Analyste DevSecOps

En tant qu’analyste DevSecOps, vous serez responsable de soutenir la conception, l’évolution et la qualité de nos solutions technologiques. Vous vous appliquerez à comprendre les besoins des utilisateurs, à définir les fonctionnalités requises, à analyser les contraintes techniques et à garantir la robustesse ainsi que la fiabilité de nos plateformes. Vous jouerez un rôle central à chaque étape du cycle de développement et veillerez tout particulièrement à la sécurité, à la qualité et à la performance des solutions qui seront livrées.

Votre quotidien

• Analyse fonctionnelle et gestion de produit :
  • Recueillir et comprendre les besoins des utilisateurs finaux, des clients et des parties prenantes;
  • Identifier les exigences fonctionnelles et non fonctionnelles (performance, sécurité, convivialité);
  • Définir la vision fonctionnelle d’une solution en collaboration avec les équipes.
• Analyse et développement logiciel :
  • Décomposer les besoins en sous problèmes clairs et gérables;
  • Identifier les relations entre les éléments techniques;
  • Appuyer les équipes de développement pour concevoir des solutions optimales.
• Analyse DevSecOps :
  • Intégrer la sécurité dans les pratiques de développement dès les premières étapes du cycle de vie;
  • Mettre en place et maintenir des mécanismes d’automatisation, de tests, de sécurité et d’observabilité;
  • Participer à l’évolution et au maintien des environnements, outils et pipelines;
  • Assurer la robustesse, la fiabilité et la performance des systèmes en production.
• Analyser, concevoir et participer au développement de fonctionnalités;
• Mettre en place des solutions pour assurer la stabilité et la performance;
• Réaliser les tests et essais;
• Rédiger et maintenir la documentation technique;
• Participer aux revues de code;
• Produire les documents de tests;
• Écrire du code commenté et conforme aux standards internes.

Les clés de votre réussite

• Connaissance du développement logiciel ou des pratiques DevSecOps;
• Capacité à comprendre des besoins complexes et à les traduire en solutions concrètes;
• Aptitude à collaborer avec plusieurs disciplines (dev, infra, sécurité, produit);
• Rigueur, sens de l’analyse et souci de la qualité.

Compétences linguistiques

• Français : Avancé
• Anglais : Intermédiaire

Veuillez noter qu’un anglais de niveau intermédiaire est requis en raison de la nature des tâches, notamment pour communiquer de manière régulière avec les employés et employées et les gestionnaires hors du Québec.

Notre off re

• Un équilibre qui vous convient : L’équilibre entre vie professionnelle et vie privée nous aide à donner le meilleur de nous-mêmes. Grâce aux options de travail flexibles et à notre plan de vacances illimitées, vous pouvez vous reposer et vous ressourcer lorsque vous en avez le plus besoin.
• Un soutien à votre bien‑être : Nos prestations sont conçues dans un souci de santé et de bien‑être optimaux. Vous aurez accès à des soins de santé virtuels 24 heures sur 24 et 7 jours sur 7, ainsi qu’à un portail de bien‑être complet qui fournit des outils et des ressources pour favoriser votre bien‑être physique, mental, émotionnel et financier.
• Croissance et apprentissage continus : Grâce à nos partenariats avec des leaders éducatifs de renommée mondiale, vous aurez accès à des milliers de cours et certifications en ligne. À nos programmes de leadership exclusifs, ainsi que notre programme de remboursement des frais de formation externe, nous vous donnons les moyens de réaliser vos ambitions.
• L’occasion d’être actionnaire : Notre régime d’achat d’actions pour les employés et employées avec contributions jumelées vous permet de devenir actionnaire et de bénéficier directement de nos accomplissements collectifs.

Nos engagements

• Programme d’accès à l’égalité en emploi : Alithya s’engage à offrir un milieu de travail inclusif par l’application du programme d’accès à l’égalité en emploi. Nous invitons les femmes, les personnes autochtones, les minorités visibles et ethniques, ainsi que les personnes handicapées à poser leur candidature.
• Un parcours inclusif vers le succès : Nous veillons à assurer un environnement où chaque personne peut s’épanouir, en commençant par un processus de recrutement accessible. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation, nous vous encourageons à nous contacter en consultant pour plus de détails.