Adjoint juridique
Le Groupe Maurice
Adjoint(e) juridique
Venez vous épanouir dans un milieu humain et en plein essor !
Et si on vous disait qu’après avoir goûté à la stimulation qu’offre un emploi au Groupe Maurice, vous n’auriez plus envie de partir ?
Ici, votre soif d’apprendre est nourrie par des responsabilités variées, loin de toute routine, et par de véritables possibilités d’évolution.
Le Groupe Maurice est donc à la recherche de votre expertise en tant qu'Adjoint(e) juridique pour venir compléter son équipe légale .
Si ce poste est pour vous, nous serons très heureux de faire votre connaissance.
Venez enrichir votre carrière avec nous !
Vos principales responsabilités :
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Préparer des projets de mémos, lettres, contrats, présentations, tableaux, et autres documents juridiques.
Préparer des résolutions pour les diverses sociétés du groupe.
Supporter les conseillers juridiques internes dans les dossiers de contestations de loyers, résiliation de baux, et autres litiges devant le Tribunal administratif du logement.
Assister la technicienne juridique dans le processus de certification des résidences, notamment en maintenant à jour le registre K-10 du Ministère de la Santé.
Saisir des contrats dans le système de gestion contractuelle.
Effectuer, au besoin, toutes autres tâches connexes.
Profil recherché :
-
DEP en secrétariat juridique, DEC en techniques juridiques, ou toute autre combinaison de formations et d’expériences pertinentes.
Cinq à sept (5 à 7) années d’expérience pertinente, de préférence dans le domaine juridique.
Ce que nous vous offrons :
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Un environnement de travail stimulant et valorisant .
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Une gestion qui favorise l’autonomie, la confiance et le leadership .
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Un accès à des projets stratégiques et à des possibilités concrètes de développement professionnel .
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Une occasion unique de contribuer à des projets innovants et à fort impact social, en lien avec notre mission .
En plus de…
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Programme de reconnaissance des employés .
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REER avec contribution de l’employeur (jusqu’à 4,5 %) .
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Mode de travail hybride (2 jours par semaine en présentiel) .
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Souplesse dans les heures de travail pour aider la conciliation travail-famille .
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Jusqu’à 4 semaines de vacances (selon l’expérience) .
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Horaire d’été allégé et congés payés pendant les Fêtes .
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Assurances complètes (santé, invalidité, vie) et programme d’aide aux employés .
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Crédit bien-être annuel pour vos soins de santé et activités personnelles .
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Boni de performance et prime de référencement .
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Repas à prix réduit, stationnement gratuit, rabais corporatifs .
$58k - $70k per year
Basant sa pratique sur l’excellence tant face à ses clients que ses employés, ce cabinet d’avocats est à la recherche d’un adjoint ou d’une adjointe juridique/réserviste pour rejoindre son équipe. L'employé(e) qui occupera ce poste fera partie d'une équipe bilingue et sera...SuggestedDaily paidPart timeWork at office10 hours per weekDay shift- ...Adjoint.e juridique en litige Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à des dossiers juridiques stimulants au sein de notre cabinet d’avocats reconnu pour son excellence ! Travailler chez nous c’est: Une rémunération compétitive De très bons avantages...SuggestedFull timeContract workWork at officeRemote workFlexible hours
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$60k - $75k per year
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$65k per year
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