dickie à l’adresse View email address on ca.workus.org. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation durant le processus de sélection, veuillez nous en informer.

Pour les candidatures soumises en français, veuillez soumettre votre dossier à Greg Dickie (View email address on ca.workus.org) ou à Maria Tagliapietra (View email address on ca.workus.org). Pour toute question, vous pouvez les contacter en toute confidentialité.

Facet est une firme de recrutement animée par la conviction inébranlable que le changement est une bonne chose. Les gens sont non seulement notre raison d’être, mais aussi notre passion. Facet a été créée afin de recruter des professionnels talentueux et expérimentés qui aspirent à diriger des organisations. Nous sommes inspirés par ces personnes et croyons qu’elles sont au cœur de la création de milieux de travail dynamiques, tournés vers l’avenir et guidés par une mission.