Coordonnateur de la qualité de service - Services à la petite enfance

Faites partie d'une équipe dynamique!

Poste régulier temps plein (syndiqué)
Lieu de travail : À déterminer
Horaire : 35 heures/semaine
Taux horaire : 33,87 $

En conformité avec la Loi de 2014 sur la garde d'enfants et la petite enfance et les normes du ministère de l'Éducation de l'Ontario (MÉO), la coordonnatrice de la qualité de service – Services à la petite enfance offre un accompagnement, du mentorat et du soutien professionnel au personnel éducateur des centres de garde afin de soutenir le développement et la mise en œuvre de pratiques pédagogiques de qualité.

Elle collabore étroitement avec la coordonnatrice en soutien des directions et en pédagogie et veille à l'application du programme Comment apprend-on? , favorisant l'amélioration continue des pratiques pédagogiques.

Fin du concours : 16 h, le 22 octobre 2026

Posséder un diplôme d'études collégiales d'une durée de deux ans en petite enfance, en développement de l'enfant et sciences familiales ou autres domaines équivalents;

Être membre de l'Ordre des éducatrices et des éducateurs de la petite enfance de l'Ontario ou posséder des connaissances approfondies relatives à la pédagogie de l'Ontario pour la petite enfance Comment apprend-on? ;

Doit posséder un minimum de cinq ans d'expérience dans le domaine des services de garde/de l'éducation en petite enfance;

Avoir une connaissance approfondie de la LGEPE et une habileté à interpréter et à appliquer des lois et des règlements provinciaux, fédéraux et municipaux régissant les divers programmes du département;

Avoir des habiletés d'organisation bien développées afin de pouvoir prioriser son travail et satisfaire aux échéanciers et aux objectifs de performance;

Connaître l'éventail des programmes gouvernementaux et communautaires reliés aux services de garde;

Avoir de bonnes connaissances écrites et parlées du français et de l'anglais;

Connaître le fonctionnement des différents équipements technologiques et des programmes utilisés au département;

Avoir une écoute active;

Avoir des compétences pour faire des présentations;

Être capable d'effectuer de la rédaction, des calculs et des analyses plus complexes, notamment lors de la rédaction de rapports et de résumés;

Avoir une connaissance approfondie du développement de l'enfant.

Une vérification du casier judiciaire doit être fournie à l'embauche seulement (elle doit dater de moins de trois mois avant la date où elle est requise) et est une condition d'emploi.