Technicien(ne) des Matières Dangereuses

Who we are

For more than 40 years, Reworld has been a leader in sustainable waste solutions, providing our customers with innovative solutions that help them achieve carbon-negative outcomes.

Our Vision

Reworld is leading the charge to a carbon-negative future through revolutionary sustainable materials management solutions that reduce, reuse, recycle and reimagine waste for the benefit of society and the environment.

Our Business

Reworld partners with businesses by offering cutting-edge engineering and innovative solutions, to help customers reduce, reuse, recycle and recover value from waste streams and meet or exceed their sustainability goals.

Our Value

Reworld's differentiator comes from our ecosystem of technology, facilities and partnerships, trusted by the world’s largest organizations to reimagine waste management for a smarter, more sustainable world.

All that we’re missing is you. Apply today!!

About The Role

Le Technicien de traitement des déchets II (WPT II) est un poste de niveau intermédiaire au sein des opérations de l'installation chez Reworld. Le WPT II sera expérimenté et capable de réaliser le traitement des déchets industriels sur tous les flux de déchets, en utilisant les différentes technologies et équipements à leur disposition, avec peu de supervision directe.

Plus Spécifiquement Vous Aurez à

• Effectuer l’identification, la pesée et l’entreposage des matières résiduelles dangereuses dans l’usine.
• Effectuer la ségrégation des matières dangereuses en évaluant la dangerosité des produits en consultant les fiches de données de sécurité, les informations d’analyses ou tout autre document pertinent.
• Faire la classification/identification des matières dangereuses selon le règlement sur les matières dangereuses et la loi sur la qualité de l’environnement
• Procéder à des analyses simples pour confirmer la nature physico-chimique des rejets
• Offrir le service de codification et d’emballage des matières dangereuses chez les clients
• Identifier et signaler la présence de risques chimiques
• Collaborer avec les différents départements en répondant aux questions concernant la réception et la gestion à l’interne de matières dangereuses.
• Effectuer, en collaboration avec l’équipe, la préparation et la planification des envois des matières dangereuses chez les différents fournisseurs.
• Comprendre le processus de facturation des bons de réception Identifier les non-conformités et rédiger des rapports qui seront communiqués aux clients
• Travailler en équipe afin de s’assurer que l’identification et l’entreposage des matières soient conformes aux règlements sur les matières dangereuses et respectent le plan de l’usine.
• Participer à la gestion des déversements de matières dangereuses dans l’usine en accord avec les procédures établies et sous la supervision des chimistes.

Aptitudes et Exigences de l’emploi

• Diplôme d’études secondaires (DES)
• 3 à 5 années d’expérience dans un domaine pertinent.
• Qualités recherchées: communication, organisation, autonomie, concentration, sens de l’urgence, multitâche, sociable.
• Fortes aptitudes en relations interpersonnelles et capacités d’apprentissage.
• Capacité à prêter attention aux détails
• Personne dynamique, énergique, motivée ayant une attitude positive
• Être en bonne forme physique, capacité de soulever des charges de 20 kg sur une base régulière;
• Connaissance dans le domaine de l’environnement, du Règlement du transport des matières dangereuses et du SIMDUT/SGH constituent des atouts.
• Noter que le port du masque complet est nécessaire sur une base quotidienne

All Reworld positions require a candidate's ability to perform the duties and responsibilities of the role while upholding Reworld's Values, including (but not limited to) contributing to a safe and inclusive workplace, delivering results through trust, and building breakthrough capabilities.

Please note that Level, Title and/or Salary may be adjusted based on the applicant's experience or skills.

Pay Transparency

Reworld is committed to paying its staff equitably, and we strive to provide competitive compensation and benefits packages. The range below reflects Reworld’s reasonable estimate of base pay for this role based on primary posting location. It is expected that most qualified candidates in this location will fall within the posting range. The final salary offered for this role will be determined based on factors including, but not limited to: experience, education, geographic location, skills and competencies, travel requirements and/or union contracts (if applicable). Pay ranges are reviewed from time to time and may be modified in the future.

The pay range for the primary location of this position is: $55,600.00 - $73,900.00 CAD. For hourly roles, this is the annualized salary. To calculate the hourly rate, divide by 2080.

Our DEI Commitment

Reworld is an Equal Opportunity Employer. Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, sexual orientation, gender identity, disability (including perceived disability, physical, mental, and/or intellectual disabilities), protected veteran status, or any other characteristic protected by law.

If you are an individual with a disability or a disabled veteran, you may request a reasonable accommodation if you are unable or limited in your ability to access job openings or apply for a job on this site because of your disability. You can request reasonable accommodations by going to Reworldwaste.com and clicking on the ‘Contact Us’ button. Under Inquires, select ‘Careers’ in the Interest field, fill out all required fields including your message. In the message section, please note this is a ‘Job Application Accommodation Request’.

Attention Staffing Agencies & Search Firms

Reworld may sometimes selectively collaborate with staffing agencies and search firms (Agencies). Reworld will only consider candidates from Agencies with whom a signed agreement and a duly authorized work order (for a specific role) has been duly executed. Any unsolicited candidate submissions or candidate submissions from Agencies that do not meet these criteria, will be deemed invalid and ineligible for any fees.