Opérateur(trice) d'oxycoupeuse

FjordTech œuvre dans divers secteurs industriels lourds. Que ce soit pour la conception, la fabrication de pièces mécano-soudées et l'installation, l'entreprise détient une forte expertise, appuyée par son service d'ingénierie et des prix compétitifs.
Nous encourageons tant l'effort individuel que le travail d'équipe, l'entraide, de même que la santé et la sécurité au travail.
Afin de supporter sa croissance, FjordTech Inc., employeur de choix au Saguenay-Lac-Saint-Jean, est à la recherche de personnes qualifiées en vue de pourvoir un poste d'opérateur(trice) d'oxycoupeuse. Il s'agit d'un poste permanent à temps plein.
L'opérateur(trice) d'oxycoupeuse joue un rôle de premier plan dans le processus de fabrication des produits de l'entreprise, lesquels sont destinés à être commercialisés.
L'opérateur(trice) d'oxycoupeuse relèvera du contremaître d'atelier;
Principales tâches:
L'opérateur(trice) est responsable d'opérer principalement l'oxycoupeuse ainsi que certains autres équipements spécifiques.
Effectuer la découpe de pièces métalliques selon les plans et les spécifications des matériaux;
Réaliser la programmation de base de l'équipement;
Assurer l'inspection et l'entretien des équipements utilisés dans le cadre de son travail;
Selon les besoins de production, contribuer aux autres tâches dans l'atelier et collaborer avec ses collègues;
Effectuer toute autre tâche connexe selon les besoins.
Exigences du poste:
Expérience préalable en tant qu'opérateur ou dans un poste similaire
habileté à opérer des équipement de lavage (chariot élévateur et pont-roulant)
Capacité à mesurer avec le système métrique et impérial
Souci du détail et aptitude à travailler de manière autonome
Bonnes compétences en communication et esprit d'équipe
Avantages :

Équipe dynamique et dévouée;

Prime de référencement;
Horaire du lundi au vendredi. Possibilité de terminer à 11h30am le vendredi;

Poste permanent de jour, 40 heures par semaine;

Augmentation salariale annuelle;

Salaire entre 25.50$/H et 28.75$/H
Assurances collectives;

Large gamme d'avantages sociaux (lunettes, médicament 80%, Programme d'aide aux employés, massothérapie, chiropractie, etc) ;

Fonds de pension à cotisations employé/employeur;

Une ambiance de travail exceptionnel:

Plan d'intégration pour nouveaux employés;

Programme d'Aide aux Employés