Technicien(ne) en audiovisuel

Le Centre de services scolaire des Grandes-Seigneuries (CSSDGS) cherche à pourvoir un remplacement de technicienne ou de technicien en audiovisuel au sein de l’école Louis-Philippe-Paré à Châteauguay jusqu’au 22 août 2027.

Vous souhaitez donner un sens à votre travail au quotidien et faire une différence dans la vie scolaire et sociale des élèves? Au CSSDGS, tous les employés y contribuent, chacun à sa façon. Voici ce qui vous attend dans le milieu scolaire :

·4 semaines de vacances et 16 jours fériés incluant la période des Fêtes;

· Un régime de retraite généreux à prestations déterminées et des assurances collectives avantageuses;

· Un programme de formation continue.

VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL  

Une organisation qui a pour mission la réussite scolaire et sociale de près de 32 500 élèves, dans un réseau de 55 établissements. Découvrez le CSSDGS .

VOS CONDITIONS D’EMPLOI

• Horaire : 35 heures par semaine;

• Salaire : de 26,92 $ à 33,68 $ de l’heure, selon les qualifications, l’expérience et en conformité avec la convention collective en vigueur ;

VOTRE MISSION

Dans le cadre de vos fonctions, vous réaliserez une variété de travaux techniques liés à l’utilisation d’équipements audiovisuels ainsi qu’à la production de contenus audiovisuels.

Pour en savoir plus sur la de tâches détaillée, veuillez consulter le plan de classification .

VOTRE apport au quotidien

· Installer, entretenir, réparer et assurer le bon fonctionnement des équipements audiovisuels;

· Offrir un soutien technique, effectuer le dépannage et conseiller les utilisateurs sur l’utilisation du matériel;

· Participer à la planification, à l’organisation et à la réalisation de productions audiovisuelles (captation, sonorisation, éclairage, montage et diffusion);

· Accompagner, au besoin, des groupes dans la réalisation de projets ou de spectacles;

· Veiller au respect des droits d’auteur, des licences et des bonnes pratiques en matière d’utilisation des contenus;

· Assurer la gestion des équipements audiovisuels, incluant le prêt, la récupération et l’inventaire;

· Commander les fournitures nécessaires et contribuer au suivi budgétaire de votre secteur;

· Évaluer et recommander l’acquisition de nouveaux équipements;

· Réaliser diverses tâches de reproduction et de traitement de contenus audiovisuels;

· Utiliser différents logiciels spécialisés et offrir un soutien aux utilisateurs lorsque requis;

· Participer à l'intégration et à l'accompagnement du personnel moins expérimenté et contribuer au bon déroulement des opérations techniques.

· Effectuer toute autre tâche connexe liée à vos fonctions.

VOS QUALIFICAtIONS

· Diplôme d’études collégiales (DEC) en technologie de l’électronique, option audiovisuel ou être titulaire d’un diplôme ou d’une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente.

VOTRE profil

· Aptitudes pour la relation d’aide et le conseil;

· Dynamisme et compétences d’animation de groupes;

· Esprit d’équipe et de coopération;

· Facilité sur le plan des relations interpersonnelles et sens de la communication;

· Habiletés de rédaction et excellente maîtrise du français oral et écrit.

Postulez dès maintenant

Le défi vous intéresse? Vous pouvez soumettre votre candidature en ligne au plus tard le 29 juin 2026, avant 16h00 en cliquant ici .

Référence de concours : S-2627-002

Le CSSDGS remercie tous les candidats et les candidates de leur intérêt, mais ne communiquera qu’avec les personnes retenues.

Le CSSDGS est engagé dans un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les minorités visibles et ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.

Le CSSDGS est assujetti à la Loi sur la laïcité de l’État ainsi qu’aux dispositions amenées par l’adoption du projet de loi 94 depuis le 30 octobre 2025. Cette loi vise notamment à élargir l’interdiction du port de signes religieux à l’ensemble du personnel travaillant ou étant appelé à se présenter auprès des élèves. Cette dernière stipule que tous les membres du personnel doivent exercer leurs fonctions à visage découvert, s'abstenir de porter tout signe religieux et utiliser exclusivement le français dans le cadre de leurs fonctions.